El artículo 52.1 de la Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco establece que «las necesidades de personal para la cobertura de puestos con asignación presupuestaria que no puedan ser cubiertas con los efectivos existentes en cada administración y que, en consecuencia, deban proveerse con personal de nuevo ingreso, serán objeto de oferta de empleo público o de cualquier otro instrumento similar de gestión que adopten las administraciones públicas vascas y las entidades de ellas dependientes previa negociación con la representación de personal».

En cumplimiento del citado precepto mediante el presente Acuerdo se aprueba la oferta de empleo público de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Euskadi y sus organismos autónomos, de la Administración educativa de la Comunidad Autónoma de Euskadi, del Cuerpo de la Ertzaintza y de los servicios auxiliares de la Administración de seguridad de la Comunidad Autónoma de Euskadi en la que se comprenden las vacantes existentes, dotadas presupuestariamente, cuya provisión se considera inaplazable para el buen funcionamiento de los servicios públicos a los cuales están adscritas.

El total de plazas que se ofertan correspondientes a la Administración General de la Comunidad Autónoma de Euskadi y sus organismos autónomos asciende a 719 plazas, correspondientes 689 a personal funcionario de carrera y 30 a personal laboral.

En relación a la Administración educativa se aprueba una oferta de empleo de público de 1.019 plazas, correspondiendo 762 a diversos cuerpos docentes y 257 plazas de personal laboral.

La oferta de empleo público del cuerpo de la Ertzaintza asciende a 430 plazas, y la de los servicios auxiliares de la Administración de seguridad asciende a 46 plazas de personal laboral.

Los entes públicos de derecho privado, así como las entidades instrumentales del sector público de la Comunidad Autónoma de Euskadi, han comunicado, que el número de plazas que serán objeto de convocatoria pública asciende a 2.535.

Por otro lado, se ha advertido un error material en el Acuerdo por el que se aprueba la oferta de empleo público, para el año 2024, de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Euskadi y sus organismos autónomos, de la Administración educativa de la Comunidad Autónoma de Euskadi y de los servicios auxiliares de la Administración de seguridad de la Comunidad Autónoma de Euskadi y se incorporan al Programa Berpiztu para la reactivación económica y el empleo de Euskadi 2020-2024 las plazas para el ingreso en la Ertzaintza, así como las plazas que serán objeto de convocatoria pública en la Administración institucional y en las entidades instrumentales del Sector Público de la Comunidad Autónoma de Euskadi, publicado mediante RESOLUCIÓN 104/2024, de 26 de diciembre, del director de la Secretaría del Gobierno y de Relaciones con el Parlamento (BOPV de 31 de diciembre de 2024), debe procederse a su corrección en euskera y castellano.

El artículo 109.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, establece que las Administraciones Públicas podrán rectificar en cualquier momento, de oficio o a instancia de los interesados, los errores materiales, de hecho, o aritméticos existentes en sus actos.

A propuesta de la consejera de Gobernanza, Administración Digital y Autogobierno, de conformidad con el artículo 17.d) de la Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco y con el artículo 18.l) de la Ley 7/1981, de 30 de junio, de Gobierno, el Consejo de Gobierno adopta el siguiente