Acceso Inicio ObservatorioEconomía de las pensiones

 

El diseño institucional de los sistemas de pensiones influye de modo importante en el comportamiento de los agentes económicos y por tanto en los resultados económicos. A su vez, el crecimiento económico es un factor esencial para la sostenibilidad del gasto en pensiones. Existe por lo tanto una fuerte interacción entre economía y pensiones y conviene analizar los efectos en ambos sentidos a la hora de plantear las reformas. Se trata de escoger aquellas reformas que creen los mejores incentivos y compatibilicen desarrollo económico y social.


Teoría económica de las pensiones.

A la hora del diseño de los sistemas de pensiones la teoría económica aporta instrumento analíticos muy útiles. En especial, la rama conocida como "economía del comportamiento" que estudia la conducta del consumidor frente al riesgo, sus preferencias entre ahorro y consumo, la consideración de las aportaciones como una carga impositiva o como salario diferido, los efectos de la acumulación de los fondos o su transferencia intergeneracional, etc.. Cada tipo de institucionalización genera incentivos y mecanismos de respuesta diferentes en los agentes económicos por lo que la teoría económica tiene mucho que aportar, por ejemplo, en la discusión sobre la mayor eficiencia de la provisión privada o pública de las pensiones.

Brown J., Kling J., Mullainathan S. and Wrobel M. (American Economic Review). (2008).  "Why Don't the People Insure Late Life Consumption?. A Framing Explanation of the Under-Annuitization Puzzle"

Reno V. (Economic Policy Institute). (USA). (2007). "Building on Social Security's Succes

Howse K. (Oxford Institute of Ageing). (2007). "Updating the debate on intergenerational fairness in pension reform".

Wray L. Randall. (2006). "Global Demographic Trends and Provisioning for the Future". 

Queisser M.and Whitehouse E. (OECD). (2006).  "Neutral or fair? . Actuarial concepts and pension-system design


Ingresos y gastos de la Seguridad Social en materia de pensiones.

Los sistemas de pensiones dejan sentir sus efectos en el largo plazo. Por ello, para poder juzgar la viabilidad de de los sistemas actuales, es necesario estimar el futuro tanto de los ingresos como del gasto en pensiones. Aunque la proyección a largo plazo de variables económicas y sociales es un ejercicio arriesgado con un grado muy elevado de incertidumbre, estos ejercicios de prospectiva a largo plazo son necesarios como instrumento para visualizar los resultados de las diferentes políticas posibles.

(Novedad) Boado M. C. y  Vidal  C. IVIE. Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas. (2008). "El balance actuarial como indicador de la solvencia del sistema de reparto".

(Novedad) Social Security Administration. (USA). (2008). "The 2008 annual report of the Board of Trustees of the Federal Old-Age and Survivors Insurance and Disability Insurance (OASDI) Trust Funds".

Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. Gobierno de España. (2008). "Fondo de Reserva de la Seguridad Social. Año 2007. Informe a las Cortes Generales".

Jiménez-Ridruejo Ayuso Z. et al. (Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales). (2007) "La sostenibilidad del sistema de pensiones en España: envejecimiento, inmigración y productividad". 

Gil J., López García M.A., Onrubia J. Patxot C. y Souto G. Instituto de Estudios Fiscales. (Hacienda Pública Española / Revista de Economía Pública, 182-(3/2007). "A projection model of the contributory pension expenditure of the spanish social security system: 2004-2050". 

Catalán M., Guajardo J. and  Hoffmaister A. (FMI. Fondo Monetario Internacional). (2007). "Coping with Spain's Aging: Retirement Rules and Incentives".

Salomäki A. (Comisión Europea). (2007). "Public pension expenditure in the EPC and the European Commission projections: an analysis of the projection results"

 


Efectos económicos de los sistemas de pensiones

La importancia de los recursos económicos que manejan los sistemas de pensiones hace que estos tengan una incidencia muy relevante en el comportamiento de la economía. Las cotizaciones sociales y las pensiones inciden en el mercado de trabajo, la edad de jubilación, en el ahorro y las finanzas, o en la distribución de la renta. Por ello, las propuestas de reformas sociales deben tener en cuenta las respuestas de adaptación del resto de las variables sociales y económicas que en muchos casos pueden ser inesperadas. Se trata de escoger aquellas reformas que creen los mejores incentivos y compatibilicen desarrollo económico y social.

Card D. and Ransom M. (IZA. Institute for the Study of Labor). (Alemania). (2007). "Pension Plan Characteristics and Framing Effects in Employee Savings Behavior"   

Ayuso J., Jimeno J.F. y Villanueva E. (Banco de España). (2007). "The effects of the introduction of tax incentives on retirement savings".

Quílez Félez M.T. y Achurra Aparicio J.L.  (Fundación Alternativas). (2006). "Las prestaciones sociales y la renta familiar"

Buffa A. and Monticone Ch. (2006). "Do European pension reforms improve the adequacy of saving?".

 

 

 

Fecha de la última modificación: 12/05/2008