Euskal Autonomia Erkidegoko enpresek garatzen dituzten prestakuntza-ekintza estrategikoak egiteko diru-laguntzen deialdia, 2026rako
[AAEE]
- Erakundea:
- Lanbide - Euskal Enplegu Zerbitzu Publikoa
- Egoera:
Deskribapena
Xedea
Euskal Autonomia Erkidegoko enpresek langileen gaitasunak eta kualifikazioak hobetzeko programatutako prestakuntza-ekintzak (prestakuntzako ekintza estrategikoak) garatzeko 2026. urterako diru-laguntzen oinarriak ezartzea.
Aurrekontuko zuzkidura
3.000.000 €Prestazio ekonomikoa
3.000.000 euro; horietatik 1.500.000 euro 2026eko ordainketa-kredituari dagozkio, eta 1.500.000 euro, berriz, Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzu Publikoaren aurrekontuko 2027ko konpromiso-kredituari.
Ordainketa-modua:
Diru-laguntza bi zatitan ordainduko da, honela:
Lehenengo ordainketa, diru-laguntzaren guztizkoaren % 50, Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzu Publikoak lehen prestakuntza-ekintzaren hasiera-ziurtagiria jasotzen duenean. Ziurtagiri hori 10 egun balioduneko epean aurkeztu beharko da, hasten denetik aurrera.
Bigarren ordainketa, diru-laguntzaren gainerako zatia, Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuari justifikazio-memoria aurkeztean eta dagokion azken likidazioa onartzean.
3.000.000 euro; horietatik 1.500.000 euro 2026eko ordainketa-kredituari dagozkio, eta 1.500.000 euro, berriz, Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzu Publikoaren aurrekontuko 2027ko konpromiso-kredituari.
Diru-laguntza bi zatitan ordainduko da, honela:
Lehenengo ordainketa, diru-laguntzaren guztizkoaren % 50, Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzu Publikoak lehen prestakuntza-ekintzaren hasiera-ziurtagiria jasotzen duenean. Ziurtagiri hori 10 egun balioduneko epean aurkeztu beharko da, hasten denetik aurrera.
Bigarren ordainketa, diru-laguntzaren gainerako zatia, Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuari justifikazio-memoria aurkeztean eta dagokion azken likidazioa onartzean.
Nori dago zuzenduta
Enpresak eta enpresa-taldeak, deialdi honetan aurreikusitako baldintzetan
Betekizunak
-
Enpresak edo enpresek 2025eko ekitaldian EAEn kokatutako lantokiei dagokienez ordaindutako lanbide-heziketako kuotaren urteko zenbatekoa adierazi
Erantzukizunpeko adierazpena.
-
EAEko Administrazioarekin eta haren erakunde autonomoekin aldi exekutiboan dirulaguntzak itzultzeagatik zorrik ez izatea
Erantzukizunpeko adierazpena.
-
Dirulaguntza edo laguntza publikoak eskuratzea eragozten duen zehapen administratibo edo penalik ez izatea, ezta horretarako legezko inolako debekurik ere, Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako otsailaren 18ko 4/2005 Legearen arabera sexu-diskriminazioagatik gertatutakoak barne.
Erantzukizunpeko adierazpena.
-
Enpresak borondatezko konkurtsoaren deklarazioa eskatu ez izana, edozein prozeduratan kaudimengabetzat jo ez izatea, konkurtsoan deklaratuta ez egotea, salbu eta horretan eraginkortasuna hartu badu hitzarmen batek, esku-hartze judizialaren mende ez egotea edo Konkurtsoari buruzko uztailaren 9ko 22/2003 Legearen arabera desgaitua ez izatea, konkurtsoaren kalifikazio-epaian ezarritako desgaitze-aldia amaitu gabe.
Erantzukizunpeko adierazpena.
-
Dirulaguntzen bikoiztasunean edo laguntzaren xede diren prestakuntza-ekintzen hobarietan parte ez hartzea, laguntza horiek Estatuko ereduan aurreikusitakoen osagarriak baitira.
Erantzukizunpeko adierazpena.
-
Hiru urteko edozein alditan enpresa bakar bati emandako "minimis" laguntzen 300.000 euroko zenbatekoa ez gainditzea, deialdi honen 22. artikuluan aurreikusitako baldintzen arabera.
Erantzukizunpeko adierazpena edo ofiziozko egiaztapena.
Araudia
Erakundeak
Deitzen duen erakundea
- Lanbide - Euskal Enplegu Zerbitzu Publikoa > Lanbide - Euskal Enplegu Zerbitzu Publikoaren Zuzendari Orokorra
Ebazten duen erakundea
- Lanbide - Euskal Enplegu Zerbitzu Publikoa > Lanbide - Euskal Enplegu Zerbitzu Publikoaren Zuzendari Orokorra
Kontaktu-informazioa
Erakundeei eta Enpresei Arreta emateko Zerbitzua
945 160 601 (Informazio orokorra)
Kodea
0136810Eskabidea eta dokumentazioa aurkeztea
Deialdi honi dagozkion eskabideak,elektronikoki aurkeztu beharko dira, egoitza elektronikoaren bidez.
