FUNCIÓN GENERAL:
Gestión integral del área de aparcamientos y coordinación del personal y flota del servicio de grúas municipales.

FUNCIONES ESPECÍFICAS ENTRE OTRAS:
- Dinamización de parkings encaminados a objetivos de viabilidad.
- Captación de oportunidades y nuevos formatos de comercialización.
- Realización de estudios del sector y prospección de nuevas oportunidades.
- Seguimiento y control del sistema de telecontrol de los diferentes parkings y adecuación de instalaciones.
- Mantenimiento del sistema de gestión integral de aparcamientos.
- Control y supervisión del proceso de atención al cliente.
- Organización, detección e implementación del protocolo de respuestas.
- Contratación y control de sistemas instalados junto al área de mantenimiento.
- Supervisión y control del personal a su cargo (vigilante-cobrador de parkings y conductor/a de grúas), así como la gestión de sus calendarios y resto de relaciones con la empresa.
- Colaboración en la elaboración de pliegos técnicos para la licitación de servicios propios de las áreas.
- Interlocución con Policía Municipal para la coordinación de la prestación del servicio de grúa municipal.
- Todas aquellas tareas de naturaleza análoga que le sean encomendadas en razón de su puesto por sus responsables.

Licenciatura o Grado Universitario de rama técnica.

El perfil lingüístico de euskera es el 3, sin fecha de preceptividad

A) Tener, a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, la nacionalidad española, de alguno de los estados miembros de la Unión Europea o, ser nacional de algún estado al que, en virtud de la aplicación de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea ratificados por el estado español, le sea de aplicación la libre circulación de personas trabajadoras. También podrán participar el o la cónyuge de las personas nacionales de los estados miembros de la Unión Europea, siempre que no exista separación de derecho, así como sus descendientes y los o las de su cónyuge, siempre, asimismo, que ambos cónyuges no estén separados de derecho, sean descendientes menores de veintiún años o mayores de dicha edad y vivan a sus expensas.

B) Tener cumplidos los 16 años de edad y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa.

C) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas y no padecer problemas de salud que sean incompatibles con el desempeño de las correspondientes funciones. El Servicio de Prevención de Riesgos Laborales será la que determine la aptitud en función del puesto.

D) No haber sido separada o suspendida mediante sentencia o expediente disciplinario del Servicio de TUVISA o de cualquiera de las Administraciones Públicas o empresas del sector público, ni hallarse inhabilitada para el desempeño de las funciones públicas.

E) A la finalización del período de solicitudes estar en posesión de la titulación académica oficial exigida, su equivalente u homologada para la plaza a la que opta, o en su defecto haber abonado los derechos para su obtención, y de los requisitos exigidos, según el Anexo I, salvo que se establezca otro plazo específicamente para alguno de dichos requisitos.

Permiso de conducción de la clase B.

Quienes deseen tomar parte en el proceso selectivo deberán tramitar la solicitud en la página web municipal (www.vitoria-gasteiz.org/procesosselectivos).

BASES (PDF, 1 MB)