- El Vicelehendakari Mikel Torres defiende que en Euskadi la seguridad y la salud de las personas trabajadoras están “por encima de cualquier otra consideración”
- El convenio de colaboración establece cauces de comunicación y protocolos de actuación para contribuir a la reducción de los accidentes laborales y mejorar la coordinación entre ambas instituciones
El Vicelehendakari y consejero de Economía, Trabajo y Empleo, Mikel Torres, la directora general de Osalan – Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales, Lourdes Iscar, y la fiscal superior del País Vasco, Carmen Adán, han suscrito este martes en Bilbao un convenio de colaboración que marca un hito en la prevención y persecución de la siniestralidad laboral en Euskadi. Este convenio, aprobado por el Consejo de Gobierno el pasado mes de noviembre, tiene como objetivo principal contribuir a la reducción de los accidentes laborales y mejorar la coordinación entre ambas instituciones en materia de seguridad y salud en el trabajo.
Durante la firma, el Vicelehendakari ha defendido la trascendencia del acuerdo alcanzado, precisamente, en el Día Internacional de la Seguridad y Salud Laborales. “Hoy no firmamos sólo un convenio. Hoy reafirmamos una prioridad política clara: en Euskadi, la seguridad y la salud de las personas trabajadoras están por encima de cualquier otra consideración”. Torres, asimismo, ha destacado que “la prevención es, sin lugar a dudas, la solución”, si bien ha advertido que “no podemos olvidar que los incumplimientos de la legislación en materia de prevención están detrás de muchos accidentes. Y en ese caso, debemos actuar con firmeza”.
El acuerdo articula la cooperación técnica y material necesaria para asegurar la existencia de canales de información recíprocos sobre la actuación de cada parte en relación con los siniestros laborales con resultado de muerte o lesiones graves, así como situaciones de riesgo laboral con posible trascendencia penal. Además, se establecen protocolos para la tramitación de procedimientos y actuaciones relacionadas con la vigilancia y control en materia de seguridad y salud laboral.
Para Torres, el acuerdo parte de una idea fundamental: “La protección de la vida, la integridad física y la salud de las personas trabajadoras exige una coordinación estrecha y permanente entre las instituciones públicas con responsabilidades en esta materia”. En este sentido, considera que se trata de “un paso importante” para avanzar hacia “una prevención más eficaz” y “una mayor protección” de los derechos de las personas trabajadoras para que las infracciones y los delitos contra la seguridad y la salud laboral “no queden impunes” y contribuir así a entornos de trabajo “más seguros y saludables”.
Formación y apoyo técnico
Entre los compromisos adquiridos, destaca la programación conjunta de reuniones de trabajo entre miembros de la Carrera Fiscal y personal de Inspección de Trabajo y de Osalan, así como la realización de jornadas técnicas y acciones formativas para mejorar los conocimientos jurídicos y técnicos del personal profesional implicado. El convenio tendrá una vigencia de cuatro años, prorrogable por otros cuatro adicionales, y no implica contraprestación económica para ninguna de las partes.
El Vicelehendakari Torres asegura que este convenio “refuerza la capacidad de nuestras instituciones para proteger mejor” y envía “un mensaje claro” a la sociedad: “La seguridad laboral no es negociable. Nuestro objetivo es ambicioso, pero irrenunciable: reducir de forma efectiva la siniestralidad laboral en Euskadi”.
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