Subvenciones para la ejecución de planes de formación dirigidos prioritariamente a trabajadores ocupados. 2016

a) Documentación que acredite, conforme a la legislación vigente, las facultades de representación del firmante de la solicitud para actuar en nombre de la solicitante. b) Copia de la tarjeta de identificación fiscal de la entidad, así como autorización por parte de la persona que actúa en nombre y representación de la solicitante al Servicio Público de Empleo Estatal, para que éste compruebe sus datos mediante el Sistema de Verificación de Datos de Identidad, según establece el Real Decreto 522/2006, de 28 de abril, por el que se suprime la aportación de fotocopias de documentos de identidad en los procedimientos administrativos de la Administración General del Estado y de sus organismos públicos vinculados o dependientes. En caso de no prestar este consentimiento, dicha persona deberá aportar fotocopia del documento nacional de identidad. e) Copia de la documentación de constitución de la entidad solicitante debidamente legalizada. En el caso de las agrupaciones se deberá aportar esta documentación para cada miembro de la misma. d) Copia, en su caso, de los estatutos de la entidad solicitante debidamente legalizados. En el caso de las agrupaciones se deberá aportar esta documentación para cada miembro de la misma. e) Documentación acreditativa de la inscripción de la entidad solicitante en el correspondiente Registro de Entidades de Formación, o en el caso de no estar inscritas en la modalidad presencial o en la modalidad de teleformación, declaración responsable del cumplimiento de las condiciones dispuestas en cada especialidad en las que solicita subvención, según el anexo IV correspondiente. f) Declaración responsable de no hallarse incurso en alguna de las circunstancias establecidas en el artículo 13, apartados 2 y 3, de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, que impiden obtener la condición de beneficiario. g) Plan de Formación para el que solicita la ayuda que incluya la información prevista en el apartado 3 del presente artículo. h) En relación con los planes que incluyan certificados de profesionalidad, copia de la acreditación de la entidad de formación en el Registro correspondiente, para impartir la formación de las especialidades solicitadas en el ámbito o ámbitos territoriales que correspondan a la ejecución del plan y declaración responsable firmada por el representante legal de la correspondiente entidad de formación de que disponen de los medios necesarios y mantienen los requisitos establecidos en los reales decretos que dieron lugar a tal acreditación. i) Relación de las entidades que formen la agrupación prevista en el artículo 3.6 de la Orden TAS 718/2008, de 7 de marzo, así como apoderamiento elevado a público de las personas que la representan. j) Documento que acredite la plantilla de los solicitantes. Deberá acompañarse el informe de vida laboral de empresa (VILEM) de la entidad solicitante correspondiente al periodo comprendido entre el 1 de enero de 2015 y la fecha de publicación de la convocatoria e informe emitido por la TGSS respecto a la plantilla media, relativo a los 12 meses anteriores a la fecha de publicación de la convocatoria. En el caso de las agrupaciones se deberá aportar esta documentación por cada uno de los miembros de la misma. k) Documentación acreditativa de la certificación del sistema de calidad del que dispone la entidad solicitante. En el caso de las agrupaciones se deberá aportar esta documentación para cada miembro de la misma 1) Documentación correspondiente a las cuentas anuales auditadas, en su caso; cuenta de resultados o documentación similar. En el caso de las agrupaciones se deberá aportar esta documentación para cada miembro de la misma. La presentación de la solicitud conlleva el consentimiento para comprobar o recabar de otros órganos, administraciones públicas o proveedores de formación, por medios electrónicos, la información sobre circunstancias de los solicitantes o de las solicitudes que, de acuerdo con la convocatoria y la normativa aplicable, sean pertinentes para la instrucción del procedimiento. No será necesario remitir los documentos que ya estén en poder del Servicio Público de Empleo Estatal por haber sido aportados con ocasión de la tramitación de anteriores solicitudes de subvenciones a la formación concedidas por dicho organismo, salvo que los mismos hayan sufrido modificaciones. En este caso, el solicitante podrá acogerse a lo establecido en el apartado f) del artículo 35 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, siempre que se haga referencia al expediente administrativo en el que se hallen tales documentos.