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N.º 235, martes 13 de diciembre de 2016
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AUTORIDADES Y PERSONAL
Oposiciones y concursos
DIPUTACIÓN FORAL DE ÁLAVA
5293
ANUNCIO relativo a la Oferta Empleo Público para el ejercicio 2016.
En el Boletín Oficial del Territorio Histórico de Álava n.º 133 de 28 de noviembre de 2016 se han publicado las bases generales y específicas que han de regir los procesos selectivos para el ingreso como funcionario/a de carrera al servicio de la Administración General de la Diputación Foral de Álava.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales contados a partir del siguiente a la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial del Estado.
RELACIÓN DE PLAZAS OFERTADAS POR EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN
● 10 plazas de la Escala Administración General, Subescala Técnica, por el sistema de acceso libre: 9 por el turno general y 1 por el cupo de reserva para personas con discapacidad.
● 9 plazas de la Escala Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnicos/as Superiores, Económicas Empresariales: 7 por el turno general del sistema de acceso libre 1 por el cupo de reserva para personas con discapacidad y 1 por el turno general del sistema de promoción interna.
● 12 plazas de la Escala Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnicos/as Superiores, Derecho: 9 por el turno general del sistema de acceso libre, 1 por el cupo de reserva para personas con discapacidad, y 2 por el turno general del sistema de promoción interna.
● 4 plazas de la Escala Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnicos/as Superiores, Arquitecto/a, por el turno general del sistema de acceso libre.
● 1 plaza de la Escala Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnicos/as Superiores, Ingeniero/a Caminos Canales y Puertos, por el turno general del sistema de promoción interna.
● 3 plazas de la Escala Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnicos/as Superiores, Ingeniero/a Agrónomo/a, 1 por el turno general del sistema de acceso libre y 2 por el turno general del sistema de promoción interna.
● 6 plazas de la Escala Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Cometidos Especiales, Inspección Tributaria: 3 por el turno general del sistema de acceso libre y 3 por el turno general del sistema de promoción interna.
● 4 plazas de la Escala Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Cometidos Especiales, Organización, por el turno general del sistema de acceso libre.
● 5 plazas de la Escala Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnicos/as Medios/as, Arquitecto/a Técnico/a: 3 por el turno general del sistema de acceso libre y 2 por el turno general del sistema de promoción interna.
● 14 plazas de la Escala Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnicos/as Medios/as, Ingeniero/a Técnico/a Agrícola: 11 por el turno general del sistema de acceso libre, 1 por el cupo de reserva para personas con discapacidad y 2 por el turno general del sistema de promoción interna.
● 5 plazas de la Escala Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnicos/as Medios/as, Ingeniero/a Técnico/a Forestal, 3 por el turno general del sistema de acceso libre y 2 por el turno general del sistema de promoción interna.
● 3 plazas de la Escala Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnicos/as Medios/as, Ingeniero/a Técnico/a Topógrafo/a: 2 por el turno general del sistema de acceso libre y 1 por el turno general del sistema de promoción interna.
● 2 plazas de la Escala Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Cometidos Especiales, Biblioteconomía y Documentación, por el turno general del sistema de promoción interna.
Vitoria-Gasteiz, a 28 de noviembre de 2016.
La Jefa del Servicio de Recursos Humanos,
Lourdes Martínez de Lagos Manzana.
