Sede electrónica

Consulta

Consulta simple

Servicios


Último boletín RSS

Boletin Oficial del País Vasco

N.º 165, lunes 29 de agosto de 2022


El contenido de los otros formatos que aquí se muestran, se ha obtenido mediante una transformación del documento electrónico PDF oficial y auténtico

AUTORIDADES Y PERSONAL

Oposiciones y concursos

AYUNTAMIENTO DE GERNIKA-LUMO
3735

ANUNCIO relativo a la aprobación de la Oferta de Empleo Público del Patronato Municipal de Deportes de Gernika-Lumo según la Ley de Estabilización.

Mediante Resolución del Presidente del Patronato Municipal de Deportes número 22/2022, de 25 de mayo, se ha aprobado la Oferta de Empleo Público del Patronato Municipal de Deportes de Gernika-Lumo para el año 2022.

De conformidad con lo establecido en el artículo 70 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y artículo 22 de la Ley 6/1989, de 6 de julio, de la Función Pública Vasca, que establecen que las necesidades de recursos humanos con asignación presupuestaria que deban proveerse mediante la incorporación de personal de nuevo ingreso serán objeto de Oferta de Empleo Público, a la vista de las variaciones producidas en la Plantilla y estudiadas las necesidades de personal, así como en base a lo establecido en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se acuerda:

Primero.– Aprobar la oferta de empleo público extraordinaria del Patronato Municipal de Deportes de Gernika-Lumo para el año 2022 correspondiente a las plazas de estabilización según lo establecido en la Ley 20/2021 de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público (anexo).

Segundo.– Señalar que, con la presente Oferta, se cumple el porcentaje de plazas reservadas para personas con discapacidad, establecido en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.

Tercero.– Publicar la Oferta de Empleo Público en el Boletín Oficial de Bizkaia y en el Boletín Oficial del País Vasco.

Contra el acuerdo o resolución que se publica, y que es definitiva en vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo que por turno corresponda, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la recepción de la presente notificación.

Asimismo, podrá interponerse el recurso potestativo de reposición, ante el mismo órgano que dictó el acuerdo o resolución, en el plazo de un mes desde el día siguiente al de la presente publicación, en cuyo caso no podrá interponerse recurso contencioso-administrativo hasta que sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del recurso de reposición interpuesto.

Gernika-Lumo, a 25 de mayo de 2022.

El Presidente del Patronato Municipal,

JON LEJARRAGA ENBEITA.

ANEXO
SISTEMA DE ACCESO LIBRE CONCURSO DE ESTABILIZACIÓN (D.A. 6.ª )
(Véase el .PDF)
SISTEMA DE ACCESO LIBRE CONCURSO DE ESTABILIZACIÓN (D.A. 8.ª )
(Véase el .PDF)

Análisis documental