- Los programas permitirán la contratación de 546 personas investigadoras: 424 predoctorales y 122 postdoctorales
- Las retribuciones aumentarán un 6 % durante los dos primeros años de la etapa predoctoral y un 4 % en los años restantes y en toda la fase postdoctoral
El Consejo de Gobierno ha aprobado hoy, a propuesta del Departamento de Ciencia, Universidades e Innovación, dos nuevas convocatorias de ayudas para la formación y especialización del personal investigador en Euskadi, dotadas con un presupuesto conjunto de 21,14 millones de euros, un 10,34% de incremento con respecto a 2026. Con estos programas, el Ejecutivo vasco refuerza su apuesta por el desarrollo y la consolidación de la cantera de talento científico.
El programa predoctoral está dirigido a la formación de futuras doctoras y doctores, facilitando la obtención del título y la adquisición de competencias avanzadas en investigación mediante contratos de cuatro años de duración vinculados a programas de doctorado.
Por su parte, el programa postdoctoral busca impulsar la especialización y el perfeccionamiento del personal investigador doctor a través de contratos de cinco años.
Las convocatorias prevén la concesión de un total de 546 contratos para personal investigador, distribuidos en 424 predoctorales y 122 postdoctorales, que incluyen tanto nuevas incorporaciones como renovaciones.
Entre las principales novedades de esta edición destaca la mejora de las condiciones salariales del personal predoctoral en la fase inicial de su trayectoria. De este modo, las personas contratadas percibirán un incremento retributivo del 6 % durante el primer y segundo año, mientras que en el tercer y cuarto año la subida será del 4 %. En el caso del personal postdoctoral, el incremento salarial será del 4 % durante toda la vigencia del contrato.
Por tanto, la convocatoria refuerza especialmente las condiciones salariales del personal investigador predoctoral en los primeros años de contrato, con un incremento un 50 % superior al previsto para las anualidades posteriores. Esta mejora consolida el objetivo de reducir progresivamente la diferencia retributiva entre el inicio y la fase final de la etapa predoctoral.
El consejero de Ciencia, Universidades e Innovación, Juan Ignacio Pérez Iglesias, ha destacado el significativo incremento salarial, superior al 3% del IPC, como “reflejo de la firme apuesta del Gobierno por la mejora de las condiciones laborales del personal investigador en las etapas iniciales de su carrera, lo que da continuidad a la senda de mejora iniciada en ediciones anteriores”.
546 contratos predoctorales y postdoctorales
En el programa dirigido al personal investigador no doctor se ofertarán un total de 110 nuevas ayudas, distribuidas en 106 para investigación general y 4 para áreas específicas (2 en Neutrónica y 2 en Educación), además de 314 renovaciones.
Por su parte, el programa de perfeccionamiento para personal investigador doctor prevé la concesión de 29 nuevas ayudas (26 de carácter general y 3 específicas), así como la renovación de 93 contratos.
Este programa busca consolidar la carrera investigadora en sus etapas iniciales tras el doctorado mediante un modelo de cinco años de duración. Las personas beneficiarias desarrollarán los dos primeros años en centros de investigación extranjeros de prestigio y, posteriormente, se reincorporarán durante tres años a una entidad integrada en la Red Vasca de Ciencia, Tecnología e Innovación.
Ambas convocatorias refuerzan ámbitos estratégicos para Euskadi, como la investigación en neutrones y aceleración de partículas, vinculada a proyectos europeos como la European Spallation Source (ESS) de Lund. También se impulsa la investigación en educación, con especial atención a la digitalización, los proyectos STEAM y la interculturalidad.
El plazo de presentación de solicitudes será de un mes a partir del día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del País Vasco. Todo el procedimiento se realizará de forma telemática a través de la Sede Electrónica del Gobierno Vasco. Además, como novedad en esta edición y en línea con el compromiso del ejecutivo para la reducción de la burocracia, gracias a la interoperabilidad con los ayuntamientos, el requisito de empadronamiento se comprobará automáticamente.
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