La Ley 15/2023, de 21 de diciembre, de Empleo, configuró Lanbide como un ente público de derecho privado, cuya transformación se hizo efectiva el 1 de junio de 2025, coincidiendo con la entrada en vigor de los estatutos de Lanbide-Servicio Público Vasco de Empleo aprobados por el Decreto 93/2025, de 29 de abril.

La Orden 21 de mayo de 2025, de la consejera de Gobernanza, Administración Digital y Autogobierno, determina la relación de personal funcionario que se adscribe a Lanbide-Servicio Público Vasco de Empleo, así como el personal laboral en cuyos contratos se subroga Lanbide-Servicio Público Vasco de Empleo. Esta Orden ha sido objeto de modificación mediante la Resolución de 28 de octubre de 2025, del director general de Lanbide-Servicio Público Vasco de Empleo, por la que se modifica la relación de puestos de trabajo reservados a personal funcionario.

Las relaciones de puestos de trabajo se configuran como un instrumento de ordenación de las estructuras internas de las administraciones públicas vascas, por lo que se debe proceder a la incorporación periódica de aquellas modificaciones que, tramitadas conforme a los procedimientos vigentes, han sido favorablemente resueltas, todo ello a efectos de dar cumplimiento a lo previsto en los artículos 45 y 46 de la Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco.

El Decreto 93/2025, de 29 de abril, por el que se aprueban los estatutos de Lanbide-Servicio Público Vasco de Empleo, establece en su artículo 11.f) que corresponde al Consejo de Administración, a propuesta de la Dirección General, aprobar la relación de puestos de trabajo del ente público de derecho privado que será publicada en el Boletín Oficial del País Vasco.

La presente Relación de Puestos de Trabajo ha sido tramitada atendiendo a lo dispuesto en el citado Decreto y de conformidad con el resto de las normas que le son de aplicación y, ha sido aprobada por Acuerdo del Consejo de Administración de Lanbide-Servició Público Vasco de Empleo, adoptado en su sesión de fecha 23 de julio de 2026, por el que se aprueba la modificación de la relación de puestos de trabajo por la creación de veinticinco nuevas dotaciones y por la readscripción de puestos en el ente público de derecho privado.

En su virtud, previa deliberación y aprobación por el Consejo de Administración,