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Grado en Arquitectura con Máster habilitante para el ejercicio de la profesión.

Referencias pre-Bolonia: Licenciatura en Arquitectura.

Perfil lingüístico 3 (No preceptivo)

1. Tener, a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, la nacionalidad española, de alguno de los estados miembros de la Unión Europea o, ser nacional de algún estado al que, en virtud de la aplicación de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por el estado español, le sea de aplicación la libre circulación de trabajadores/as. También podrán participar el/la cónyuge de las personas nacionales de los estados miembros de la Unión Europea, siempre que no exista separación de derecho, así como sus descendientes y los/las de su cónyuge, siempre, asimismo, que ambos cónyuges no estén separados de derecho, sean estos/as descendientes menores de veintiún (21) años o mayores de dicha edad y vivan a sus expensas.

2. Tener cumplidos dieciséis (16) años de edad antes de la finalización del período de solicitudes y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa.

3. A la finalización del período de solicitudes estar en posesión de la titulación académica oficial exigida o en su defecto haber abonado los derechos para su obtención, así como de cuantos otros requisitos estén recogidos en las bases específicas correspondientes a cada puesto. Las referencias que se realizan en las bases específicas de esta convocatoria a las titulaciones de acceso están formuladas conforme al actual sistema de certificaciones, el modelo Bolonia. Se admitirán, no obstante, aquellas que tengan la consideración de equivalente, homologada, reconocida académica y profesionalmente o que sea correspondiente para la universidad que emite la titulación de grado. Titulaciones pre-Bolonia. Se considerarán válidas las licenciaturas para el acceso a puestos del grupo A y las diplomaturas para el acceso a puestos del subgrupo A2, conforme se establezca en las bases específicas correspondientes.

4. No haber sido separada mediante expediente disciplinario del servicio de la administración pública, ni hallarse inhabilitada para el ejercicio de las funciones públicas.

5. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas y no padecer problemas de salud que sean incompatibles con el desempeño de las correspondientes funciones. La Unidad de Salud Laboral será la que determine la aptitud en función del puesto.

6. Perfiles lingüísticos (euskera) de los puestos convocados. En caso de aspirantes que opten a plazas con perfiles lingüísticos de fecha vencida y no lo tengan anotado en el Registro Unificado de Títulos y Certificados de Euskera, deberán superar las pruebas de acreditación del correspondiente perfil que al efecto se convoquen durante este proceso selectivo o aportar certificación oficial de su acreditación/exención. En caso de aspirantes que presenten perfil acreditado, la fecha de obtención del mismo deberá ser anterior a la fecha en que se realice la primera prueba de acreditación del perfil correspondiente al puesto en esta convocatoria. En el anexo “oferta” se establece el número de plazas para las cuales es preciso acreditar el nivel de euskera que establece su perfil lingüístico. A los solos efectos de lo establecido en la base 14, relativa a la generación de listas de contratación para sustituciones, el no cumplimiento de este perfil no supondrá la eliminación del proceso selectivo.

7. Haber satisfecho las tasas para concurrir como aspirante a concursos, oposiciones y concursos-oposiciones para cubrir en propiedad plazas vacantes establecidas por el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz, dentro del plazo de presentación de solicitudes, correspondiente al grupo de titulación al que se concurra.

8. Requisitos de certificaciones IT Txartela. El plazo máximo para su acreditación tanto a efectos de acceso a plaza como a listas de contratación, será de 6 meses a partir de la ublicación del anuncio de la convocatoria en el BOE. En el caso de la IT Txartela, cuando se lo requiera el Tribunal Calificador y en el modo que se requiera, las personas aspirantes deberán informar al Departamento de Función Pública, de la “clave pública” que permite la consulta on-line de esta información, en la web de la entidad emisora de estas certificaciones.

9. Requisitos específicos para participar en el turno de promoción interna: para concurrir, el personal se deberá hallar en situación de servicio activo, haber completado dos años de servicios como personal funcionario de carrera del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz en su escala y grupo, poseer la titulación y el resto de los requisitos establecidos para el acceso y no haber sido inhabilitado/a para ejercicio de cargo público por sentencia judicial firme, separado/a del servicio por sanción disciplinaria firme o estar suspendido/a de funciones en la fecha en la que finalice el plazo de presentación de solicitudes.

10. Requisitos específicos para participar en a las plazas reservadas a personas con discapacidad del turno libre: quienes concurran a plazas reservadas a personas con discapacidad deberán, además de señalar en su solicitud optar por esta reserva, tener en la fecha de finalización del período de solicitudes reconocida la condición de tales, con discapacidad de grado igual o superior al 33 por ciento por el órgano competente de la administración. Las personas con discapacidad intelectual deberán hacer constar esta característica en el apartado de observaciones para poder optar a los puestos reservados, en su caso, a este tipo de discapacidad.

