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N.º 206, martes 22 de octubre de 2024
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AUTORIDADES Y PERSONAL
Oposiciones y concursos
DEPARTAMENTO DE GOBERNANZA, ADMINISTRACIÓN DIGITAL Y AUTOGOBIERNO
4830
RESOLUCIÓN de 9 de octubre de 2024, de la Directora de Función Pública, por la que se eleva a la Consejera de Gobernanza, Administración Digital y Autogobierno para la formalización de los correspondientes contratos laborales, la relación de personas seleccionadas en diversos procesos especiales de consolidación de empleo y procesos excepcionales de consolidación de empleo en puestos reservados a personal laboral del Convenio de Colectivos laborales al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Euskadi.
La Orden de 8 de septiembre de 2022, de la Consejera de Gobernanza Pública y Autogobierno, aprobó las bases generales que han de regir los procesos especiales de consolidación de empleo y los procesos excepcionales de consolidación de empleo en puestos reservados a personal laboral del Convenio de Colectivos laborales al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Euskadi.
Mediante Órdenes de 8 de septiembre de 2022, de 17 de noviembre de 2022 y de 19 de diciembre de 2022, de la Consejera de Gobernanza Pública y Autogobierno, se convocaron, entre otros, los siguientes procesos de consolidación de empleo en puestos reservados a personal laboral del Convenio de Colectivos laborales al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Euskadi:
– Electricista. Proceso excepcional de consolidación de empleo.
– Auxiliar de Autopsias. Proceso excepcional de consolidación de empleo.
– Técnico / Técnica de Rescursos Generales (Bilbao y San Sebastián). Proceso excepcional de consolidación de empleo.
– Técnico / Técnica de Recursos Generales (Lakua). Proceso excepcional de consolidación de empleo.
– Trabajador Social Penitenciario / Trabajadora Social Penitenciaria. Proceso excepcional de consolidación de empleo.
– Conservador/Conservadora. Proceso excepcional de consolidación de empleo.
– Cabo de Guardamuelles. Proceso especial de consolidación de empleo.
– Cabo de Guardamuelles. Proceso excepcional de consolidación de empleo.
– Guardamuelles. Proceso excepcional de consolidación de empleo.
– Mecánico/Mecánica. Proceso excepcional de consolidación de empleo.
– Mecánico Supervisor / Mecánica Supervisora. Proceso especial de consolidación de empleo.
– Mecánico Supervisor / Mecánica Supervisora. Proceso excepcional de consolidación de empleo.
– Médico/Médica (Agencia Vasca Antidopaje). Proceso excepcional de consolidación de empleo.
– Monitor / Monitora de Prácticas. Proceso excepcional de consolidación de empleo.
– Responsable de Mantenimiento. Proceso excepcional de consolidación de empleo.
– Técnico / Técnica de Histopatología. Proceso excepcional de consolidación de empleo.
– Técnico / Técnica de Mantenimiento. Proceso especial de consolidación de empleo.
– Técnico / Técnica de Mantenimiento. Proceso excepcional de consolidación de empleo.
– Educador/Educadora de los órganos técnicos auxiliares de la Administración de Justicia. Proceso excepcional de consolidación de empleo.
– Ayudante cocina-comedor. Proceso excepcional de consolidación de empleo.
– Cocinero/Cocinera. Proceso excepcional de consolidación de empleo.
– Encargado / Encargada cocina comedor. Proceso excepcional de consolidación de empleo.
– Responsable de cocina. Proceso excepcional de consolidación de empleo.
Las resoluciones de la Dirección del IVAP, de 6 de agosto de 2024, publicaron las relaciones definitivas de personas seleccionadas y puestos objeto de adjudicación en los citados procesos y, asimismo, estableció un plazo de veinte días para la presentación de la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos exigidos y de los méritos valorados en el curso del proceso.
Habiendo presentado todas las personas seleccionadas que figuran en los anexos de la presente Resolución, la documentación requerida dentro del plazo establecido, en cumplimiento del apartado 16 de las bases generales, procede elevar a la Consejera de Gobernanza Administración Digital y Autogobierno la relación de personas que habrán de formalizar los correspondientes contratos laborales al servicio de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Euskadi y sus Organismos Autónomos.
Por lo expuesto,
RESUELVO:
Primero.– Elevar a la Consejera de Gobernanza, Administración Digital y Autogobierno, para la formalización de los correspondientes contratos laborales al servicio de la Administración General de la Comunidad Autónoma del País Vasco y sus Organismos Autónomos, la relación de personas aspirantes seleccionadas en los procesos especiales de consolidación de empleo y en los procesos excepcionales de consolidación de empleo reservados a personal laboral del Convenio de Colectivos laborales al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Euskadi, convocados por Órdenes de 8 de septiembre de 2022, de 17 de noviembre de 2022 y de 19 de diciembre de 2022, de la Consejera de Gobernanza Pública y Autogobierno, que a continuación se relacionan, con indicación del anexo correspondiente a cada uno de ellos:
(Véase el .PDF)
Segundo.– Las personas seleccionadas deberán suscribir los correspondientes contratos laborales el día 31 de octubre de 2024.
Quienes, en la fecha establecida, y salvo casos de fuerza mayor, no suscriban el contrato laboral, perderán todos los derechos para la adquisición de personal laboral fijo de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Euskadi y sus Organismos Autónomos, derivados de la convocatoria.
DISPOSICIÓN FINAL
Contra la presente Resolución, podrán las personas interesadas interponer recurso de alzada ante la Viceconsejera de Función Pública, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del País Vasco, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
En Vitoria-Gasteiz, a 9 de octubre de 2024.
La Directora de Función Pública,
NEKANE COBOS SALINAS.