La Entidad Pública Empresarial Local Castel Ruiz es el instrumento jurídico de que se ha dotado el Ayuntamiento de Tudela para la gestión de los asuntos culturales. Cuenta para ello con un presupuesto anual, determinados equipamientos y una plantilla orgánica a la que el Técnico Cultural nivel B, objeto de esta Convocatoria, se incorpora asumiendo las funciones y responsabilidades inherentes a su nivel y trabajando en indisoluble colaboración con el Coordinador de Cultura, (nivel A) y la Auxiliar de Cultura, (nivel C), además de cooperar con el resto de trabajadores en tareas administrativas, de mantenimiento y apoyo logístico.

En consecuencia, las funciones a desempeñar en el puesto de trabajo con carácter general, y teniendo en cuenta su nivel, serán: Diseñar, planificar, presupuestar, coordinar, gestionar, controlar y evaluar actividades culturales.

Un título de Diplomatura o Grado Universitario, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o equivalente, o del resguardo de haber satisfecho los derechos para su obtención en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes, o haber superado los tres primeros cursos completos de una Licenciatura, Ingeniería o de Arquitectura. Por más que no se exige estar en posesión de titulación de nivel superior, se admitirán asimismo titulaciones de nivel superior a la exigida. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación.

Las Instancias para poder participar en la convocatoria deberán presentarse en el Registro General del Ayuntamiento de Tudela (Plaza Consistorial, 1), o en el de la EPEL Castel Ruiz, (calle Rúa, 13, 4.ª planta), en el plazo de 20 días naturales a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de Navarra, hasta las 14:00 horas del último día o por cualquiera de los medios previstos en el artículo 16.4 Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. En el caso de que se opte por presentar la solicitud en una oficina de Correos, se hará en sobre abierto para que la instancia sea fechada y sellada por el personal de Correos antes de ser certificada.

Las instancias deberán ajustarse al modelo publicado como Anexo II, (aspirantes a contratación temporal), que serán facilitadas en las oficinas del Servicio de Atención al Ciudadano del Ayuntamiento y de Castel Ruiz, pudiendo obtenerse además, a través de Internet, en la dirección www.tudela.es  y en http://www.castelruiz.es/Programación/Descargas.aspx . En las instancias las/los aspirantes deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones en ella exigidas.

BASES

Temario

1. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Disposiciones Generales, De los interesados en el procedimiento: La capacidad de obrar y el concepto de interesado. Identificación y firma de los interesados en el procedimiento. De la actividad de las Administraciones Públicas: normas generales de actuación, términos y plazos.
2. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo: Iniciación, ordenación, instrucción, finalización y ejecución.
3. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Revisión de actos en vía administrativa. Revisión de oficio. Recursos Administrativos.
4. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Disposiciones Generales. De los órganos de las Administraciones Públicas.
5. ”Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Principios de la potestad sancionadora. De la responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas”.
6. Ley Foral 6/2006, de 9 de junio, de Contratos Públicos: Normas Generales de aplicación. Procedimientos de Adjudicación.
7. Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de carácter personal: Disposiciones Generales. Principios de la Protección de Datos. Derechos de las Personas.
8. Conceptos generales de la Ley Foral 11/2005, de 9 de noviembre, de Subvenciones. Convocatoria de subvenciones de la EPEL Castel Ruiz para entidades culturales sin ánimo de lucro.
9. Perspectiva de género: concepto, pertinencia, herramientas para su aplicación, uso no sexista en el lenguaje e imágenes. Regulación de la materia en el Ayuntamiento de Tudela.
10. Protocolo de Prevención e Intervención frente al Acoso laboral en el Ayuntamiento de Tudela y Entidades Dependientes, (Junta de Aguas y EPEL Castel Ruiz), de 17 de marzo de 2017.
11. Metodología para la planificación, gestión y evaluación de la actividad cultural.
12. La difusión de la actividad cultural: publicidad y redes sociales.
13. Cultura y mujer: la gestión cultural desde la perspectiva de género.
14. Líneas de intervención del Ministerio de Cultura, susceptibles de ser vinculadas a la entidad local de Tudela. Programas y convocatorias.
15. Líneas de intervención de la Dirección General de Cultura del Gobierno de Navarra susceptibles de ser vinculadas a la entidad local de Tudela. Organización del Departamento. Programas y convocatorias.
16. La financiación de actividades culturales organizadas por instituciones públicas. Concepto, fuentes, entidades y características. El MECNA.
17. Panorama del tejido asociativo cultural en Navarra y Tudela. Sus vinculaciones con la EPEL Castel Ruiz.
18. Estatutos y Ordenanzas de la EPEL Castel Ruiz.
19. Programación cultural de la EPEL Castel Ruiz.
20. Equipamientos culturales adscritos a la EPEL. Denominación. Contenido. Evolución. Programas de actuación.