Mediante Orden de 2 de mayo de 2025, del consejero de Seguridad (BOPV n.º 94 de 21 de mayo de 2025), se convocaron los procesos selectivos de acceso a empleo público para personas con discapacidad intelectual en el ámbito del personal laboral de la Administración de Seguridad, se aprobaron las bases que han de regir dichos procesos y se abrió el plazo para presentar solicitudes para tomar parte en los mismos.

Seguidos los tramites inherentes al proceso, mediante resolución del director de Recursos Humanos del Departamento de Seguridad de 6 de julio de 2026 se publicó la adjudicación definitiva para el puesto 3732/1 subalterno/a y se estableció un plazo de diez días para la presentación de la solicitud de opción de incorporación al puesto adjudicado, así como para la aportación de la documentación requerida para la formalización del contrato.

La persona que figura en el Anexo I de la presente Resolución ha presentado la documentación requerida dentro del plazo conferido al efecto. En consecuencia, en cumplimiento de lo establecido en el apartado 11 de las bases generales, procede elevar al viceconsejero de Seguridad los datos de la persona seleccionada a efectos de formalizar el correspondiente contrato laboral de los servicios auxiliares de la Administración de Seguridad de la Comunidad Autónoma de Euskadi, siempre y cuando mantenga los requisitos exigidos para el desempeño de las tareas del puesto adjudicado, así como las condiciones de aptitud física y psíquica para la formalización del contrato.

La base general 13 establece que, a la finalización del proceso selectivo, se procederá a la creación de una bolsa de trabajo para el puesto de trabajo de subalterno/a en la que se integrarán las personas aspirantes que hayan resultado aprobadas y no seleccionadas en el proceso selectivo con el mismo número de orden y puntuación que la obtenida en el proceso selectivo.

Por lo expuesto,