RSS
N.º 188, jueves 30 de septiembre de 1999
- Otros formatos:
- Texto bilingüe
El contenido de los otros formatos que aquí se muestran, se ha obtenido mediante una transformación del documento electrónico PDF oficial y auténtico
Autoridades y Personal
Justicia, Trabajo y Seguridad Social
4078
RESOLUCIÓN de 16 de septiembre de 1999, del Director General de Osalan-Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales, por la que se anuncia convocatoria pública para la provisión, por el sistema de libre designación, del puesto de trabajo de Subdirector Operativo.
Encontrándose vacante el puesto de Subdirector Operativo, en este Organismo Autónomo y conforme a lo dispuesto en el artículo 46.2.c) de la Ley 6/1989, de 6 de julio, de la Función Pública Vasca, el art. 10.a) de la Ley 7/1993, de 21 de diciembre de creación de OSALAN-Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales, y previo informe favorable de la Dirección de Función Pública, esta Dirección General de OSALAN acuerda anunciar la provisión, por el procedimiento de Libre designación, del puesto que se relaciona en el Anexo de la presente Resolución, con arreglo a las siguientes:
BASES
Primera.– El puesto de trabajo que se convoca a través de la presente Resolución podrá ser solicitado por los funcionarios de carrera que reúnan los requisitos para el desempeño del mismo establecidos en el Anexo a la presente Resolución.
Segunda.– Los interesados dirigirán sus solicitudes, en las que se harán constar sus datos personales y destino actual a la Dirección General de OSALAN, dentro del plazo de 15 días hábiles contados a partir de la fecha de publicación de la presente Resolución en el BOPV.
Tercera.– Los aspirantes deberán acompañar a su escrito un "curriculum vitae" en el que harán constar:
a) Títulos académicos.
b) Puestos de trabajo desempeñados, tanto en la Administración Pública como, en su caso, en la empresa privada. c) Estudios y cursos realizados, conocimientos de idiomas y cuantos otros méritos estimen los aspirantes oportuno manifestar.
A la citada solicitud los aspirantes deberán acompañar la documentación justificativa de los requisitos exigidos y de los méritos alegados. Asimismo, los aspirantes podrán acompañar, cuantas publicaciones. Informes o cualesquiera otros documentos estimen oportuno.
Cuarta.– La Resolución de la presente Convocatoria se llevará a cabo mediante Resolución del Ilmo. Sr. Director General de OSALAN, publicada en el BOPV, en el plazo máximo de un mes a contar desde el día siguiente al de la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
DISPOSIONES FINALES
Primera.– Contra la presente Resolución que agota la vía administrativa, podrá interponerse Recurso Contencioso-Administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Vitoria-Gasteiz en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de su publicación en el BOPV, sin perjuicio de la interposición del recurso potestativo de reposición.
Segunda.– La presente Resolución surtirá efectos el día de su publicación en el BOPV.
En Vitoria-Gasteiz, a 16 de septiembre de 1999.
El Director General,
JUAN CARLOS COTO FERNANDEZ.
ANEXO
A la Resolución de 16 de septiembre 1999, del Director General de OSALAN, por la que se anuncia la Convocatoria Pública para la provisión, por el sistema de Libre designación, del puesto de trabajo siguiente:
– Denominación: Subdirector Operativo.
– Código Puesto: 002374, dotación 1
– Nivel: 29
– Cuerpo: A
– Localización de destino: Vitoria-Gasteiz
– Complemento especifico: 3.651.466 PTA.
– Perfil Lingüístico: 4 (sin fecha de preceptividad)
Requisitos para su provisión:
– Pertenecer al Cuerpo Superior de la Administración, o al Cuerpo superior Facultativo, o ser personal del grupo A.
– Hallarse en situación de Servicio Activo como funcionario de carrera de la Administración de la Comunidad Autónoma, Administraciones Locales y Forales Vascas o en la Administración del Estado.
– Asimismo podrán concurrir reingresando al Servicio Activo los funcionarios de carrera pertenecientes a los Cuerpos citados que se encuentren en la situación de servicios especiales, servicios en otras Administraciones Públicas, excedencia forzosa o voluntaria, siempre que, en este último caso, hubieran cumplido el plazo mínimo de permanencia en la misma.
– 5 años de experiencia en el desempeño de tareas propias del Cuerpo o cuerpos al que se encuentra adscrito el puesto de trabajo.
