- El Vicelehendakari y consejero de Economía, Trabajo y Empleo subraya la resiliencia de la economía vasca, que crece el 2,2 % interanual, la creación de empleo, con más personas trabajando que nunca, y defiende un modelo productivo basado en empleo de calidad y arraigo territorial
El Vicelehendakari y consejero de Economía, Trabajo y Empleo, Mikel Torres, ha subrayado este lunes la fortaleza del mercado de trabajo en Euskadi como uno de los principales pilares de la economía vasca: “El mercado laboral vasco está fuerte y eso impulsa el consumo privado y que la economía esté creciendo y traccione bien”.
Torres ha destacado que el dinamismo del empleo repercute directamente en el consumo y, con ello, en “las bases sólidas y resilientes” del conjunto de la economía vasca, que registra un crecimiento del 2,2 % interanual en el primer trimestre con más de 1.042.000 cotizantes a la Seguridad Social, la cifra más alta de la historia. “La tasa de desempleo se sitúa en torno al 6,5 % y se prevé la creación de 10.000 nuevos empleos en 2026”, ha asegurado.
En este sentido, el Vicelehendakari ha insistido en que el debate sobre el empleo ya no puede ser solo “cuantitativo”. “Tenemos que hablar menos de las cifras de empleo y más de la calidad: un empleo con derechos, un empleo decente, un empleo seguro, que permita conciliar, que permita hacer una vida personal y profesional”, ha subrayado durante una entrevista en el programa Boulevard de Radio Euskadi. Torres ha advertido de que hoy en día tener un trabajo no siempre garantiza esas condiciones, y ha señalado que ese es el reto que en el Departamento de Economía, Trabajo y Empleo trabaja en el marco del diálogo social con los agentes sociales.
Estrategia de país
En este marco, el Vicelehendakari Torres ha reivindicado el papel estratégico de la economía social en Euskadi como “estrategia de país”. Ha subrayado su crecimiento “espectacular” en los últimos años y su capacidad para impulsar proyectos tecnológicos, industriales y de descarbonización. “No estamos hablando de una economía de segundo nivel, sino de grandes empresas, cooperativas y sociedades laborales que están apostando con grandes proyectos tecnológicos, de desarrollo industrial y de proyectos punteros”, ha afirmado.
Asimismo, el consejero de Economía, Trabajo y Empleo ha hecho hincapié en que se trata de un modelo que “pone a la persona en el centro, que no se deslocaliza, que se arraiga en el territorio”. El objetivo del departamento que dirige es que la economía social represente el
20 % del empleo en Euskadi en 2040.
No obstante, Torres ha advertido de los riesgos derivados del contexto internacional. Ha señalado que la crisis del estrecho de Ormuz y la incertidumbre energética se notarán “más a medio plazo” y ha subrayado la exposición del tejido industrial vasco a la debilidad de Francia y Alemania, destino de cerca del 40 % de las exportaciones de Euskadi.
El sector industrial representa más del 24 % del PIB vasco y una parte importante de su producción está ligada a la automoción y los bienes de equipo, lo que le hace especialmente sensible a la desaceleración de esas economías. Aun así, Torres ha destacado que el empleo industrial se está manteniendo gracias al nuevo Plan de Industria, al escudo industrial y a las políticas laborales del Gobierno Vasco.
Ley de Participación Institucional
El Vicelehendakari Torres ha reiterado el papel central del diálogo social en el modelo vasco de relaciones laborales y ha defendido la futura Ley de Participación Institucional como una herramienta para reforzar la colaboración entre instituciones, sindicatos y empresas. “El diálogo social no solamente es una imagen de colaboración institucional, sino que es una necesidad para poder mejorar las condiciones laborales. El diálogo es lo que hace que todo funcione. Si no hay diálogo social es muy complicado mejorar las relaciones laborales”, ha afirmado.
Asimismo, Mikel Torres ha destacado el avance en el proceso de transferencias pendientes, subrayando el “buen ritmo” logrado en los últimos años, aunque ha reconocido que las materias aún por negociar son “las más complejas”, como la gestión económica de la Seguridad Social o el FOGASA.
En este sentido, ha asegurado que el Gobierno Vasco trabaja de forma “discreta e intensa” para llegar a acuerdos con el Gobierno de España, con el objetivo de consolidar nuevos traspasos antes del final de la legislatura. El Vicelehendakari ha insistido en la importancia de mantener la estabilidad institucional para completar este proceso, “porque si la legislatura se interrumpe, todo este proceso se interrumpe. Hay muy buena actitud por parte del Gobierno de España y, en ese sentido, esperemos poder terminar la legislatura para que las transferencias vengan antes”, ha concluido.
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