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N.º 121, martes 27 de junio de 1995
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Autoridades y Personal
Consejo Superior de Cooperativas de Euskadi
2591
CONVOCATORIA pública de una plaza de Técnico Superior.
El Consejo Superior de Cooperativas de Euskadi, respondiendo a sus necesidades de consolidación y por exigencias de garantizar su eficacia funcional y operativa, ha acordado en su sesión del 22-5-95, la incorporación de un Técnico Superior a su plantilla según las bases y procedimiento descrito.
BASES
1. Perfil del puesto - Entidad: Consejo Superior de Cooperativas de Euskadi - Centro de trabajo: C/Reyes de Navarra, 51 -
VitoriaGasteizGasteiz - Categoría profesional: Técnico Superior - Dependencia jerárquica: Secretario General Técnico - Funciones:
Control y supervisión jurídica de los acuerdos y regímenes reguladores internos del Consejo. Eventuales sustituciones por delegación de determinadas funciones que correspondan al Presidente y Secretario General
Técnico.
Elaboración de informes sobre proyectos normativos y legislación cooperativa.
Recopilación y actualización de jurisprudencia cooperativa a nivel de Comunidad Autónoma, Estatal y ámbito Europeo.
Asesoría técnica del Consejo en asuntos relacionados con el arbitraje y temas jurídicos diversos.
Colaboración y asesoramiento técnico-jurídico en la personación como interesado en los casos de disoluciónliquidación de cooperativas.
Asesoría jurídica y colaboración en labores de apoyo al movimiento cooperativo y labores divulgativas relacionadas con la regulación jurídica de cooperativas y sus entidades de asociación.
Asesoramiento y colaboración en la creación de un fondo bibliográfico sobre temas cooperativos.
2. Requisitos de los aspirantes - Licenciatura en Derecho - Formación complementaria en el ámbito económico - Conocimientos jurídicos específicos en materia cooperativa - Conocimientos de Euskera e Inglés - Manejo de Informática a nivel de usuario - Plena dedicación Disponibilidad para residir en
Vitoria-Gasteiz - Se valorará la experiencia en las funciones descritas
3. Solicitudes
Los interesados deberán hacer llegar al Consejo
Superior de Cooperativas de Euskadi con anterioridad al 15 de julio de 1995 su Curriculum Vitae en el que se hará constar de forma detallada:
- Datos personales - Titulación, conocimientos y formación complementaria - Conocimientos de idiomas e informática - Experiencia profesional y situación laboral actual
Puede adjuntarse asimismo toda aquella documentación complementaria que resulte relevante a tenor de los requisitos del puesto.
4. Proceso selectivo - Presente anuncio de convocatoria y publicitación de la misma a través de los diarios de mayor difusión. - Primera preselección de candidatos a partir de los currículum vitae recibidos, realizada por parte de una
Comisión Delegada - Entrevista individualizada por parte de la Comisión con aquellos candidatos que mas se ajusten a las exigencias definidas en la convocatoria. - Puesta en común de las valoraciones efectuadas sobre los resultados de las entrevistas y selección de aquellas candidaturas consideradas más idóneas al perfil del puesto. - Remisión a una entidad especializada en selección de personal de las candidaturas seleccionadas por la
Comisión, a fin de que la misma efectúe una valoración aptitudinal y personal de los candidatos. - Propuesta de candidatura definitiva por parte de la entidad especializada al Plenario del Consejo y decisión final por parte del mismo.