En el anexo de cada plaza se recoge el número de plazas reservadas a este turno. La Unidad de Salud Laboral será la que determine la aptitud en función del puesto, discapacidad y grado de minusvalía.

11. Los aspirantes únicamente podrán participar en uno de los dos turnos establecidos, el turno libre (normal y discapacidad) o el turno de promoción interna.

Quienes deseen tomar parte en las pruebas selectivas deberán tramitarlo mediante la solicitud electrónica que se encuentra en la página web municipal.

Podrá realizarse en las oficinas de atención ciudadana y a través del teléfono 010 (945 161100). Las solicitudes también podrán presentarse a través de cualquier órgano administrativo que pertenezca a la administración general del Estado, de una comunidad autónoma o de alguna de las entidades que integran la administración local. Podrán presentarse en las oficinas de correos y en las representaciones diplomáticas u oficinas consulares de España en el extranjero.

BASES (PDF, 2 MB)

 TEMARIO GENERAL

1.La Constitución Española de 1978. De los derechos y deberes Fundamentales. Título I (art.10 a 52).

2.La Constitución Española de 1978. Organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas:.Título VIII (art. 137 a 158).

3.El estatuto de Autonomía del País Vasco: Título I. De las competencias del País Vasco (art. 10 a 23). Título II De los poderes del País Vasco (art. 24 a 34).

4.Código Civil: Las fuentes del ordenamiento jurídico español, aplicación de las normas jurídicas, eficacia de las normas jurídicas y normas de derecho internacional privado (art. 1 a 12).

5.Ley 2/2016 de 7 de abril de las Instituciones locales de Euskadi: objeto y principios de la ley, el municipio y las demás entidades locales vascas, competencias municipales Títulos I, II, III (art. 1 al 24).

6.Ley 2/2016 de 7 de abril de las Instituciones locales de Euskadi: derechos, deberes y responsabilidades de las personas vecinas de un municipio (art. 43 a 45). Participación ciudadana (art. 67 a 77).

7.Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local. El padrón municipal, Derechos y deberes de los vecinos (art, 15 a 18).

8.Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local.. Bienes, actividades y servicios (art. 79 a 86).

9.Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local.: Personal al servicio de las entidades locales (art. 89 a 104).

10. Ley 7/1985 de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, Título II El Municipio (art. 11 a 19). Municipios de gran población Título X (art. 121 a 137).

11. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Objeto de la ley y ámbito subjetivo de aplicación. Personas interesadas en el procedimiento (art. 1 a 8). La actividad de las Administraciones Públicas (art. 13 a 28).

12. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Dimensión temporal. Términos y plazos (29 a 33). Los actos administrativos y la eficacia de los actos (34 a 52).

13. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas Los recursos administrativos: Objeto y clases (art. 112 a 126).

14. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Objeto y ámbito de aplicación de la ley: objeto y finalidad, ámbito subjetivo de aplicación (art. 1 a 3); Negocios y contratos excluidos (art. 4 a 11).

15. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público Los contratos del sector público: calificación de los contratos (art. 12 a 24).

16. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público Los contratos del sector público: Libertad de pactos y contenido mínimo del contrato, perfección y forma del contrato (art. 34 a 37). Las partes del contrato: el órgano de contratación (art. 61 a 64), capacidad y solvencia del empresario (art. 65 a 71).

17. Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre por el que se aprueba el texto refundido de la ley del Estatuto Básico del Empleado Público. El acceso al empleo público: principios rectores, requisitos generales (art. 55 ,56 y 59) y sistemas selectivos (art. 61).

18. Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre por el que se aprueba el texto refundido de la ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Adquisición y pérdida de la condición de personal funcionario (art.60 a 68); situaciones administrativas del personal funcionario según Ley de la Función Pública Vasca. Capítulo V (art. 59 a 68). y la normalización lingüística del uso del euskera, criterios de uso de las lenguas oficiales, conforme al Decreto 86/1997 de 15 de abril, que regula el proceso de normalización del uso del euskera en las administraciones públicas de la Comunidad Autónoma Vasca (art. 1 a 18).

19. Empleo Público: Real decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre por el que se aprueba el texto refundido de la ley del Estatuto Básico del empleado público: Clases de personal y Derechos de los empleados públicos (art. 8 al 20). Deberes de los empleados públicos y Código de conducta (art. 52 y 54).

20. La Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la igualdad de mujeres y hombres (modificada por la Ley 3/2012, de 16 de febrero): Exposición de motivos, Título Preliminar y Capítulo I del Título I; y IV Plan para la igualdad de género en Vitoria-Gasteiz (2018-2021): Finalidad, principios orientadores, ideas fuerza, desafíos y retos.

