Doctorado y Licenciatura/Grado en Ciencias, Ingeniería Química o Ingeniería de materiales

a. Tener cumplidos dieciséis años y no haber cumplido la edad de jubilación forzosa.

b. Estar en posesión, o haber abonado los derechos para su expedición, de los títulos que se especifiquen en el Anexo correspondiente en cuyo concurso se desee participar. Además, deberán cumplirse los requisitos específicos indicados en cada anexo. (anexos II a IV)

c. Presentar solicitud debidamente formalizada y abonar las tasas de participación, de conformidad con lo dispuesto en la Base Tercera de la convocatoria.

d. Tener la nacionalidad de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea o ser nacional de algún Estado al que, en virtud de la aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por el Estado español, le sea de aplicación la libre circulación de trabajadores. También podrán participar el cónyuge de los/as nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no esté separado de derecho, así como sus descendientes y los/as de su cónyuge, siempre, asimismo, que ambos cónyuges no estén separados de derecho, sean estos descendientes menores de 21 años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas. Asimismo, podrán tomar parte las personas extranjeras no incluidas en los párrafos anteriores residentes en el Estado español. Si resultaran seleccionadas, deberán acreditar la posesión de la autorización administrativa para realizar la actividad objeto del contrato con carácter previo a la formalización de éste.

e. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas, sin perjuicio de la aplicación del Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social. La capacidad física y psíquica se acreditará, en caso de llamamiento, mediante certificado y/o reconocimiento médico quedando supeditada la eficacia del contrato de personal laboral temporal al cumplimiento de este requisito. Las personas con discapacidad física o psíquica serán admitidas en igualdad de condiciones con los demás aspirantes, y siempre que acrediten la capacidad suficiente para el desempeño de las funciones propias de los puestos de la bolsa de trabajo a la que aspiran a integrarse.

f. No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el puesto del que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público.

g. No hallarse incurso/a en causa legal de incapacidad o incompatibilidad.

Mediante vía electrónica/Internet accediendo al Portal del Empleo (http://gestion-enplegu.ehu.es). Donde una vez cumplimentada y remitida la solicitud obtendrán un acuse de recibo con el número de referencia asignado, así como un abonaré para el pago de tasas.

Excepcionalmente de forma manual, cumplimentando el modelo que se encontrará disponible en la siguiente dirección de Internet: http://go.ehu.eus/seleccion-pas.

Las solicitudes (si no se utiliza la vía electrónica) podrán presentarse en cualquiera de los Registros Generales de la UPV/EHU.

BASES (PDF, 290 KB)

TEMARIO (PDF, 947 KB)