— Apoyo a las diferentes Áreas Municipales en la acogida a la población inmigrantes favoreciendo el acceso normalizado en condiciones de igualdad a los servicios y recursos de responsabilidad Municipal.

— Diseñar y gestionar los programas de Inmigración e Interculturalidad del Ayuntamiento de Bilbao.

— Apoyar el diseño, la gestión y el seguimiento de las convocatorias de subvenciones y de los convenios de colaboración en materia de inmigración.

— Asesorar al tejido asociativo del ámbito de actuación durante todo el ciclo de los proyectos con financiación del Ayuntamiento de Bilbao.

Título universitario de Grado, Diplomatura o superior

Perfil lingüístico 3 no preceptivo

a) Estar en posesión de título universitario de Grado, Diplomatura o superior.

b)Nacionalidad: Tener la nacionalidad española.

b.a) También podrán participar, como personal funcionario, en igualdad de condiciones que los españoles a los empleos públicos.

b.b) Los nacionales de los Estados Miembros de la Unión Europea.

b.c) El cónyuge de las personas españolas y de las personas nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, cualquiera que sea la nacionalidad de tales cónyuges, siempre que no estén separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar las personas descendientes de ambos, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que sean dependientes.

b.d) Las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.

c) Capacidad: Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas, debiendo poseer la aptitud psicofísica precisa y la compatibilidad de su capacidad o discapacidad para el normal desempeño de las funciones y tareas del puesto de trabajo al que corresponden las plazas convocadas, que se acreditará por los Servicios Médicos Municipales de acuerdo con lo previsto en la Base Undécima de las Bases Generales, con independencia de las adaptaciones en el puesto de trabajo que, a tenor de la vigente normativa de prevención de riesgos laborales resulte necesario llevar a cabo para garantizar la protección de las personas frente a los riesgos derivados del trabajo.

d) Edad: Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.

e)Habilitación: No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los Organismos Constitucionales o Estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso a Cuerpos o Escalas de funcionarios. En caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.

f) No hallarse incurso/a en causa legal de incapacidad o incompatibilidad, previstos en la normativa vigente en materia de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas, sin perjuicio, para quienes ocupan ya un cargo público o una actividad privada incompatible, de ejercitar el derecho de opción a que se refieren las citadas normas legales.

g)Tasas: Haber abonado la tasa por derechos de examen prevista en la vigente Ordenanza Fiscal reguladora de las Tasas por Expedición y Entrega de Documentos del Ayuntamiento de Bilbao, dentro del plazo de presentación de instancias.

Las solicitudes telemáticas deberán presentarse en el modelo oficial que podrá obtenerse a través de la página web: https://ope.bilbao.eus Estas solicitudes se presentarán por el procedimiento electrónico que se establece en dicha dirección electrónica. La manifestación del cumplimiento de los requisitos y de los méritos alegados debe ser efectuada mediante relación e identificación de manera suficiente en la instancia por la que se solicite tomar parte en el presente proceso selectivo, no debiendo aportar copia de la documentación acreditativa de los mismos junto con la instancia, pues tanto los requisitos de participación como, en su caso, los méritos alegados, deberán ser acreditados en el momento en el que sean requeridos para ello por el Tribunal o por la Dirección de Recursos Humanos del Área de Alcaldía, Contratación y Recursos Humanos.

Asimismo, para quienes voluntariamente lo deseen, la Dirección de Recursos Humanos del Área de Alcaldía, Contratación y Recursos Humanos habilitará una Oficina de Registro auxiliar, sita en el Edificio Aznar, Plaza de Venezuela, 2, planta 5.ª, en la que pondrá a disposición de las personas que así lo prefieran, los ordenadores u otros medios técnicos necesarios para la  umplimentación de la solicitud, asesorando y colaborando con las personas interesadas para la correcta cumplimentación de la misma.

Para el caso de las solicitudes en formato papel, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 14 de la Ley 39/2015, en su Disposición transitoria 4.ª y en su Disposición derogatoria única, podrán presentarse en los lugares recogidos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992. A estos efectos se adjunta a las presentes bases un modelo de solicitud, que deberá presentarse junto con el justificante del giro postal para el pago de las tasa por derechos de examen.

