Boletín Oficial del País Vasco

N.º 175, martes 16 de septiembre de 2025

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AUTORIDADES Y PERSONAL

Oposiciones y concursos

HAURRESKOLAK

3875

ACUERDO 05/07-2025, de 22 de julio de 2025, del Comité Directivo del Consorcio Haurreskolak, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público del Consorcio Haurreskolak para 2025.

En virtud del artículo 70 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, las necesidades de recursos humanos, con asignación presupuestaria, que deban proveerse mediante la incorporación de personal de nuevo ingreso serán objeto de la Oferta de empleo público, o a través de otro instrumento similar de gestión de la provisión de las necesidades de personal, lo que comportará la obligación de convocar los correspondientes procesos selectivos para las plazas comprometidas y hasta un diez por cien adicional, fijando el plazo máximo para la convocatoria de los mismos.

A la luz del artículo 83 del mismo cuerpo legal, la provisión de puestos y movilidad del personal laboral se realizará de conformidad con lo que establezcan los convenios colectivos que sean de aplicación y, en su defecto por el sistema de provisión de puestos y movilidad del personal funcionario de carrera.

Con arreglo a lo dispuesto en el artículo 52.1 de la Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco, las necesidades de personal para la cobertura de puestos con asignación presupuestaria que no puedan ser cubiertas con los efectivos existentes en cada administración y que, en consecuencia, deban proveerse con personal de nuevo ingreso, serán objeto de oferta de empleo público o de cualquier otro instrumento similar de gestión que adopten las administraciones públicas vascas y las entidades de ellas dependientes previa negociación con la representación de personal.

En este orden de cosas y de conformidad con el artículo 32 de los Estatutos del Consorcio Haurreskolak para la gestión de las escuelas infantiles y la atención asistencial y educativa a menores de tres años, el Consorcio seleccionará personal propio mediante convocatoria pública en la que se garantizarán los principios de publicidad, igualdad, mérito y capacidad. El personal así seleccionado se vinculará al Consorcio con sujeción a las modalidades vigentes de la legislación laboral, correspondiendo al Comité Directivo la aprobación de la plantilla de personal.

En cumplimiento de los preceptos mencionados, mediante el presente acuerdo se aprueba la oferta pública de empleo del Consorcio Haurreskolak, que incluye las plazas vacantes de personal de gestión necesarias para el buen funcionamiento del servicio público que ofrece. La oferta que se recoge en el anexo a este Acuerdo incluye la tasa de reposición de la Ley de Presupuetos Geneales del Estado para el año 2023, prorrogada para 2025.

Las plazas ofertadas se cubrirán, de acuerdo con lo establecido en el artículo 61 del del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, por concurso-oposición.

Dado el número de plazas ofertadas, no se prevé la reserva de cupo de plazas vacantes para personas con discapacidad exigido en el artículo 59 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.

En consecuencia, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 18 de los vigentes Estatutos del Consorcio Haurreskolak, previa negociación con la representación de los trabajadores, el Comité Directivo

ACUERDA:

Primero.– Aprobar la Oferta Pública de Empleo del Consorcio Haurreskolak para 2025.

Segundo.– Insertar este Acuerdo en el Boletín Oficial del País Vasco.

Eibar, a 22 de julio de 2025.

La presidenta del Consorcio Haurreskolak,

MARÍA BEGOÑA PEDROSA LOBATO.

La secretaria del Consorcio de Haurreskolak,

IRUNE MUGURUZA MENDARTE.

ANEXO

(Véase el .PDF)

Análisis documental