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N.º 245, viernes 19 de diciembre de 2025
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AUTORIDADES Y PERSONAL
Oposiciones y concursos
UNIVERSIDAD DEL PAÍS VASCO
5444
ACUERDO de 11 de diciembre de 2025, del Consejo de Gobierno de la Universidad del País Vasco / Euskal Herriko Unibertsitatea, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público del año 2025, para el personal Técnico de Gestión y de Administración y Servicios.
El artículo 52 de la Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco prevé que las necesidades de recursos humanos con asignación presupuestaria que no puedan ser cubiertas con los efectivos de personal existentes en cada Administración Pública serán objeto de oferta de empleo público.
Por su parte, el artículo 59 de los vigentes Estatutos de la UPV/ EHU establece: «En ejercicio de su autonomía, la UPV/EHU seleccionará a su personal de administración y servicios, funcionario o contratado laboral, de acuerdo con su oferta pública de empleo, mediante convocatoria pública y a través de los sistemas que establezca la legislación vigente, en los que se garantizarán, en todo caso, los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como el de publicidad».
El artículo 20.uno.3 de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023 prorrogada para el año 2025, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 134.4 de la Constitución Española, establece que la configuración concreta de la Oferta de Empleo Público se llevará a cabo a través de la tasa de reposición de efectivos.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 20 apartado Dos.1.a) y apartado 3.i) la tasa de reposición para el año 2025 alcanza el 120 %. La distribución de las plazas ofertadas es la siguiente:
– 32 plazas vacantes para personal funcionario, de las cuales 2 se ofertan para promoción interna.
– 9 plazas vacantes para personal laboral.
Se contempla, también, la reserva de plazas necesaria para las personas con discapacidad, si bien la fijación de su porcentaje deberá concretarse en las correspondientes convocatorias.
Asimismo, la presente Oferta de empleo público incorpora la tasa de reposición adicional específica para contrataciones de personal laboral fijo de relevo por jubilación parcial en 2025 sujeta a autorización por parte del Ministerio para la transformación digital y de la función pública, que incluye:
– 2 plazas de personal laboral.
La incorporación de estas 2 plazas está condicionada a la efectiva autorización por parte del Ministerio para la transformación digital y de la función pública.
La presente oferta de empleo público ha sido presentada al Gobierno Vasco a los efectos de lo dispuesto en el artículo 52 de la Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco. Asimismo, ha sido objeto de la correspondiente negociación colectiva.
A la vista de lo indicado el Consejo de Gobierno:
ACUERDA:
Primero.– Aprobar la Oferta de Empleo Público para 2025, en los términos recogidos en el anexo.
Segundo.– Proceder a la publicación de este Acuerdo en el Boletín Oficial del País Vasco y en el Boletín Oficial del Estado.
En Leioa, a 11 de diciembre de 2025.
El rector,
JOSÉ RAMÓN BENGOETXEA CABALLERO.
La secretaria general,
LEIRE GARMENDIA ARRIETA.
ANEXO
OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2025
(Véase el .PDF)
Tasa de reposición adicional específica para contrataciones de personal laboral fijo de relevo por jubilación parcial en 2025 sujeta a autorización por el Ministerio para la transformación digital y de la función pública: