Conserje del colegio CPEIP Virgen del Soto de Caparroso

08/08/2014 - 06/09/2014
Imprimir
Caparroso
Navarra
Resumen
¿Quién oferta?:
CAPARROSO
Plaza:
Conserje del colegio CPEIP Virgen del Soto de Caparroso
Puesto:
Empleado/a de Servicios Múltiples.
Nº Plazas:
1
Grupo:
E
Funciones y tareas:

Funciones.

Las funciones a desarrollar por la persona que resulte nombrada serán las que se señalan a continuación, de manera enunciativa y no excluyente:

  • Atenderán las funciones propias de Conserjería durante las horas de funcionamiento del Centro Escolar, en horario general y cuando se realicen actividades extraescolares, entre las que se incluyen las de atención de la portería y calefacción y la limpieza del patio.
  • Se encargará de recoger en sus respectivas clases a los alumnos a los que vengan a buscar sus familiares o tutores legales, y entregárselos a éstos para llevarlos al médico o por otra causa justificada. Deberá prestar especial cuidado en comprobar que la persona que recoge al niño, tiene la autorización oportuna para ello.
  • Desempeñar sus funciones en horario partido de mañana y tarde, dependiendo del horario escolar establecido y de las necesidades del servicio. El horario será de 8:30 a 14:00 h y de 15:30 h a 17:30 h.
  • Abrir puertas y controlar por medios informáticos y/o manuales las entradas y salidas de personal y atención al mismo. Se entienden incluidas en este apartado las puertas del patio del Colegio.
  • Atender los teléfonos y Fax del Colegio, así como el control, recepción y entrega de mercaderías y mensajerías.
  • Atender y colaborar con el personal de los diferentes gremios que realizan trabajos de informática, electricidad, albañilería, etc.
  • Realizar pequeños arreglos de fontanería, electricidad, carpintería, colocación de mobiliario, cuidado de las plantas y árboles, etc.
  • Atenderá y colaborará con el personal municipal o externo de diferentes gremios que realicen trabajos preparatorios o complementarios de actividades a llevar a cabo en el centro educativo.
  • Controlará el consumo, utilización racional y adecuada, y el corte, en su caso, y la reanudación del suministro de servicios como la energía eléctrica, agua, gas, etc... a las distintas dependencias y a los edificios en los que desarrolle sus funciones. Se ocupará asimismo del cierre de puertas y ventanas interiores y exteriores de dichos edificios.
  • Controlar y apagar las luces de las diferentes plantas, programar encendido y apagado de la alarma, etc.
  • En circunstancias excepcionales, adecentar los exteriores del edificio.
  • Limpieza de las zonas de Patio y porches todas las tardes.
  • Se encargará de vigilar la presencia o riesgo de hielo en el patio y en los accesos al centro y en tal caso avisará a la brigada para que eche sal, para evitar el riesgo de caídas.
  • Limpieza del mobiliario escolar y de las dependencias que lo precisen cuando de modo puntual y por cualquier causa se ensucien y necesiten ser limpiadas inmediatamente.
  • Responsabilizarse del botiquín y colaborar en la atención que precisen los niños/as accidentados.
  • Realizar fotocopias, pequeñas encuadernaciones, y desplazarse a organismos, empresas, etc.
  • Durante el tiempo en que no tenga tareas que desempeñar en el centro escolar, bien por estar cerrado el centro o bien porque disponga de tiempo para ello, colaborará con la brigada municipal en las tareas que éstos realicen, realizando las labores que le sean encomendadas por el encargado de la brigada.
  • Y cualesquiera otras que vengan exigidas por el desempeño del puesto de trabajo, especialmente las que sean encomendadas por el Director del Centro Escolar dentro de sus competencias.

Titulación:

Estar en posesión del certificado de escolaridad o similar.

Otros requisitos:

Hallarse en posesión del permiso de conducción, al menos de la categoría B o equivalente. Los menores de diez y ocho años están exentos de cumplir este requisito, si bien, al cumplir la edad mínima para su obtención, se les exigirá este requisito.

Admisión
Presencial:

Las instancias para poder participar en la convocatoria deberán presentarse en el Registro del Ayuntamiento de Caparroso en el plazo de treinta días naturales, contados a partir del día siguiente al de publicación de la misma en el Boletín Oficial de Navarra, o bien de cualquiera de las formas establecidas en la Ley 30/1992 de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. En el caso de que se opte por presentar la solicitud en una oficina de Correos, se hará en sobre abierto para que la instancia sea fechada y sellada por el personal de Correos antes de ser certificada. Si se presentan en el registro del Ayuntamiento de Caparroso, ha de tenerse en cuenta que el horario de atención al público es de lunes a viernes, de 11:00 horas a 13:30 horas).

Las instancias deben ajustarse al modelo publicado en la presente convocatoria (Anexo I).

Convocatoria
Bases:
Temarios:

Temario

  1. Reprografía y encuadernación.
  2. Atención telefónica.
  3. Mantenimiento de instalaciones eléctricas en edificios, cuadro general de mando y protección, cuadros secundarios, mecanismos, alumbrado.
  4. Mantenimiento de instalaciones de fontanería: sanitarios, griferías, cisternas, sifones.
  5. Mantenimiento de circuitos de calefacción y climatización, llenado y purgado de aire en los circuitos, salas de calderas y elementos singulares de las mismas, filtros, poleas, motores.
  6. Operaciones básicas de carpintería: ajustes de puertas y ventanas, cerraduras, bombines y persianas.
  7. Pintura. Tipos, productos, herramientas y aplicación.
  8. Conocimiento de los materiales y herramientas que deben usarse en los trabajos de albañilería, carpintería, pintura, fontanería, jardinería y otras labores ordinarias de mantenimiento.
  9. Conocimientos básicos de normas de prevención de riesgos laborales. Medidas de seguridad. Equipos de protección Individual.
  10. Primeros auxilios o curas.
  11. Equipos para la detección y extinción de incendios.
  12. Informática. Manejo básico del ordenador y periféricos.