Principales factores de género que inciden en las actitudes y comportamientos ante los riesgos laborales y en los daños derivados de los mismos (2021)
Descripción
Osalan lleva más de diez años trabajando para avanzar en la generación de conocimientos que incorporen la igualdad en la prevención de riesgos laborales. Desde el año 2018 el organismo dio un nuevo paso al desarrollar un Plan para la igualdad de mujeres y hombres para el período 2018-2021. Ese plan ha sido integrado en nuestros sucesivos Planes de gestión anuales y ha orientado las políticas sobre esta materia en los últimos años.
Ante la falta de información y de referencias sobre seguridad y salud laborales con perspectiva de género, una de las principales líneas de trabajo emprendidas por Osalan ha sido la de investigar y generar conocimiento en este campo. El estudio sobre los principales «Factores de género que inciden en las actitudes y comportamientos ante los riesgos laborales y en los daños derivados de los mismos» se enmarca en esta línea de trabajo.
Este estudio tiene como objetivo profundizar, desde una metodología cualitativa, en aquellos elementos de género que influyen en la seguridad y salud laborales. El resultado final es un mapa que recoge los elementos que configuran la seguridad y salud laborale en tres esferas: la sociedad, las empresas y las personas, y, dentro de esos elementos, se identifican los factores que pueden estar contribuyendo a generar desigualdades en la protección de la salud laboral de mujeres y hombres.
