Procedimiento de movilidad temporal para el Personal Estatutario Fijo. Osakidetza incluye entre sus objetivos estratégicos la articulación de mecanismos que permitan la movilidad de profesionales entre las Organizaciones de Servicios. En consonancia con este objetivo se establecen una serie de criterios de prioridad de cobertura temporal de puestos de trabajo y regulación de la cobertura mediante comisión de servicios.

Con el fin de garantizar la eficacia de las funciones de que se trate, y debido a circunstancias de urgencia o especial complejidad, y/o a fin de regular la movilidad del personal dentro de sus propias organizaciones o entre las mismas, se articulan los presentes procedimientos para posibilitar la continuidad de dichas funciones, en tanto se proceda a la cobertura del puesto correspondiente mediante el sistema previsto que corresponda, garantizando en todo momento su objetividad y transparencia.

Con el fin de garantizar la eficacia de las funciones de que se trate, y debido a circunstancias de urgencia o especial complejidad, y/o a fin de regular la movilidad del personal dentro de sus propias organizaciones o entre las mismas, se articulan los presentes procedimientos para posibilitar la continuidad de dichas funciones, en tanto se proceda a la cobertura del puesto correspondiente mediante el sistema previsto que corresponda, garantizando en todo momento su objetividad y transparencia.