- El Gobierno Vasco fija una hoja de ruta para consolidar una Formación Profesional más inclusiva, flexible, innovadora y conectada con la empresa
- El acto, celebrado en la Torre Iberdrola de Bilbao, ha reunido a más de 300 representantes del ámbito formativo, productivo y social
- Imanol Pradales: “La FP vasca es una palanca clave para afrontar con éxito un mundo en transformación y para contribuir desde Euskadi a la reindustrialización europea”
El Lehendakari Imanol Pradales ha presidido hoy la presentación de la Estrategia FP Euskadi 2030, la nueva hoja de ruta que guiará el futuro de la Formación Profesional vasca durante los próximos años y reforzará su papel como motor de progreso social, generación de oportunidades y competitividad del tejido productivo.
El Lehendakari Imanol Pradales ha destacado que son muchas las razones que han convertido a la Formación Profesional vasca en una opción de vanguardia y en un referente internacional, pero hay tres que la definen con claridad: cercanía, implicación del tejido productivo y capacidad de adaptación. En la última década, la matriculación ha crecido un 33% y hoy más de 51.600 estudiantes, con perfiles diversos en edad, formación y origen, han encontrado en la FP una respuesta a sus expectativas. Una formación que sitúa a la persona en el centro, entiende su punto de partida y ofrece itinerarios flexibles, casi a medida, para construir un proyecto de futuro. Un modelo que no sería posible sin la colaboración de más de 20.000 empresas, comprometidas con la formación del talento y con el desarrollo del país, ni sin una oferta alineada con los sectores estratégicos y los grandes retos de nuestro tiempo. Así, Pradales ha subrayado que “la FP vasca es una palanca clave para afrontar con éxito un mundo en transformación y para contribuir desde Euskadi a la reindustrialización europea”.Durante la jornada, la consejera Begoña Pedrosa ha presentado y desgranado los objetivos, compromisos y líneas estratégicas de la Estrategia FP Euskadi 2030, que se articula bajo el lema ‘Una Formación Profesional al servicio de las personas y la sociedad’. En su intervención, la consejera Pedrosa ha señalado que la Estrategia FP Euskadi 2030 parte de una convicción clara de que la Formación Profesional es uno de los grandes motores para construir un país más cohesionado, más avanzado y con más oportunidades para todas las personas. En este sentido, ha subrayado que la FP de Euskadi no es solo un sistema formativo, sino un verdadero ecosistema de aprendizaje, innovación y transformación, al servicio de la sociedad.
Una FP al servicio de las personas y del tejido productivoLa Estrategia FP Euskadi 2030 se presenta como un documento estratégico que consolida la ambición de Euskadi por seguir siendo referente en Formación Profesional, y por avanzar hacia un sistema capaz de anticipar tendencias, adaptarse a los cambios económicos y sociales, y acompañar a las personas a lo largo de toda su vida laboral. “Queremos una FP que no deje a nadie atrás: una FP que acompañe, que oriente y que abra caminos. Una FP que impulse el talento de cada persona, y que lo conecte con el futuro de Euskadi”, ha destacado la consejera.La Estrategia sitúa el foco en los grandes retos actuales: la transformación tecnológica, la transición sostenible, el relevo generacional y demográfico, la internacionalización, las nuevas necesidades del mercado laboral y la cohesión social. En palabras de Pedrosa, se trata de “una estrategia útil y práctica, pensada para acompañar el día a día de quienes hacen posible la Formación Profesional”.
Cinco ejes estratégicos para una FP más avanzada, sostenible y global
La Estrategia FP Euskadi 2030 se estructura en torno a cinco ejes, que se concretan en 20 objetivos estratégicos y 37 acciones, con un sistema de seguimiento y evaluación y una revisión prevista a mitad del periodo. Los cinco ejes son:
- Talento para Euskadi (Personas, empresas y sociedad): impulso del desarrollo profesional y personal del alumnado, refuerzo de la orientación y acompañamiento, aprendizaje a lo largo de la vida y mejora del acceso a la FP.
- Euskadi avanzada (Innovación y emprendimiento): promoción de la innovación aplicada, el emprendimiento y la capacidad de los centros como dinamizadores del entorno.
- Euskadi sostenible (Sostenibilidad y cultura democrática): formación orientada a una transición verde y justa, con valores de convivencia, ciudadanía y cohesión social.
- Euskadi digital (Transformación digital): refuerzo de las competencias digitales, incorporación de nuevas tecnologías y adaptación a los entornos productivos emergentes.
- Euskadi global (Internacionalización y globalización): proyección internacional, movilidad, alianzas y atracción de talento para responder a los desafíos de un mercado global.
Pedrosa ha insistido en que la Estrategia “combina ambición y realismo”, y marca prioridades claras: una FP más inclusiva y flexible, más conectada con la empresa, y más orientada a la innovación y a la mejora continua.
Para acompañar su despliegue, se contempla una previsión económica asociada al periodo 2026-2030, estimada en 339,4 millones de euros, destinada a impulsar actuaciones vinculadas a la innovación, la transformación digital, la internacionalización, la orientación y la colaboración con empresas.
Un acto con diálogo entre centros y empresa
El acto, celebrado en la Torre Iberdrola de Bilbao, ha contado con la participación de la consejera de Educación, Begoña Pedrosa, acompañada por el viceconsejero de Formación Profesional, Jon Labaka, y ha reunido a más de 300 personas vinculadas al ecosistema de la FP: representantes de centros educativos, empresas, agentes sociales, instituciones y profesionales del sector, así como a miembros del Consejo Vasco de Formación Profesional.
El encuentro ha incluido una mesa redonda conducida por el viceconsejero de Formación Profesional, Jon Labaka, en la que representantes del ámbito educativo y empresarial han analizado el contexto actual y las claves de la estrategia, destacando la importancia de la colaboración entre centros y empresas para impulsar una FP que responda a las necesidades reales del entorno.En la jornada han participado, entre otros, agentes y entidades representativas del ecosistema vasco de Formación Profesional, innovación y empleo, así como organizaciones empresariales y sociales vinculadas al desarrollo económico e industrial del país.
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