- El Vicelehendakari y consejero de Economía, Trabajo y Empleo señala la gestión del talento, la apuesta por la innovación y la integración de la RGI en Lanbide como motores de desarrollo y cohesión social
El Vicelehendakari y consejero de Economía, Trabajo y Empleo, Mikel Torres, ha inaugurado hoy la 89ª Junta Semestral de Predicción Económica de Ceprede, celebrada en Vitoria-Gasteiz, con una intervención en la que ha defendido la “visión humanista de la economía” del Gobierno Vasco. “La verdadera fuerza de nuestra economía está en las personas”, ha destacado, por lo que ha hecho un llamamiento a “reforzar la conexión entre los buenos datos económicos y el bienestar de las pequeñas realidades”.
Durante su intervención, Torres ha puesto en valor la coincidencia entre ambas instituciones a la hora de situar a las personas en el centro de la dinámica económica. “Aquí entendemos la economía como una herramienta al servicio de la cohesión social”, ha afirmado el Vicelehendakari, antes de desgranar tres claves que definen la estrategia económica del Gobierno Vasco.
En primer lugar, Torres ha destacado que Euskadi es la única comunidad que ha integrado la Renta de Garantía de Ingresos (RGI) en su servicio público de empleo, Lanbide, “un modelo que nos diferencia del conjunto del Estado y hacia el que avanzan ahora otras comunidades autónomas”.
En este sentido, ha aclarado que “la protección social no es un fin en sí mismo, sino un punto de partida”. “Quien solicita ayuda en Euskadi no llega a una ventanilla aislada, sino a un ecosistema que ofrece orientación, formación y acompañamiento hacia el empleo”. El Vicelehendakari ha señalado que esta política ha contribuido a reducir la pobreza, mejorar la inclusión laboral y situar a Euskadi en niveles de riesgo de pobreza por debajo de la media del Estado.
En paralelo, ha reivindicado la necesidad de la inmigración, tanto por razones demográficas como económicas. “Euskadi necesita inmigración, como la necesitan España y Europa”, ha recalcado. “La inmigración no es un problema: es una palanca que ya impulsa nuestro presente y que marcará nuestro futuro económico”.
Entre las políticas activas impulsadas por Lanbide y por el Departamento de Economía, Trabajo y Empleo, Torres ha citado la formación sectorial específica, la acreditación de competencias, el acompañamiento personalizado y la agilización de permisos de trabajo para extranjeros junto a la Administración General del Estado.
Por otra parte, el Vicelehendakari ha advertido de que Euskadi dispone de talento “que debemos aprovechar mejor”. Por ello ha señalado tres ámbitos clave en los que trabajar: las personas jóvenes, con alta formación, pero desajustes respecto a las necesidades reales de las empresas, las mujeres, con participación laboral elevada, pero con mayor parcialidad y dificultades de acceso a ciertos sectores, y las personas mayores de 50 años, con experiencia valiosa pero más obstáculos para reengancharse al mercado.
“El mercado laboral no puede permitir perder a estas personas”. “La adecuación entre oferta y demanda no es un eslogan. Es una prioridad estratégica”, ha insistido. Para ello ha recordado la profunda reforma en marcha de Lanbide, centrada en orientación personalizada, digitalización, formación dual, certificación de competencias y mayor colaboración con empresas.
La innovación y los retos
Torres ha recordado el peso singular de la industria en Euskadi y el avance en innovación, que sitúan al territorio entre los “innovadores fuertes” según los indicadores europeos. “La innovación no es solo tecnología; es también innovación social”, ha afirmado. “Euskadi mejora en innovación mientras reduce pobreza y desigualdad. Esto no ocurre en todos los territorios”.
Asimismo, el consejero ha señalado los principales retos a los que se enfrenta la economía vasca: transición energética, tensiones geopolíticas, digitalización acelerada y envejecimiento de la población. Por ello, ha remarcado que “el crecimiento no será sostenible si no es inclusivo”. “Si ponemos a las personas en el centro, Euskadi seguirá avanzando con solidez, cohesión y justicia social”.
El Vicelehendakari ha cerrado su intervención agradeciendo a Ceprede su labor y subrayando la sintonía entre ambas instituciones a la hora de situar a las personas en el centro de la dinámica económica. “Este es el modelo que defendemos y el camino que estamos recorriendo”, ha concluido. “Euskadi quiere seguir contribuyendo al bienestar de nuestra sociedad y al progreso económico”.
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