- El Vicelehendakari pone en valor el liderazgo del Departamento de Economía, Trabajo y Empleo en el despliegue de los Planes de Empleo y Desarrollo Local, para los que Lanbide movilizará 19,5 millones de euros, con más de 6,7 millones destinados a Bilbao
El Vicelehendakari y consejero de Economía, Trabajo y Empleo, Mikel Torres, ha presentado hoy en Bilbao los avances en el diseño del Plan de Empleo y Desarrollo Local de Bilbao 2026-2030, una herramienta estratégica que refuerza el nuevo modelo vasco de políticas activas de empleo basado en la colaboración interinstitucional, la proximidad a la ciudadanía y la anticipación de los cambios del mercado laboral.
Durante el acto, celebrado en el Consistorio bilbaíno, Torres ha puesto en valor el liderazgo del Departamento de Economía, Trabajo y Empleo en el despliegue de estos planes, enmarcados en el desarrollo de la Ley Vasca de Empleo de 2023 y concebidos como uno de los pilares de la futura Red Vasca de Empleo.
“Los Planes de Empleo y Desarrollo Local representan un cambio de paradigma en la forma de diseñar y desarrollar las políticas públicas de empleo. Supone trabajar de forma más coordinada entre instituciones y hacerlo desde una mayor cercanía a las necesidades reales de la ciudadanía”, ha señalado.
El Vicelehendakari ha destacado que este nuevo modelo reconoce y refuerza el papel de las entidades locales en materia de empleo, al tiempo que profundiza en la integración de las políticas activas como herramienta de cohesión social y de desarrollo económico.
Torres ha recordado que Bilbao forma parte del grupo de once entidades locales pioneras de los tres territorios históricos que han liderado esta primera fase de implantación de los Planes de Empleo y Desarrollo Local. El Departamento de Economía, Trabajo y Empleo ha acompañado técnica y financieramente todo el proceso de diagnóstico y diseño de estos instrumentos, que la pasada semana recibieron el visto bueno del Consejo Vasco de Políticas Públicas de Empleo por su alineación con las directrices estratégicas del Gobierno Vasco y con la Estrategia Vasca de Empleo 2030.
Con la validación de estos planes comienza ahora la puesta en marcha de los primeros proyectos. En este primer año, Lanbide, el Servicio Público Vasco de Empleo, movilizará cerca de 19,5 millones de euros para el conjunto de los once planes. De esa cantidad, más de 6,7 millones de euros se destinarán a Bilbao para reforzar sus políticas activas de empleo.
Más del 60 % de esta aportación se dedicará a iniciativas de fomento del empleo, mientras que una parte significativa se orientará al asesoramiento a personas y empresas, al impulso del emprendimiento, a la formación para el trabajo, así como a actuaciones de intermediación laboral y orientación profesional.
Cifras récord de empleo
Durante su intervención, Mikel Torres también ha contextualizado este despliegue dentro del buen momento que atraviesa el mercado laboral vasco. Euskadi supera actualmente los 1.042.000 cotizantes a la Seguridad Social, la cifra más alta de su historia, mientras que el desempleo se sitúa en mínimos de los últimos 17 años, con unas 103.000 personas desempleadas.
“Estos datos reflejan que avanzamos en la buena dirección, pero no pueden llevarnos a la complacencia. Al contrario, refuerzan nuestro compromiso de seguir impulsando el empleo y reducir el desempleo de forma sostenida”, ha afirmado.
En este contexto, el Vicelehendakari Torres ha subrayado que el siguiente gran objetivo del Gobierno Vasco pasa por mejorar la calidad del empleo y reforzar la estabilidad laboral. “Nuestro objetivo ya no es solo que haya más empleo; es que haya mejor empleo. Empleo digno, estable y con futuro. Ese es el horizonte que guía nuestras políticas públicas”, ha asegurado.
El Plan de Empleo y Desarrollo Local de Bilbao 2026-2030 prioriza actuaciones orientadas al impulso del empleo de calidad, la mejora de la formación y la capacitación, el fortalecimiento del emprendimiento, el relevo generacional, la inclusión laboral de colectivos vulnerables, la digitalización del tejido productivo y la mejora del atractivo de la ciudad para el talento y la actividad económica.
Torres ha remarcado que el despliegue de estos planes constituye el germen de la futura Red Vasca de Empleo, concebida como una red de servicios más cercana, más eficaz y mejor adaptada a las necesidades reales de las personas. “Queremos políticas públicas capaces no solo de responder a los cambios, sino también de anticiparlos. Queremos seguir construyendo una Euskadi más competitiva, más inclusiva y más cohesionada”, ha concluido.
El Vicelehendakari ha felicitado finalmente al Ayuntamiento de Bilbao, a Bilbao Ekintza, a Lanbide y al conjunto de agentes sociales, económicos y formativos implicados por el trabajo desarrollado, destacando que Bilbao y el resto de municipios pioneros “están sentando bases sólidas para el futuro del empleo y del desarrollo local en Euskadi”.
Más información en el portal Irekia (Se abrirá en nueva ventana)