Osakidetza publica los resultados provisionales de las OPE 2018-2019 de Osakidetza y las próximas fechas de exámenes de la OPE 2020-2021-2022

Fecha de publicación: 

Osakidetza publicó el viernes nuevos resultados provisionales de la OPE 2018-2019, en concreto los correspondientes a las categorías profesionales de:  

- ENFERMERO/A SALUD LABORAL
- ENFERMERO/A SALUD MENTAL
- TÉCNICO/A ESPECIALISTA INSTALACIONES ELÉCTRICAS
- TÉCNICO/A ESPECIALISTA INSTALACIONES ELECTROMEDICINA

Esta publicación se suma a las ya conocidas de las especialidades de:

- FACULTATIVO/A ESPECIALISTA MÉDICO/A PEDIATRÍA ATENCIÓN PRIMARIA
- DIPLOMADO/A LOGOPEDIA
- TÉCNICO/A ESPECIALISTA AUDIOPROTESIS
- TÉCNICO/A ESPECIALISTA DIETÉTICA
- TÉCNICO/A ESPECIALISTA DOCUMENTACIÓN SANITARIA
- TÉCNICO/A ESPECIALISTA RADIODIAGNÓSTICO
- MATRONA/MATRON
- FACULTATIVO/A ESPECIALISTA MÉDICO/A FAMILIA ATENCIÓN PRIMARIA
- DIPLOMADO/A OPTICA Y OPTOMETRIA
- TERAPEUTA OCUPACIONAL
- TRABAJADOR/A SOCIAL
- TÉCNICO/A ESPECIALISTA RADIOTERAPIA
- TÉCNICO/A ESPECIALISTA ANATOMÍA PATOLÓGICA Y CITOLOGÍA
- TÉCNICO/A ESPECIALISTA INFORMÁTICA
- COCINERO/A
- AUXILIAR DE FARMACIA

 

De esta manera, todas aquellas personas que concurrieron a la OPE 2018-2019 en estas especialidades, conocen ya los resultados provisionales antes de celebrarse los exámenes correspondientes a la convocatoria de la  OPE2020-2021-2022 en esas mismas materias, y que se celebran este mes de julio, días 15, 16, 20 y 21.  

Tal y como explicó la consejera de Salud, Gotzone Sagardui, cuando se anunciaron las fechas de los exámenes de esta nueva OPE, era intención del Osakidetza dar a conocer los resultados provisionales de la anterior antes de que se celebraran los nuevos exámenes; como así está siendo.

Osakidetza seguirá publicando los resultados delresto de categorías convocadas en la OPE 2018-2019.

En estos momentos, sumadas las OPE de 2018 y 2019, cuyas pruebas terminaron en noviembre, a las de los años 2020, 2021 y 2022, cuyas pruebas se inician este mes de julio Osakidetza está inmersa en un proceso de estabilización de más de 11 mil plazas, un tercio de su platilla, con el objetivo de alcanzar un porcentaje de interinidad inferior al 8% al término de estos procesos.  

Información adicional