La sesión inaugural contó con la presencia de la directora de Emakunde, Miren Elgarresta, y el director de Política de Cohesión y Fondos Europeos del Gobierno Vasco, Juan Alberdi, junto con Cristina Rehberger, subdirectora General de Programación y Evaluación de Fondos Europeos del Ministerio de Hacienda; Mónica Garcés, subdirectora adjunta de Programación y Evaluación de la Unidad Administradora del Fondo Social Europeo; y la directora del Instituto de las Mujeres, Ana Varela. El Instituto Vasco de la Mujer, Emakunde, ha sido la institución anfitriona de esta reunión plenaria celebrada los días 9 y 10 de octubre.
La directora de Emakunde, Miren Elgarresta, recordó la importancia de tener en cuenta la perspectiva de género en los fondos: “Ninguna ejecución o inversión es neutra al género. Todas ellas tienen consecuencias y efectos diferenciados en mujeres y hombres, ya sea indirecta o directamente. Y muchas actuaciones públicas estructurales, muy importantes, dependen de los fondos europeos. Por lo tanto, incidir ahí con perspectiva de género, nos permite conocer el grado de mayor o menor impacto de una inversión en el beneficio de mujeres y de hombres”. En palabras de Elgarresta, “para conseguir el objetivo de la igualdad entre mujeres y hombres, debemos tener en cuenta la perspectiva de género en todas las etapas y en todas las áreas de la formulación de políticas, con acciones eficaces para desafiar la discriminación y los estereotipos de género presentes en nuestras sociedades”.
La directora de Emakunde agradeció la labor que se lleva haciendo en Euskadi a través del grupo Técnico Interinstitucional “Igualdad en los Fondos Estructurales del País Vasco” (GTTIFE) promovido y coordinado por Emakunde en el marco de la Comisión Interinstitucional, que trabaja desde 2015 por incorporar la dimensión de la igualdad y la perspectiva de género en programas y estrategias cofinanciadas con fondos europeos.
En estas sesiones se expusieron algunas de las buenas prácticas impulsadas desde Euskadi.
Por una parte, EDE Fundazioa y Suspergintza Elkartea expuso el trabajo realizado para integrar la perspectiva de género en el Programa de inserción socio-laboral de mujeres en situación de vulnerabilidad social y/o violencia machista Emaktiva, incluido en el programa operativo del Fondo Social Europeo del País Vasco 2014-2020. Este proyecto cuenta con el apoyo de Lanbide, y las Diputaciones Forales de Bizkaia y Gipuzkoa, y aborda la empleabilidad y la capacitación profesional de las mujeres vulnerables, así como sus aspectos personales y sociales, para facilitar una transición efectiva al ámbito laboral.
Además, Euskadi cuenta con otros ejemplos como el trabajo realizado para que el BEI, bus eléctrico de Gasteiz, tenga en cuenta las necesidades de movilidad de las mujeres, esta práctica, integrada en el Fondo Europeo de Desarrollo Regional FEDER 2014-2020; o la experiencia para introducir la perspectiva de género en los itinerarios para el empleo dirigida a personas con discapacidad; o el ejercicio para reducir la brecha de género en el emprendimiento en el entorno rural y litoral; o la iniciativa que busca visibilizar y valorar las labores desempeñadas por las mujeres en el sector pesquero; todas ellas impulsadas en otros fondos europeos en el ámbito de Euskadi.
Asimismo, Emakunde organizó una sesión de capacitación para la armonización del seguimiento y evaluación de los objetivos de igualdad en los programas cofinanciados con Fondos Europeos.
La Red estatal de Políticas de Igualdad se creó en 2009 como un foro de análisis y debate para mejorar la integración real y efectiva de la perspectiva de género en las intervenciones cofinanciadas por los Fondos Europeos.