A pesar de los avances logrados en toda Europa, la plena igualdad de género sigue estando a al menos 50 años de distancia, según el Índice de Igualdad de Género 2025 del EIGE (Instituto Europeo de la Igualdad de Género) publicado el 2 de diciembre. Con una estructura renovada y nuevas fuentes de datos, el Índice 2025, basado en 27 indicadores, sigue haciendo un seguimiento de seis dimensiones clave que definen nuestra vida cotidiana: el trabajo, el dinero, el conocimiento, el tiempo, el poder y la salud. Además, mantiene dos ámbitos críticos que abarcan todas las áreas: la violencia y las desigualdades interseccionales.
La nueva edición del Índice registra una puntuación de 63,4 sobre 100 en 2025. La igualdad de género ha avanzado 10,5 puntos desde 2010 y 7,4 puntos desde 2015. A este ritmo, con un aumento de alrededor de 0,7 puntos al año, se necesitarán como mínimo 50 años para alcanzar la igualdad de género en la UE. Asimismo, varía considerablemente entre los Estados miembros de la UE, con puntuaciones que van desde 73,7 para Suecia hasta 47,6 para Chipre. Tras Suecia, que ocupa el primer lugar, se sitúan Francia, Dinamarca y España, con 73,4, 71,8 y 70,9 puntos, respectivamente. Justo por encima de Chipre, entre los Estados miembros con puntuaciones más bajas en materia de igualdad de género, se encuentran Hungría y Chequia, con 51,6 y 53,2 puntos, respectivamente.
Los resultados por dimensiones son los siguientes:
-Trabajo: El índice muestra que el empleo femenino está creciendo, pero pocas mujeres alcanzan puestos directivos, en el sector de las TIC o mejor remunerados. Además, mientras que la paternidad mejora las perspectivas profesionales de los hombres, limita las de las mujeres.
-Dinero: Las mujeres ganan el 77 % de los ingresos anuales de los hombres (esto significa que deben trabajar una media de 15 meses y 18 días para ganar lo mismo que los hombres en un año), mientras que las mujeres que viven en pareja ganan de media un 30 % menos que sus parejas.
-Conocimiento: Las mujeres jóvenes superan a los hombres en la educación superior, pero se las orienta hacia profesiones asistenciales como la educación, la salud o el trabajo social, que suelen estar infravaloradas, lo que limita sus oportunidades de liderazgo y su remuneración.
-Tiempo: Las mujeres siguen asumiendo la mayor parte de las tareas domésticas y de cuidados no remuneradas, lo que limita su participación en el ocio y la vida pública.
-Poder: Esta medida de la igualdad de género en la toma de decisiones en la política, la economía y la sociedad ha sido el principal motor del progreso en el Índice desde 2020. Sin embargo, a pesar de estos avances, sigue siendo el ámbito con la puntuación más baja (40,5) debido a las desigualdades persistentes.
-Salud: aunque es el ámbito con la puntuación más alta (86,2), el progreso se ha estancado y persisten las desigualdades en cuanto a los hábitos de salud y la esperanza de vida saludable, especialmente en el caso de las mujeres con bajo nivel educativo. En este ámbito, vemos que los hombres se quedan atrás en cuanto a hábitos saludables, debido tabaquismo y el consumo de alcohol.
Ver información completa (Fuente: web del Instituto Europeo para la Igualdad de Género)
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