— Mantenimiento y reparación de las instalaciones de propiedad municipal (Ayuntamiento, centros docentes, centros culturales y polideportivos...).

— Realización de trabajos auxiliares de albañilería, fontanería, pintura, soldadura, electricidad, carpintería, limpieza, jardinería y mantenimiento de los espacios públicos, mobiliario urbano, instalaciones urbanas y señalizaciones (apertura y cierre de zanjas, reparación de baches, podas especiales...).

— Reparación, mantenimiento e instalación de elementos de señalización viaria (señales, hitos...) y mobiliario urbano (bancos, postes, farolas, fuentes, papeleras...).

— Celebración y apoyo en eventos, inauguraciones y actos municipales (transporte, carga y descarga de materiales, mobiliario, enseres...).

— Dar soporte a las necesidades de infraestructura mediante el montaje y desmontaje de escenarios, vallas, señales, tablados..., para fiestas eventos y actos públicos, y en general, colaborar y realizar trabajos auxiliares en la preparación de actos y fiestas municipales.

— Trabajos varios a realizar dentro de su categoría profesional en relación con actividades culturales, deportivas y de programación festiva.

— Conducción de vehículos municipales, manejar maquinaria y vehículos de obras (Dumper, retroexcavadora, desbrozadora, soldadora y similares.

— Responsabilizarse del mantenimiento básico de los recursos materiales, vehículos, equipos y herramientas y cuantos elementos estén a cargo de la brigada municipal.

— Inspeccionar el correcto estado de los espacios públicos y su mobiliario urbano, así como del estado de los inmuebles municipales, comunicando cualquier incidencia o anomalía detectada durante las tareas de control.

— Limpiar fachadas, eliminando pintadas y retirando carteles. Realizar asimismo otras labores de acondicionamientos de la vía pública como desbroce, retirada de pancartas y reposición o reparación de elementos en mal estado, tanto en la vía pública como en dependencias municipales.

— Atención de averías fuera de la jornada habitual de trabajo, cuando fuera requerido/a. Igualmente se le podrá requerir trabajar fuera de la jornada habitual en periodos festivos o en cualquier otra circunstancia especial.

— Realizar los trabajos necesarios ante situaciones excepcionales: nevadas, heladas, temporales, inundaciones, incendios...

— Adecuarse a las exigencias, que con carácter ocasional y en términos de flexibilidad horaria, plantee el cumplimiento del programa de trabajo establecido y las necesidades del servicio valoradas por su responsable superior.

— Comunicar a los responsables de las deficiencias, averías y desperfectos detectados en las infraestructuras, dependencias y equipamientos municipales.

— Actuación en situaciones adversas o causa mayor tales como inundaciones, lluvias, nevadas..., bajo la supervisión de los mandos superiores.

— Realizar labores de mantenimiento de la red municipal tanto fecal como pluvial (desatascado, limpieza...).

— Realizar labores de limpieza viaria de los espacios públicos, especialmente de aquellos residuos vertidos de forma ilegal.

— Fomentar y colaborar en la mejora del Área, proponiendo cuantas acciones y modificaciones contribuyan a dicha mejora.

— Colaborar con el resto del personal adscrito al Área en situaciones de acumulación de tareas, ausencia o enfermedad.

— Cualquier otra función que pueda ser encomendada desde las Áreas relacionada con el puesto y su categoría.

— Cualquier otra relacionada con el puesto de trabajo que les sea encomendada por el controlador de obras y servicios, aparejador municipal o concejal responsable de la oficina técnica.

Estar en posesión del certificado de escolaridad. En el caso de titulaciones extranjeras deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación.

— Perfil Lingüístico: 2.

— Fecha de preceptividad 27 de mayo de 2020.

a) Tener nacionalidad española o la de cualquier otro Estado miembro de la Unión Europea, o ser nacional de algún Estado al que, en virtud de la aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, le sea de aplicación la libre circulación de trabajadores/as.

También podrán tomar parte el/la cónyuge de los/as españoles/as y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho y sus descendientes y los de su cónyuge siempre que no estén separados de derecho, y sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes, todo ello según lo dispuesto en el artículo 57 del

Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado mediante Real Decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre.

b) Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.

c) Estar en posesión del certificado de escolaridad. En el caso de titulaciones extranjeras deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación.

d) Poseer el permiso de conducción B.

e) Acreditar el perfil lingüístico 2 de euskera.

f) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. Este extremo habrá de acreditarse en su momento, mediante la superación de las pruebas selectivas y del oportuno reconocimiento médico, en los servicios establecidos a tal efecto por el Ayuntamiento.

g) No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al Cuerpo o Escala de funcionario, o para ejercer funciones similares alas que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado/a o inhabilitado/a. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado/a o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria, penal o equivalente, que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.

A través del registro electrónico de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Iurreta (www.iurreta.eus ), mediante el trámite específico disponible en ella.

En el Registro del Ayuntamiento de Iurreta, ubicado en las instalaciones del Servicio de Atención Ciudadana, sito en la calle Bidebarrieta número 5, código postal 48215 de Iurreta.

En cualquiera de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

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TEMARIO COMÚN

Tema 1: La CE. Derechos y libertades públicas (artículos 14 a 38).

Tema 2: Organización del Estado. El Estado español, Estado compuesto. El Estado de las Autonomías.

Tema 3: El Estatuto de Autonomía Vasco. Artículos 24, 25, 26, 27, 29, 30 y 33.

Tema 4: La organización municipal 3. Artículo 140 de la CE 4. Artículos 19 y 20 de la Ley 7/85 de 2 de abril, reguladora de las bases del Régimen Local. El municipio: el alcalde, el pleno, la junta de gobierno, las comisiones informativas.

Tema 5: El procedimiento administrativo: resoluciones de alcaldía, acuerdos de pleno, notificación, publicación.

Tema 6: La Hacienda Local. Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales. Artículos 2 y 56

Tema 7. Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Artículos 1, 2, 3 y 51.

Tema 8: Normas básicas de seguridad e higiene en el trabajo. Medidas de seguridad. Elementos de protección individual y colectiva. Los partes de trabajo. Productos tóxicos o peligrosos.

Tema 9: Nociones básicas a nivel usuario de correo electrónico y tratamiento de textos.

Tema 10: El municipio de Iurreta. Características geográficas del municipio. Mapa del municipio. Edificios municipales.

TEMARIO ESPECÍFICO

Tema 11. Mobiliario urbano. Tipos y reparaciones más frecuentes del mobiliario urbano.

Tema 12: Colocación y montaje de elementos móviles en la vía pública: tarimas, escenarios, tribunas, carteleras, señales etc.

Tema 13: Jardinería. Maquinaria y herramientas en la jardinería. Las podas y desbroces.

Tema 14: Pinturas. Conceptos básicos, tipologías, puesta en obra y herramientas de pintura.

Tema 15: Carpintería de madera. Maquinaria y herramientas a utilizar en carpintería.

Tema 16: Albañilería. Tipologías básicas de tabiques y muros. Su construcción.

Tema 17: Albañilería. Hormigones y morteros. Composición, tipologías básicas, puesta en obra.

Tema 18: Albañilería. Revestimientos verticales y horizontales. Raseos y enlucidos, colocación de baldosas y adoquinado.

Tema 19: Materiales de construcción. Herramientas que se usan para trabajos de albañilería.

Tema 20: Conocimientos de soldadura, tipos, materiales a emplear y técnicas.