Mediante Orden de 8 de septiembre de 2022, de la consejera de Gobernanza Pública y Autogobierno, que se publicó en el Boletín Oficial del País Vasco de 13 de septiembre de 2022, se aprobaron las bases generales que han de regir los procesos especiales de consolidación de empleo y los procesos excepcionales de consolidación de empleo en puestos reservados a personal laboral del Convenio de Colectivos laborales al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Euskadi.

Asimismo, mediante Órdenes de 8 de septiembre de 2022, 17 de noviembre de 2022 y de 19 de diciembre de 2022, de la consejera de Gobernanza Pública y Autogobierno, que se publicaron en el Boletín Oficial del País Vasco de 13 de septiembre de 2022, 23 de noviembre de 2022 y 22 de diciembre de 2022, se publicó la convocatoria y las bases específicas de los procesos especiales y excepcionales de consolidación de empleo en puestos reservados a personal laboral del Convenio de Colectivos laborales al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Euskadi.

El apartado 6 de las bases generales determina los casos y condiciones en que se producirán adjudicaciones adicionales: los puestos de trabajo adjudicados en la primera vuelta en los que la persona definitivamente seleccionada no haya sido propuesta para la firma del contrato laboral fijo o que, habiéndolo sido, no haya procedido a su firma; los puestos de trabajo adjudicados en la primera vuelta y cuyos adjudicatarios han pasado a la situación de excedencia sin reserva de plaza; y también abre la posibilidad de adjudicar el 10 % adicional de los puestos convocados, en caso de producirse nuevas vacantes.

Por Resolución de 7 de mayo de 2025, de la directora del Instituto Vasco de Administración Pública:

Se concretó el número de plazas que se convocan en cada proceso de consolidación de empleo y su distribución por modalidad de acceso y perfil lingüístico.

Se identificó las personas que pueden participar en las adjudicaciones adicionales.

Se determinó en qué procesos existirá el trámite de elección de puestos y en cuáles no, estableciendo para cada caso, el procedimiento de adjudicación.

Se estableció el plazo para la elección de puestos en aquellos procesos en los que exista este trámite y el llamamiento de las personas aspirantes llamadas a la elección de puestos.

El procedimiento de elección de puestos, la adjudicación de destinos, la relación de personas seleccionadas, la presentación de documentación, y la contratación como personal laboral fijo se desarrollarán conforme a lo previsto en los apartados 12, 13, 14, 15 y 16, de las bases generales que han de regir los procesos especiales de consolidación de empleo y los procesos excepcionales de consolidación de empleo en puestos reservados a personal laboral del Convenio de Colectivos laborales al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Euskadi, aprobadas por Orden de la consejera de Gobernanza Pública y Autogobierno de 8 de septiembre de 2022.

Una vez finalizado el plazo de reclamaciones contra las relaciones provisionales de personas seleccionadas y puestos objeto de adjudicación adicional y resueltas las reclamaciones habidas, la Dirección del IVAP debe dictar resolución, por la que se ordene la publicación de las relaciones definitivas de personas seleccionadas y puestos objeto de adjudicación.