- La delegación se compone de representantes de Bélgica, Grecia, Portugal, Croacia, Polonia, Lituania, Albania, Hungría, Georgia, Eslovaquia, Serbia y España
- Forman parte de Equinet (Red de organismos de igualdad de Europa) y recibirán información sobre la arquitectura de las políticas de igualdad vascas durante dos días
Dieciséis representantes de Equinet (Red de organismos de igualdad de Europa) realizan hoy y mañana una visita de estudio a Euskadi para conocer al detalle sus buenas prácticas y herramientas en la integración y transversalidad de la perspectiva de género en las políticas públicas. Durante dos días, las y los representantes de diversas instituciones dedicadas a la defensa de derechos e igualdad de Bélgica, Grecia, Portugal, Croacia, Polonia, Lituania, Albania, Hungría, Georgia, Eslovaquia, Serbia y España, se reúnen en Azkuna Zentroa de Bilbao para recibir detallada información sobre la estructura de las políticas de igualdad en el Gobierno Vasco, sobre el trabajo con la igualdad desde los ayuntamientos, los programas de Emakunde dedicados a empresas y organizaciones, o las iniciativas relacionadas con la contratación pública y los presupuestos sensibles al género entre otras iniciativas que conforman el trabajo por la igualdad en nuestro país.
La consejera de Igualdad, Justicia y Políticas Sociales, Nerea Melgosa, y la directora de Emakunde, Miren Elgarresta, han recibido a la delegación especialmente interesada en la manera de garantizar e impulsar el mainstreaming de las políticas de igualdad. La consejera ha explicado que Euskadi se encuentra en el octavo puesto entre los países europeos en el Índice de Igualdad europeo y que lograr la igualdad de mujeres y hombres y una sociedad libre de violencia machista es una prioridad para el Gobierno Vasco.
Melgosa ha señalado que “es imprescindible contar con una arquitectura de la igualdad sólida” y ha recordado hitos de las políticas vascas de igualdad como la aprobación en 2005 de la Ley para la Igualdad de Mujeres y hombres, que “ha posibilitado en este tiempo que se hayan dado pasos firmes hacia el blindaje de las políticas de igualdad y hacia la integración de la perspectiva de género en todos los ámbitos: Sanidad, educación, economía, empleo, cultura, servicios sociales, seguridad, urbanismo, y en todas las políticas que tienen algún impacto en las vidas de mujeres y hombres, una ley que ha supuesto una base sólida para la elaboración de la nueva ley para la igualdad aprobada hace un año.
La consejera ha mostrado su convencimiento “de que la igualdad de mujeres y hombres, además de ser un derecho humano, es una necesidad estratégica para la profundización en la democracia y para la construcción de una sociedad más justa, cohesionada y desarrollada social y económicamente”.
La directora de Emakunde, por su parte, ha explicado la estructura y la misión del Instituto Vasco de la Mujer, y ha señalado que “hay dos elementos imprescindibles para avanzar en igualdad: una arquitectura legal sólida, acompañada de recursos técnicos, económicos y humanos y una esencial coordinación y colaboración entre instituciones y entidades para avanzar de manera coordenada”. Elgarresta ha recordado, asimismo, la importancia de contar con una nueva ley de igualdad, alineada con las directrices internacionales y que va a suponer “refuerzo de los recursos económicos, humanos y técnicos para el desarrollo de las políticas de igualdad”.