BASES (PDF, 802 KB)

PARTE I

Tema 1: La Constitución Española de 1978: Principios generales. Derechos y deberes fundamentales.

Tema 2: El Estatuto de Autonomía del País Vasco. Las competencias del País Vasco: exclusivas, de desarrollo legislativo y de ejecución.

Tema 3: El municipio. La organización municipal de los municipios de gran población (Título X de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local).

Tema 4: La organización del Ayuntamiento de Bilbao. Reglamentos Orgánicos.

Tema 5: La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Tema 6: La Ley 6/1989, de 6 de julio, de la Función Pública Vasca. Derechos y deberes de los funcionarios. Retribuciones. Régimen disciplinario.

Tema 7: Ley 10/1982, de 24 de noviembre, Básica de normalización del uso del Euskera.

Tema 8: Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales.

Tema 9: Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal.

Tema 10: Distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. El reparto de competencias en la Constitución y el Estatuto de Autonomía del País Vasco.

Tema 11: La contratación administrativa. Clases: elementos y sujetos, objeto y causa de los contratos públicos. La forma de la contratación y los sistemas de selección de los contratistas. La formalización de los contratos.

Tema 12: Los instrumentos reguladores de los recursos humanos: la oferta pública de empleo, los planes de empleo y otros sistemas de racionalización.

Tema 13: El personal al servicio de las entidades locales: clases y régimen jurídico. La función pública local: clases de funcionarios locales. Los instrumentos de organización del personal: plantillas y relaciones de puestos de trabajo.

Tema 14: El presupuesto general de las Entidades locales. Estructura presupuestaria. Elaboración y aprobación. Prórroga del presupuesto. Ejecución y liquidación del presupuesto.

Tema 15: Ordenanzas y reglamentos de las entidades locales.

Tema 16: La Ley 4/2005 del Parlamento Vasco para la Igualdad de mujeres y hombres. IV Plan Municipal para la Igualdad de Mujeres y Hombres del Ayuntamiento de Bilbao.

PARTE II

Tema 17: Derechos y libertades de las personas extranjeras, reagrupación familiar, garantías jurídicas y medidas antidiscriminatorias en la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social.

Tema 18: Entrada y salida del territorio español, y autorización de estancia y residencia en la Ley Orgánica 4/2000.

Tema 19: Autorizaciones para la realización de actividades lucrativas en la Ley Orgánica 4/2000.

Tema 20: Tasas por autorizaciones administrativas y por tramitación de las solicitudes de visado en la Ley Orgánica 4/2000.

Tema 21: Infracciones en materia de extranjería y su régimen sancionador en la Ley Orgánica 4/2000

Tema 22: Coordinación de los poderes públicos en la Ley Orgánica 4/2000.

Tema 23: Residencia temporal y trabajo por cuenta ajena en el Real Decreto 557/2011, de 20 de abril, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000.

Tema 24: Residencia temporal por circunstancias excepcionales por arraigo, protección internacional, colaboración con autoridades, seguridad nacional o interés público en el Real Decreto 557/2011.

Tema 25: Residencia temporal por circunstancias excepcionales de mujeres extranjeras víctimas de violencia de género, por colaboración contra redes organizadas y de extranjeros víctimas de trata de seres humanos en el Real Decreto 557/2011.

Tema 26: Residencia de larga duración en el Real Decreto 557/2011.

Tema 27: Menores extranjeros en el Real Decreto 557/2011.

Tema 28: Residencia temporal por reagrupación familiar en el Real Decreto 557/2011.

Tema 29: Real Decreto 240/2007, de 16 de febrero, sobre entrada, libre circulación y residencia en España de ciudadanos de los Estados miembros de la Unión Europea y de otros Estados parte en el Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo.

Tema 30: Ley 12/2009, de 30 de octubre, reguladora del derecho de asilo y de la protección subsidiaria.

Tema 31: Instrumentos de protección de los Derechos Humanos: Declaración Universal de los Derechos Humanos y Convenio Europeo de los Derechos Humanos.

Tema 32: La Unión Europea. Fines de la Unión Europea. Requisitos para formar parte de la Unión. Las instituciones de la Unión Europea.

Tema 33: Política Europea común de Asilo e Inmigración.

Tema 34: Consejo de Europa. Programa Intercultural Cities.

