Técnico/a en Parasitología
Bizkaia
- Gestionar y procesar las muestras recibidas en el laboratorio de parasitología para su análisis (sangre, vísceras, heces, artrópodos parásitos, etc.).
- Realización de las técnicas analíticas de parasitología clásica y de biología molecular para el diagnóstico de enfermedades de importancia en sanidad animal.
- Participación en la ejecución de proyectos de investigación de I+D sobre parasitología animal y vectores artrópodos de impacto en ganadería y para la salud humana, incluyendo
trabajo de campo y toma de muestras. - Puesta a punto de técnicas laboratoriales, redacción de procedimientos de trabajo y manejo de programas informáticos de uso habitual en el área de la convocatoria.
Titulación en alguna de las siguientes disciplinas universitarias de licenciatura o diplomatura o grado o ingeniería técnica o superior: Agronomía, Montes, Ciencias Biológicas, Ciencias Ambientales, Bioquímica, Biotecnología, Química, Farmacia, Ciencias, Veterinaria y Tecnología de los Alimentos u otras disciplinas relacionadas con las biociencias.
- Acreditar una experiencia de 2 años en al menos dos tareas indicadas en el punto 3 de la convocatoria. Las becas predoctorales
debidamente justificadas tendrán la consideración de contrato laboral. A efectos del cómputo de la experiencia, 18 meses de becario/a no predoctoral equivalen a 12 meses como contratado/a. Los contratos parciales se computarán en función de su jornada, no se computarán como jornada completa. - Permiso de conducir tipo B.
En cualquiera de los Centros de la Sociedad Pública NEIKER (horario: de 8:00 a 14:00 horas) o por correo certificado (no se admiten solicitudes enviadas por correo electrónico), en el modelo de solicitud de NEIKER y adjuntando CV y la documentación que se acredita en el mismo: documentos que acrediten los requisitos y méritos alegados en la solicitud. No
serán objeto de valoración lo que no se detallen y acrediten con la solicitud. La experiencia deberá ser acreditada mediante contratos laborales o certificaciones de empresa o de la
Administración en la que se haya prestado servicios, especificándose la duración del contrato y las funciones desempeñadas. La experiencia laboral deberá acreditarse, además, mediante Informe de la Vida Laboral.