21. Ley 31/1995 de Prevención de riesgos laborales. Capítulo III Derechos y obligaciones (art. 14 a 29) Capítulo V Consulta y participación de los trabajadores (art. 33 a 40). Plan de Prevención de Riesgos Laborales del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz (Versión 2017).

22. Transparencia. Ley 19/2013 de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Preámbulo, Ámbito subjetivo de aplicación (art. 1 a 4); derecho de acceso a la información pública ( art. 12 a 22). Ley 2/2016 de Instituciones locales. Título VI - Capítulo I (art. 47 a 61).

23. Reglamento General de Protección de Datos, Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de Abril de 2016: Capítulo I - Disposiciones Generales, Capitulo II - Principios, Capítulo III - Derechos del Interesado.

24. Organización política del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz. Órganos y funciones. Organización administrativa del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz. Organigrama.

25. Características territoriales y socio-demográficas del municipio de Vitoria-Gasteiz. Mapa de equipamientos culturales y deportivos del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz.

26. Atención Ciudadana. Canales de atención (Web, 010, buzón ciudadana, oficinas de atención ciudadana, registro municipal, oficinas de atención especializadas).

27. Sede electrónica del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz: concepto, características y servicios que ofrece. Medios de identificación y firma digital. Ordenanza de administración electrónica del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz (art. 22 al 24). BOTHA n.º 53 de 14/5/2014.

28. Participación ciudadana. Órganos y cauces. Reglamento orgánico de Participación Ciudadana en el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz. BOTHA n.º 25 de 1/3/2017.

TEMARIO ESPECÍFICO:

1. El Urbanismo desde una Perspectiva de Género.

2. Ley de Conservación de la Naturaleza del País Vasco.

3. Ley 3/1998, de 27 de febrero, general de protección del medio ambiente del País Vasco.

4. DECRETO 90/2014, de 3 de junio, sobre protección, gestión y ordenación del paisaje en la ordenación del territorio de la Comunidad Autónoma del País Vasco.

5. Planes Directores de Zonas verdes. Estructura y contenido.

6. Planes Directores del Arbolado Urbano. Estructura y contenido.

7. Planes de Gestión del Arbolado Urbano. Estructura y contenido.

8. La Movilidad en el ámbito urbano. Plan de Movilidad Sostenible y Espacio Público de Vitoria-Gasteiz.

9. Biorremediación de suelos contaminados.

10. Compostaje en parques y Jardines.

11. Infraestructura Verde Urbana. La conectividad ecológica en la ciudad. Vías verdes, pasillos urbanos y parques, fragmentación y modos de conexión.

12. El árbol: su sistema radicular. Jerarquía y funcionamiento. Relación hongos-árboles. El funcionamiento biomecánico radicular. El sistema radicular como reserva. Dimensiones y localización. 23.-Medidas de prevención de la legionella en instalaciones de Parques y Jardines.

13. Análisis de los suelos en el medio urbano y su influencia en el arbolado. Características físicas y químicas. Suelos reconstituidos.

14. Arbolado urbano: desarrollo natural. Modelos estructurales. Desarrollo alterado. Estructuras. Arbolado en zonas verdes y arbolado viario. Podas y sus consecuencias.

15. Arbolado urbano: planta y plantación. Calidad de la planta. Manejo y plantación. Cuidados post-plantación. Gestión estructural inicial del arbolado joven.

16. Transplante del arbolado urbano. Valor patrimonial. Requerimientos fisiológicos. Cambios en el sistema. Tolerancias. Transplante de árboles adaptados.

17. Diagnóstico del arbolado urbano: Aspectos socioeconómicos, históricos, paisajísticos, pedoclimáticos, fitosanitarios y mecánicos

18. Patología e identificación de plagas en árboles ornamentales adultos.

19. Hongos Xilófagos y arbolado urbano.

20. Árboles monumentales singulares: Mantenimiento, gestión y protección

21. Trabajos y actuaciones de mantenimiento en plantaciones arbustivas

22. Implantación de céspedes y praderas. Preparación. Sistemas. Épocas. Cuidados posteriores.

23. Mantenimiento y gestión sostenible de zonas verdes urbanas.

24. Preparación del terreno sin aporte de tierras. Técnicas. Labores complementarias. Preparación con aporte de tierras. Enmiendas y abonados. Abonados de fondo.

25. Relaciones suelo-agua y planta. Características del suelo. Humedad del suelo. Potencial del agua en el suelo. Estados de agua en el suelo.

26. Agua disponible. Movimientos del agua. Balances hídricos en las plantas. Necesidades hídricas de las plantas. Calidad del agua de riego.

