Normativa
ImprimirRESOLUCIÓN de 19 de mayo de 2025, del Director de Gestión de Personal, por la que se da publicidad a la lista de personas seleccionadas en el proceso excepcional de estabilización de empleo para la cobertura, con carácter fijo, de plazas pertenecientes a las categorías laborales del personal laboral educativo del Departamento de Educación, por reunir los requisitos exigidos en la convocatoria, y por la que se establece el plazo para la formalización de los correspondientes contratos laborales.
Identificación
- Ámbito territorial: Autonómico
- Rango normativo: Resolución
- Órgano emisor: Educación
- Estado vigencia: Vigente
Boletín oficial
- Boletín oficial: BOPV (País Vasco)
- Nº boletín: 98
- Nº orden: 2269
- Nº disposición: ---
- Fecha de disposición: 19/05/2025
- Fecha de publicación: 27/05/2025
Ámbito temático
- Materia: Asuntos sociales y empleo; Organización administrativa
- Submateria: Trabajo y empleo; Gobierno y Administración Pública; Función pública
Texto legal
La Orden de 20 de diciembre de 2022, del Consejero de Educación (OPV, de 29 de diciembre de 2022), aprobó las bases que han de regir el proceso excepcional de estabilización de empleo para la cobertura, con carácter fijo, de plazas pertenecientes a las categorías laborales del personal laboral educativo del Departamento de Educación.
Mediante la citada Orden de 20 de diciembre de 2022, del Consejero de Educación, se convocaron los siguientes procesos excepcionales de estabilización para adquirir la condición de personal laboral fijo al servicio de la Administración educativa:
Concurso de méritos para el ingreso en la categoría de Personal de Apoyo Educativo.
Concurso de méritos para el ingreso en la categoría de Transcriptor/a y adaptador/a de material.
Concurso de méritos para el ingreso en la categoría de Intérprete de lengua de signos.
Concurso de méritos para el ingreso en la categoría de Fisioterapeuta.
CHRW (9679) Concurso de méritos para el ingreso en la categoría de Terapeuta Ocupacional.
Concurso de méritos para el ingreso en la categoría de Trabajador/Trabajadora Social.
La Resolución del Director de Gestión de Personal del Departamento de Educación, de 26 de diciembre de 2024 publicó las listas definitivas de personas seleccionadas y plazas objeto de adjudicación, en los citados procesos y, asimismo, estableció un plazo de veinte días hábiles para la presentación de la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos generales y específicos de participación, indicados en la base 2.3 de la Orden de 20 de diciembre de 2022 del Consejero de Educación.
Finalizado el plazo de presentación de documentación y examinada la misma, conforme a lo dispuesto en el apartado 10 de las bases comunes, procede dar publicidad a la relación de personas que habrán de formalizar los correspondientes contratos laborales al servicio de la Administración educativa de la Comunidad Autónoma de Euskadi por haber presentado la documentación requerida dentro del plazo establecido, así como la relación de aquellas personas que se encuentran pendientes, con causa justificada, del reconocimiento médico que determine la capacidad funcional para el desempeño de las funciones del puesto al que opta.
Por otro lado, se ha advertido que ha habido determinadas personas que decaen del proceso por renuncias a los derechos derivados del procedimiento selectivo presentadas ante la Dirección de Gestión de Personal, por no presentar la documentación requerida, carecer de alguno de los requisitos exigidos o no reunir la aptitud física y psíquica exigible. Supuestos que conllevan la utilización de la lista de personas seleccionadas suplentes, conforme a lo dispuesto en el apartado 8.5.3 de las bases comunes.
Por lo expuesto,
Dichos contratos producirán efectos a partir del 1 de septiembre de 2025.
Salvo casos de fuerza mayor, quienes no suscriban el contrato laboral, perderán todos los derechos para la adquisición de la condición de personal laboral fijo de la Administración Educativa de la Comunidad Autónoma de Euskadi, derivados de la convocatoria.
La documentación se presentará en: Hezigunea (https://hezigunea.euskadi.eus) (introduciendo «Usuario» y «Contraseña») «Área personal» «Trámites con personal» «Tramitagune Expedientes Administrativos» «Abrir nuevo expediente» «Resto de trámites» indicando en el asunto «OPE 2022. Personal Laboral Educativo. Entrega de documentación».
Se publica en el Anexo VI de la presente Orden el modelo de declaración jurada, así como el de «Entrega documentación por seleccionados/as» a cumplimentar y presentar también en la dirección indicada.
Contra la presente Resolución, podrán las personas interesadas interponer recurso de alzada ante la Viceconsejera de Administración y Servicios, en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del País Vasco, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
En Vitoria-Gasteiz, a 19 de mayo de 2025.
El Director de Gestión de Personal,
UNAI NIETO MARIJUAN.
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Contenidos relacionados.
Historia normativa (3)
- Modificada por: RESOLUCIÓN de 18 de agosto de 2025, del director de Gestión de Personal, por la que se procede, en ejecución de recurso estimado, a la modificación de la Resolución de 19 de mayo de 2025, que dio publicidad a la lista de personas seleccionadas en el proceso excepcional para la cobertura, con carácter fijo, de plazas pertenecientes a las categorías laborales de personal laboral educativo del Departamento de Educación, convocado por Orden de 20 de diciembre de 2022, del consejero de Educación.
- Véase: RESOLUCIÓN de 10 de julio de 2025, del director de Gestión de Personal, por la que se da publicidad a la lista complementaria de personas seleccionadas en el proceso excepcional de estabilización de empleo para la cobertura, con carácter fijo, de plazas pertenecientes a las categorías laborales del personal laboral educativo del Departamento de Educación, por reunir los requisitos exigidos en la convocatoria, y por la que se establece el plazo para la formalización de los correspondientes contratos laborales.
- Véase: ORDEN de 20 de diciembre de 2022, del Consejero de Educación, por la que se convoca proceso excepcional de estabilización de empleo para la cobertura, con carácter fijo, de plazas pertenecientes a las categorías laborales del personal laboral educativo del Departamento de Educación.