A partir de una nueva medida incluida en la Ley de Empleo, será más fácil y rápido actuar frente a las empresas que utilicen la figura del falso autónomo en sus plantillas. Con este cambio se reduce el proceso judicial para que las empresas regulen de manera inmediata la situación laboral de estas personas.
Se evita así que Inspección de Trabajo tenga que personarse ante el Juzgado de lo social para determinar si existe o no una relación laboral.
