Impacto de la Formación No Reglada
La ECPA trata de valorar si la formación no reglada ha permitido obtener un empleo o acceder a nuevas funciones, utilizando para ello la siguiente clasificación:
- Obtener un nuevo empleo en la misma empresa donde trabajaba
- Obtener un nuevo empleo en otra empresa distinta a la que trabajaba
- Acceder a nuevas funciones o condiciones en el empleo en el que trabajaba
- Encontrar un empleo, ya que no lo tenía
- No incidió ni en cambios de empleos ni en encontrar uno
En el caso de una situación de mejora de empleo, se obtiene información complementaria sobre las condiciones del nuevo empleo o funciones, comparando la nueva situación con la anterior, de acuerdo con la siguiente clasificación:
* En mejores condiciones que en la situación anterior
* En condiciones similares a la situación anterior
* En peores condiciones que en la situación anterior
La comparación anterior se aplica a la cualificación o posición jerárquica en el empleo, al salario y al nivel de responsabilidades.
También se recoge información, en sentido positivo o negativo, respecto a si la persona de referencia ha podido o tenido que aplicar los conocimientos obtenidos en algún empleo o trabajo.