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N.º 242, jueves 22 de diciembre de 2016
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AUTORIDADES Y PERSONAL
Nombramientos, situaciones e incidencias
DEPARTAMENTO DE TRABAJO Y JUSTICIA
5460
CORRECCIÓN DE ERRORES del Decreto 188/2016, de 29 de noviembre, por el que se nombra Director de Osalan-Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales.
El artículo 18.2.b) del Decreto 217/2008, de 23 de diciembre, sobre el Boletín Oficial del País Vasco, establece que los meros errores u omisiones en el texto remitido para su publicación que se infieran claramente del contexto y no constituyan modificación o alteración del sentido de los documentos, pero cuya rectificación se juzgue conveniente para evitar posibles confusiones, se corregirán por la Dirección de la Secretaria del Gobierno y de Relaciones con el Parlamento, a instancia del órgano que haya ordenado la publicación del texto.
Advertidos errores de dicha índole en el Decreto 188/2016, de 29 de noviembre, por el que se nombra Director de Osalan-Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales, publicado en el Boletín Oficial del País Vasco n.º 229, de 1 de diciembre de 2016, se procede a su corrección:
En el Sumario, en la página Sumario 2016/229 (2/4),
Donde dice:
«Decreto 188/2016, de 29 de noviembre, por el que se nombra Director de Osalan-Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales.».
Debe decir:
«Decreto 188/2016, de 29 de noviembre, por el que se nombra Director General de Osalan-Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales.».
En la página 2016/5144 (1/1),
Donde dice:
«Decreto 188/2016, de 29 de noviembre, por el que se nombra Director de Osalan-Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales.».
Debe decir:
«Decreto 188/2016, de 29 de noviembre, por el que se nombra Director General de Osalan-Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales.».
Donde dice:
«Artículo 1.– Nombrar Director de Osalan-Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales a D. Alberto Alonso Martín.».
Debe decir:
«Artículo 1.– Nombrar Director General de Osalan-Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales a D. Alberto Alonso Martín.».
