Departamento de Gobernanza Pública y Autogobierno

Foro Beriain

El foro Interinstitucional denominado Beriain nace como un espacio de trabajo y encuentro para los responsables de las principales organizaciones de servicios TIC públicas de Euskadi y Navarra. Su principal vocación es poner en común sus necesidades, compartir enfoques, posibilidades, soluciones y opiniones con el objetivo de identificar sinergias, desarrollar proyectos conjuntos y compartir factores clave de éxito y lecciones aprendidas de los proyectos emprendidos individualmente. El foro permite trabajar conjuntamente en aspectos de innovación tecnológica, considerando una planificación estratégica de la innovación en materia de sistemas y desarrollo tecnológico.

Se trata de evolucionar un modelo basado en la gestión del día a día, que da respuesta a incidencias y problemas, a otro orientado a gobernanza de las TIC, caracterizado por la colaboración, la aportación de valor al negocio a través de la respuesta a sus necesidades actuales y que anticipe las futuras, la apertura hacía nuevos clientes, la profesionalización de la función TIC a partir de la especialización y desarrollo de competencias; y su industrialización, para constituirse en palanca facilitadora de una estrategia de desarrollo común e integrado, así como la mejora de la eficiencia económica y operativa de la función TIC global. 

Su Modelo de Trabajo formalizado está estructurado en dos niveles:

  • Comité estratégico
  • Grupos de trabajo temáticos

Objetivos estratégicos del Foro Interinstitucional:

  1. Estrategia TIC. Compartir las estrategias organizacionales y proporcionar una visión unificada de todas ellas, estableciendo un idioma común y aportando herramientas para el seguimiento del avance de Euskadi y Navarra en materia TIC y facilitando la toma de decisiones.
  2. Coordinación de la demanda. Disponer de un foro para la exposición de necesidades e identificación de oportunidades conjuntas, que permita responder de manera conjunta y coordinada a cambios legislativos, visibilizar los trabajos y experiencias realizados y facilitar el desarrollo de proyectos en colaboración.
  3. Observatorio de tendencias. Proporcionar uninstrumento para la búsqueda y análisis de tendencias, soluciones y mejores prácticas, para su valoración detallada en términos de interés, aplicabilidad, costes, etc.
  4. Impulso a la Gestión Avanzada. Incorporar en las organizaciones TI un enfoque de Gestión Avanzada para ganar en competitividad, definiendo estrategias a largo plazo orientadas a los grupos de interés y potenciando el compromiso con la sociedad a través de la organización de eventos y generación de conocimiento y masa crítica en tendencias digitales.

Decálogo Beriain:

  1. Compartimos tecnologías aprovechando el conocimiento generado en cada una de nuestras organizacones con visión de comunidad.
  2. Creamos un idioma común en torno a la tecnología alineando  los conceptos que empleamos para hablar de las TICs compartiendo la terminología para facilitar el diálogo entre organizaciones. 
  3. Generamos sinergias compartiendo necesidades, enfoques, talento y recursos para fomentar la eficiencia en el sector público. 
  4. Mantenemos nuestro ámbito de decisión y responsabilidad decidiendo el modo en que aplicamos o no los resultados de Beriain en nuestras organizaciones. 
  5. Participamos de manera voluntaria y flexible decidiendo en cada caso en qué proyectos o inciativas participamos y cuándo, pudiendo adherirnos en cualquier momento del proceso. 
  6. Trabajamos con enfoque abierto y transparente compartiendo toda la información y conocimiento con todos los participantes y permitiendo la participación de todos los miembros en las iniciativas en las que estén interesados. 
  7. Compartimos experiencias aprendiendo de los errores y éxitos de las experiencias previas. 
  8. Trabajamos en un clima de confianza absoluta y mutua expresándonos libremente, con visión técnica y sentido de colaboración. 
  9. Generamos una red de trabajo que va más allá de nosotros implicamos a nuestras organizaciones seleccionando a los expertos en las materias de trabajo, constituyendo grupos de alto rendimiento. 
  10. No tenemos obligaciones. No tenemos límites, cada día surgen nuevos retos, nuevas necesidades y por ende, nuevas oportunidades de colaboración Todos podemos proponer ideas y líneas de colaboración, Beriain no tiene cima. 

Acceso restringido a zona de trabajo Basecamp

 

Fecha de última modificación: