El Ministerio de Cultura pone en marcha el I Plan de Igualdad en la Cultura
- El objetivo de la iniciativa, que abarca el bienio 2024-2026, es lograr y garantizar la igualdad de género en el ámbito de la cultura, así como aplicar la perspectiva de género de manera transversal en el seno de la institución y sus organismos adscritos
- El documento incluye 46 acciones organizadas en cuatro ejes de trabajo interrelacionados: igualdad de oportunidades, visibilidad y reconocimiento, formación y conocimiento, y prevención de violencias machistas
- Integrado en el Plan de Derechos Culturales y elaborado con la colaboración del Observatorio de Igualdad de Género en el Ámbito de la Cultura, incorpora medidas ya en marcha como la Unidad de Atención y Prevención de las Violencias Machistas en el Sector Audiovisual y Cultural
El Ministerio de Cultura ha presentado hoy el Plan de Igualdad en la Cultura 2024-2026, el primero que adopta para lograr y garantizar la igualdad de género en el ámbito de la cultura, así como para aplicar la perspectiva de género de manera transversal en el seno de la institución y en todos sus organismos adscritos.
En el acto, celebrado en el Auditorio Jorge Semprún del Ministerio de Cultura, han intervenido el ministro de Cultura, Ernest Urtasun; la directora general de Derechos Culturales, Jazmín Beirak; y, en representación del Observatorio de Igualdad de Género en el Ámbito de la Cultura, la presidenta de la Asociación de Mujeres Cineastas y de Medios Audiovisuales (CIMA), Guadalupe Balaguer; e Irene García, responsable de Pandora Mirabilia, cooperativa encargada de la redacción de la publicación.
El ministro de Cultura, Ernest Urtasun, manifestó que "este plan es un texto rico en su diversidad, propositivo, que afirma con claridad su mirada interseccional, y en el que confluyen inquietudes y sensibilidades muy distintas, que se alían en la corriente común del feminismo para dotar de perspectiva de género a todas las acciones del Ministerio de Cultura".
Y subrayó que "se compromete, además, a un reconocimiento sin sesgos de la labor de todas las personas trabajadoras de la cultura, muy especialmente de las creadoras, de las artistas, pero también de las técnicas, de las funcionarias, de las autónomas del sector, de todas las mujeres de este Ministerio, de las asociaciones que estáis hoy aquí representadas y de muchas otras que, día a día, hacéis que la igualdad real y efectiva sea un hecho en la programación cultural de nuestras instituciones, en las direcciones artísticas, en la letra pequeña de los contratos y de las subvenciones, o en el fomento de la creación de las mujeres artistas y de su visibilidad".