27. Riego de parques y jardines. Tipos de riego y eficiencia. Instalación de riego básica. Caudales y cargas. Componentes. Emisores. Gestión sostenible del agua en parques y jardines. Alternativas al riego con agua potable. Centralización.

28. Distribución urbana de aguas: Infraestructura hidráulica e influencias en la ordenación urbana. Tuberías. Tipos de Redes.

29. Saneamiento urbano. Criterios de trazado del alcantarillado. Canalizaciones. Obras singulares.

30. Redes de recogidas de pluviales. Caudales. Escorrentías. Drenajes. Tuberías y elementos complementarios.

31. Canalizaciones de energía eléctrica, comunicaciones y gas. Tipos de zanjas y tubos. Elementos complementarios.

32. Proyectos de alumbrado público. Magnitudes. Infraestructuras. Tendidos. Lámparas.

33. Cimientos del Firme: la Explanada. Composición y funciones. Áridos. Suelos y Compactación.

34. Firmes. Funciones. Secciones del Firme. El Tráfico en el proyecto de firmes. Tipos de firmes urbanos.

35. Pavimentos en Parques y Jardines. Tipos. Puesta en obra. Elementos complementarios.

36. Actuaciones sobre taludes en el paisaje. Alternativas. Uso de geotextiles y otras láminas en jardinería.

37. Los proyectos de obras. Su autorización. Anteproyectos y estudios previos. Estructura de los proyectos. Supervisión de proyectos. Aprobación técnica. Los pliegos de cláusulas administrativas: generales y particulares. Las normas técnicas y los pliegos de condiciones técnicas. Adjudicación del contrato. Clases

38. El replanteo. La dirección de obras. Régimen de relaciones de contrata. Certificaciones. Modificaciones de obra y proyectos reformados. Revisión de precios. Suspensión de las obras. Rescisión y resolución del contrato. Recepción y liquidación provisional. Conservación durante el periodo de garantía. Liquidación y recepción definitiva

39. El control de calidad en el proyecto de Paisaje Urbano. Proyecto de Ejecución. Desarrollo de las obras. Finalización. Inspecciones. Ensayos más habituales en obra pública.

40. Programación de las obras. El gráfico de Gant. Método Pert. Camino crítico. Otros.

41. Seguridad y salud en las obras públicas: Disposiciones específicas de seguridad y salud durante las fases de proyecto y ejecución de las obras. Derechos de los trabajadores.

42. Ordenanza del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz reguladora de la señalización y balizamiento de las

ocupaciones de las vías públicas por realización de obras y trabajos

43. Principales Convenios y referencias internacionales referidas al desarrollo sostenible en entornos urbanos.

44. Estudios de Impacto ambiental: Marco legal y metodología.

45. Convenio Europeo del Paisaje. Contenidos e implicaciones.

46. Leyes de Accesibilidad aplicadas al espacio público. Normativa para la supresión de barreras arquitectónicas y su aplicación.

47. Figuras de protección de los espacios naturales en el País Vasco. Especial referencia a la Protección de árboles singulares.

48. Comunidades de vegetales en el municipio de Vitoria-Gasteiz: Bosques.

49. Comunidades de vegetales en el municipio de Vitoria-Gasteiz: Matorrales, vegetación herbácea, antropógena y nitrófila.

50. Parques periféricos del Anillo Verde de Vitoria-Gasteiz: estructura y vegetación.

51. Parques y Jardines de Vitoria-Gasteiz: estructura y vegetación.

52. Conectividad ecológica en el Municipio de Vitoria-Gasteiz.

53. Gestión ambiental de los parques y jardines de Vitoria-Gasteiz.

54. Alternativas del riego con agua no potable en Vitoria-Gasteiz.

55. Plan General de Vitoria-Gasteiz. Referencias a los sistemas naturales y las zonas verdes.

56. Ordenanza de creación de espacios verdes de Vitoria-Gasteiz. Estructura y contenidos.

57. Ordenanza de creación de espacios verdes de Vitoria-Gasteiz. Normas básicas.

58. Ordenanza de Gestión y Protección del arbolado de Vitoria-Gasteiz. Consideraciones recogidas en torno al arbolado urbano y sus valores. Objetivos. Finalidad. Definiciones. Competencias.

59. Ordenanza de Gestión y Protección del arbolado de Vitoria-Gasteiz. Normas básicas de gestión del arbolado.

60. Ordenanza de Gestión y Protección del arbolado de Vitoria-Gasteiz. Normas básicas de protección del arbolado.

61. Ordenanza de Usos de zonas vedes de Vitoria-Gasteiz. Estructura y contenidos.

62. Desarrollo del proceso de Agenda 21 de Vitoria-Gasteiz. Decisiones, acuerdos y principales actuaciones del Ayuntamiento en materia de sostenibilidad.