- Las tres subvenciones buscan apoyar a las organizaciones sindicales en sus gastos corrientes, en la gestión de elecciones sindicales y en la capacitación de las comisiones de igualdad
El Consejo de Gobierno, a propuesta del Vicelehendakari y consejero de Economía, Trabajo y Empleo, Mikel Torres, ha aprobado este martes tres líneas de ayudas que suman más de 2,1 millones de euros para reforzar la actividad sindical, la representación en los procesos electorales y la igualdad en las empresas vascas.
La primera línea de ayudas está dotada con más de 1,14 millones de euros y tiene por objeto financiar los gastos corrientes de la actividad sindical, así como los necesarios para la organización y funcionamiento de las oficinas y servicios de las organizaciones sindicales con representación en la Comunidad Autónoma de Euskadi durante el año 2026.
La representación de las organizaciones sindicales se acreditará mediante certificación expedida al efecto por la Oficina Pública de Elecciones Sindicales, en la que constarán los resultados de las elecciones sindicales registrados a fecha 31 de diciembre de 2025.
Por otro lado, el Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales destinará 837.237 euros para las organizaciones sindicales que integran el Comité de Elecciones Sindicales y los Comités Territoriales, así como a las que participan en el régimen de inspecciones regulado por el Decreto 237/2000.
Las organizaciones sindicales y la Dirección de Trabajo y Seguridad Social del Gobierno Vasco dispondrán hasta el 31 de julio de 2026 para alcanzar un acuerdo sobre la distribución del crédito, que podrá realizarse a partes iguales o de forma proporcional a la representatividad obtenida en el ámbito de la comunidad autónoma.
La tercera convocatoria busca desarrollar los planes de igualdad en las empresas vascas a través de la capacitación de las comisiones de igualdad. Esta línea de ayuda está dotada de 174.250 euros. Esta subvención tiene como objetivo financiar actividades de asesoramiento, seguimiento y negociación de planes de igualdad, así como acciones de sensibilización y elaboración de materiales para extender la cultura del cumplimiento normativo en materia de igualdad de género en el tejido empresarial vasco.
Podrán acceder a estas ayudas las organizaciones sindicales de carácter confederal, supraterritorial y suprasectorial con representación en el País Vasco y reconocidas como más representativas conforme a la legislación vigente.
Las tres convocatorias se enmarcan en el Plan Estratégico de Subvenciones del Departamento de Economía, Trabajo y Empleo para el periodo 2025-2028 y se tramitarán íntegramente por vía electrónica a través de la sede electrónica del Gobierno Vasco. Las resoluciones se publicarán en el Boletín Oficial del País Vasco una vez que surtan efectos.
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