- Garatu beharreko prestakuntza-ekintzen deskribapena, behar bezala lehenetsita. Lehentasun hori lehentasuntzat hartuko da gauzatzean, eta ekintza bakoitzaren izena, iraupena eta parte-hartzaile kopurua adieraziko dira. Nolanahi ere, honako hauek jaso beharko dira: -Kolektibo hartzaileak -Prestakuntza-ekintzen kostu zenbatetsia -Aurreikusitako gauzatze-egutegia -Prestakuntza-ekintzak emateko aurreikusitako prestakuntza-erakundeak-Partaideak hautemateko irizpideak -Harremanetarako pertsona eta programatutako prestakuntza-ekintzen jarraipena egiteko modua, bai eta ondoren prestakuntza-programak ebaluatzeko balioko duten irizpideak eta metodologiak ere.
- Enpresa eskatzaileak nazioartekotze-prozesuetan lotura izanez gero:
- Legez edo hitzarmen kolektiboz dagokion inbertsioa prestakuntzan egin izana egiaztatzen duen dokumentua:
- Langileen legezko ordezkariei informazioa eta kontsulta prestakuntza-ekintza estrategikoak burutzeko:
- Kanpo-zerbitzuak kontratatuz gero, kontratazio-proposamena, hiru eskaintzaren eskaera eta hautaketa justifikatuz, hala badagokio. Dokumentazio hori geroago aurkeztu ahal izango da, prestakuntza-ekintza hasi aurretik.:
- Zerga-betebeharrak eta Gizarte Segurantzarekikoak egunean izatea
-
Enpresak edo enpresek 2025eko ekitaldian EAEn kokatutako lantokiei dagokienez ordaindutako lanbide-heziketako kuotaren urteko zenbatekoa adierazi
Erantzukizunpeko adierazpena.
-
EAEko Administrazioarekin eta haren erakunde autonomoekin aldi exekutiboan dirulaguntzak itzultzeagatik zorrik ez izatea
Erantzukizunpeko adierazpena.
-
Dirulaguntza edo laguntza publikoak eskuratzea eragozten duen zehapen administratibo edo penalik ez izatea, ezta horretarako legezko inolako debekurik ere, Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako otsailaren 18ko 4/2005 Legearen arabera sexu-diskriminazioagatik gertatutakoak barne.
Erantzukizunpeko adierazpena.
-
Enpresak borondatezko konkurtsoaren deklarazioa eskatu ez izana, edozein prozeduratan kaudimengabetzat jo ez izatea, konkurtsoan deklaratuta ez egotea, salbu eta horretan eraginkortasuna hartu badu hitzarmen batek, esku-hartze judizialaren mende ez egotea edo Konkurtsoari buruzko uztailaren 9ko 22/2003 Legearen arabera desgaitua ez izatea, konkurtsoaren kalifikazio-epaian ezarritako desgaitze-aldia amaitu gabe.
Erantzukizunpeko adierazpena.
-
Dirulaguntzen bikoiztasunean edo laguntzaren xede diren prestakuntza-ekintzen hobarietan parte ez hartzea, laguntza horiek Estatuko ereduan aurreikusitakoen osagarriak baitira.
Erantzukizunpeko adierazpena.
-
Hiru urteko edozein alditan enpresa bakar bati emandako "minimis" laguntzen 300.000 euroko zenbatekoa ez gainditzea, deialdi honen 22. artikuluan aurreikusitako baldintzen arabera.
Erantzukizunpeko adierazpena edo ofiziozko egiaztapena.
Ebazpena eta errekurtsoak
Ebazteko epea
Sei hilabete, eskabideak aurkezteko epea hasten denetik.
Diru-laguntza emateko modua
Lehiaketa
Isilbidearen ondorioak
Gaitzetsiak
- Ziurtatu identifikazio elektronikorako bitarteko bat duzula.
- Prestatu dokumentazioa formatu digitalean.
- Sartu Nire karpeta aplikaziora.
Aukerako berraztertzeko errekurtsoa administrazio-errekurtsoa da. Honen bidez, administrazio-organo bati eskatzen zaio berak emandako egintza berrikusteko eta zuzentzeko.
Aukerako errekurtsoa denez, interesatuek errekurtso hau jartzeko aukera dute ala, nahiago badute, Administrazioarekiko auzi-errekurtsoa jar dezakete zuzenean.
Zer egintzaren aurka jartzen da?
- Administrazio-bideari bukaera ematen dioten egintzen aurka.
Zer organori jartzen zaio?
- Errekurritutako egintza ematen duen organoari.
Zer epe daukazu errekurtsoa jartzeko?
- Hilabete, egintza espresu bat errekurritzen baduzu.
- Noiznahi, presuntziozko egintza gertatu eta biharamunetik aurrera.
Zer epe dauka administrazioak ebazteko?
- Hilabete: Epe horretan ez bazaizu ebazpena jakinarazten, errekurtsoa ezetsitzat joko da.
Zer errekurtso jar dezakezu gero?
Aukerako berraztertzeko errekurtsoa jartzen bada, Administrazioarekiko auzi-errekurtsoa jar daiteke gero, bide judizialetik.
Dena dela, aukerako errekurtsoa denez, interesatuek Administrazioarekiko auzi-errekurtsoa jar dezakete zuzenean.
Informazio gehiago: Administrazio Publikoen Administrazio Prozedura Erkidearen urriaren 1eko 39/2015 Legearen V. titulua, II. kapitulua. Administrazio-errekurtsoak.
Hirugarrenaren datuen alta edo aldaketa
- Bete itzazu eskatutako inprimakiak, inprimakirik badago.
- Presta ezazu eskatutako dokumentazioa formatu digitalean.
- Sartu zaitez tramitazio elektronikorako aplikaziora. Identifikazio elektronikorako bitarteko bat izan behar duzu.