Tema 35: Herramienta de medición y evaluación de políticas interculturales de ámbito europeo: Índice de Ciudades Interculturales.

Tema 36: Evolución de la política vasca de inmigración: planes autonómicos. El Pacto Social por la Inmigración en Euskadi.

Tema 37: Bases, organización, estructura, objetivos y metodología en el V Plan de actuación en el ámbito de la Ciudadanía, Interculturalidad e Inmigración del Gobierno Vasco 2018-2020.

Tema 38: Propuestas de actuación en el V Plan de actuación en el ámbito de la Ciudadanía, Interculturalidad e Inmigración del Gobierno Vasco 2018-2020.

Tema 39: Dispositivos específicos del Gobierno Vasco en materia de integración de personas extranjeras: recursos de acogida.

Tema 40: Dispositivos específicos del Gobierno Vasco en materia de integración de personas extranjeras: recursos de sensibilización y participación.

Tema 41: Evolución de los dispositivos y programas específicos de intervención del Ayuntamiento de Bilbao en materia de inmigración e interculturalidad.

Tema 42: Competencias municipales que posibilitan el desarrollo de políticas locales de integración social de las personas inmigrantes extranjeras.

Tema 43: Fundamentos en el II Plan de Ciudadanía y Diversidad del Ayuntamiento de Bilbao 2017-2019.

Tema 44: Principios, instrumentos y ámbitos de intervención en el II Plan de Ciudadanía y Diversidad del Ayuntamiento de Bilbao 2017-2019.

Tema 45: Acciones en el II Plan de Ciudadanía y Diversidad del Ayuntamiento de Bilbao 2017-2019.

Tema 46: Bilbao Balioen Hiria.

Tema 47: Ordenanza municipal de subvenciones y convocatoria anual en materia de Inmigración e interculturalidad.

 Tema 48: Principio de transversalidad de la perspectiva intercultural y su aplicación en los programas y recursos municipales del Ayuntamiento de Bilbao.

Tema 49: Concepto de integración. Modelos existentes y sus repercusiones: asimilación, multiculturalidad e interculturalidad.

Tema 50: El proceso migratorio. Causas y efectos de las migraciones.

Tema 51: Teorías migratorias y tendencias actuales.

Tema 52: Herramientas de acogida a la población inmigrante: Guía de Recursos Multilingüe on-line y Mapa de Recursos de Acogida en Bilbao.

Tema 53: Proyecto de Intervención Comunitaria Intercultural y su aplicación en el Municipio de Bilbao.

Tema 54: El acceso al padrón municipal de habitantes de la población inmigrante extranjera.

Tema 55: El acceso a la nacionalidad española de las personas inmigrantes extranjeras.

Tema 56: Descripción socio-demográfica de la población inmigrante en el municipio de Bilbao.

Tema 57: Barómetro de percepciones, valores y actitudes de la población bilbaína hacia la inmigración.

Tema 58: Movimiento asociativo de inmigrantes y de apoyo a inmigrantes en Bilbao.

Tema 59: Participación de las personas extranjeras en el ámbito municipal.

Tema 60: Empoderamiento de las mujeres inmigrantes. Programa Mujer, Salud y Violencia del Ayuntamiento de Bilbao.

Tema 61: La prevención de la mutilación genital femenina. Programa Integral de Prevención de la MGF en Bilbao.

Tema 62: El acceso a la atención sanitaria de las personas extranjeras en Euskadi.

Tema 63: Gestión municipal de la diversidad religiosa. Marco normativo. Diversidad religiosa en el municipio de Bilbao e intervención local en la materia.

Tema 64: Plan Auzokizuna 2020.

Tema 65: Sensibilización y lucha contra la discriminación. Intervención del Municipio de Bilbao.

Tema 66: Mujeres inmigrantes: cadenas globales de cuidados y situaciones de discriminación.

Tema 67: Régimen Laboral del servicio de hogar familiar y sus repercusiones en mujeres extranjeras.

Tema 68: La variable de género como elemento diferenciador de la integración de la población inmigrante extranjera.

Tema 69: Crisis de las personas refugiadas. Respuesta Europea. Intervención estatal, autonómica y local.

Tema 70: Plan de atención educativa al alumnado inmigrante en el marco de la escuela inclusiva e intercultural. Intervención municipal en los centros escolares.