Inspector/a Médico/a
Gipuzkoa
Supervisar actividades y gestionar programas y órdenes de asistencia en Aseguramiento y Contratación Sanitaria; inspeccionar servicios sanitarios, así como evaluar resultados sanitarios y elaborar informes de valoración. Además deberá asistir reconocimientos médicos.
Licenciatura en Medicina o Grado en Medicina.
PL 3 (C1)
1.- Para poder tomar parte en el proceso selectivo, además de los requisitos específicos, será necesario cumplir los requisitos siguientes:
a) Tener cumplidos los 16 años y no superar la edad legal de jubilación.
b) Tener la nacionalidad de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea, o ser nacional de algún Estado al que, en virtud de la aplicación de los Tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por el Estado español, le sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
También podrán participar el cónyuge de los nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no esté separado de derecho, así como sus descendientes y los de su cónyuge, siempre, asimismo, que ambos cónyuges no estén separados de derecho, sean estos descendientes menores de veintiún (21) años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.
c) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el normal desempeño de los servicios que se hayan de prestar, sin perjuicio de las medidas que puedan adoptarse para adaptar el puesto de trabajo en función de las necesidades concretas de las personas con discapacidad.
d) No haber sido separado o despedido, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal
laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su
Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
e) No hallarse incurso en causa legal de incapacidad o incompatibilidad.
2.- El lVAP comprobará la titulación académica alegada como requisito en la solicitud por las personas participantes. No obstante, estas personas deberán presentar los documentos originales acreditativos de los requisitos exigidos y de los méritos alegados cuando sean requeridos para ello.
Así mismo, el lVAP comprobará los conocimientos de euskera en el Registro Unificado de Títulos y Certificados de Euskera. Las personas cuyo título no conste en dicho Registro deberán alegarlo en la solicitud y presentar copia escaneada del mismo.
La comprobación se realizará en aplicación de lo establecido en la Disposición Adicional Octava de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.
3.- Todos los requisitos anteriores deberán poseerse en el momento en que finalice el plazo de presentación de solicitudes. La posesión de estos requisitos deberá mantenerse durante todo el proceso.
La participación en este proceso no generará ningún derecho ni expectativa a favor de las personas participantes. El personal seleccionado que inicie una prestación de servicios con esta Administración no será incluido en la bolsa correspondiente, ni podrá participar en procesos de movilidad. Asimismo, el resultado del proceso podrá utilizarse cuando sea necesario seleccionar personal para ofertas de las mismas características durante un plazo máximo de seis meses desde la adjudicación de la oferta.
1. Las personas interesadas deberán rellenar la solicitud a través de Internet, cumplimentando el modelo disponible en la siguiente dirección electrónica: https://www.euskadi.eus/z16-a2app/es/q41auUdaWar/E6/?locale=es
2. Para presentar la solicitud será necesario acreditar la identidad mediante certificado digital. En este enlace se indica cómo obtener un certificado digital: https://www.euskadi.eus/medios-de-identificacion-electronica-admitidos/web01-sede/es/
3. A la solicitud deberá acompañar copia simple de los documentos que acrediten los méritos alegados. En el caso de la experiencia laboral, copia del certificado de la vida laboral y de los contratos. Tanto los requisitos como los méritos alegados deberán estar perfeccionados antes de finalizar el plazo de solicitudes.
El plazo de presentación de solicitudes va del 15 al 22 de marzo, a las 15:00 horas.
1. El derecho a la protección de la salud y el sistema sanitario de Euskadi
Ley 8/1997, de 26 de junio, de Ordenación Sanitaria de Euskadi. Artículos 1 a 10, 11, 16, 19, 29 y 30.
2. Prestaciones sanitarias públicas
Real Decreto 1030/2006, de 15 de septiembre, por el que se establece la cartera de servicios comunes del Sistema Nacional de Salud y el procedimiento para su actualización. Artículos 1 a 6 y 11, Anexos II a V, Anexo VI (apartados 1 a 3), Anexo VII (apartados 1,2,5,6,7 y 8), Anexo VIII, Anexo IX.
3. El Sistema Sanitario de Euskadi. El Departamento de Salud y Osakidetza: estructura y funciones. Centros y servicios concertados.
Ley 8/1997, de 26 de junio, de Ordenación Sanitaria de Euskadi. Artículos 20 a 23.Decreto 80/2017, de 11 de abril, por el que se establece la estructura orgánica y funcional del Departamento de Salud. Artículos 2 a 6, 8, 12, 14 y 16.
Decreto 77/1997 de 8 de abril, por el que se establecen las bases para la concertación de servicios sanitarios por el Departamento de Sanidad. Artículos 2, 3, 7 y 8.
4. El visado de farmacia de la Inspección Médica. Criterios generales.
Real Decreto 618/2007, de 11 de mayo, por el que se regula el procedimiento para el establecimiento, mediante visado, de reservas singulares a las condiciones de prescripción y dispensación de los medicamentos.
5. La responsabilidad patrimonial de la administración. Papel de la Inspección Médica del Dpto. de Salud.
Constitución Española, articulo 106.2.
Ley 40/2015 de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público artículos 32 al 37.
Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Publicas, artículos 65 a 67, 91 y 93.
6. La Incapacidad laboral en la Seguridad Social: la Incapacidad Temporal; la Incapacidad Permanente y sus tipos.
Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre. Artículos 82, 169 a 196.
7. Valoración de la situación de incapacidad temporal y permanente. Agentes implicados y sus competencias respectivas.
Real Decreto 625/2014, de 18 de julio.
Orden ESS/1187/2015 de 15 de junio, por la que se desarrolla el Real Decreto 625/2014, de 18 de julio, por el que se regulan determinados aspectos de la gestión y control de los procesos por incapacidad temporal en los primeros trescientos sesenta y cinco días de su duración.
Guía de valoración de incapacidad laboral temporal para médicos de atención primaria. Segunda edición. Escuela Nacional de Medicina del Trabajo Instituto de Salud Carlos III. Capítulos 1 y 2.
8. Valoración funcional de las enfermedades musculoesqueléticas.
Guía de valoración de incapacidad laboral temporal para médicos de atención primaria. Segunda edición. Escuela Nacional de Medicina del Trabajo Instituto de Salud Carlos III. Capítulo 20.
9. Valoración funcional de las enfermedades cardiovasculares.
Guía de valoración de incapacidad laboral temporal para médicos de atención primaria. Segunda edición. Escuela Nacional de Medicina del Trabajo Instituto de Salud Carlos III. Capitulo 12.
10. Valoración funcional de las enfermedades respiratorias.
Guía de valoración de incapacidad laboral temporal para médicos de atención primaria. Segunda edición. Escuela Nacional de Medicina del Trabajo Instituto de Salud Carlos III. Capitulo 14.
11. Valoración funcional de las enfermedades psiquiátricas.
Guía de valoración de incapacidad laboral temporal para médicos de atención primaria. Segunda edición. Escuela Nacional de Medicina del Trabajo Instituto de Salud Carlos III. Capítulo 8.
12. Aspectos generales de la valoración funcional de las enfermedades oncológicas, oftalmológicas y dermatológicas.
Guía de valoración de incapacidad laboral temporal para médicos de atención primaria. Segunda edición. Escuela Nacional de Medicina del Trabajo Instituto de Salud Carlos III. Capítulos 5, 10 y 19