Laneko arriskuen prebentzioarekiko eta jardunbide egokiekiko konpromisoaren saria, 2026an enpresaren kudeaketa-sisteman integratzeko.
[2026_LAPen konpromisoa eta jardunbide egokiak]
- Erakundea:
- OSALAN - Laneko Segurtasun eta Osasunerako Euskal Erakundea
- Egoera:
Deskribapena
Xedea
Ebazpen honen xedea da Osalan-Laneko Segurtasun eta Osasunerako Euskal Erakundeak laneko arriskuen prebentzioarekiko eta jardunbide egokiekiko konpromisoari emango dion sariaren deialdia egitea eta sari hori arautzea, 2026an enpresaren kudeaketa-sisteman integratzeko.
Aurrekontuko zuzkidura
0.00Prestazioa zerbitzutan
2023ko urtarrilaren 1etik eskabideak ixten diren egunera bitartean garatutako prebentzio-jarduera, -programa eta -ekintza guztiak hartuko dira kontuan, honako arlo hauek barne, besteak beste:
a) Prebentzioa enpresa-kudeaketan integratzea.
b) Berrikuntza prozesuetan, tresnetan, lanpostuen diseinuan edo prebentzioari aplikatutako digitalizazioan.
c) Arrisku ergonomikoen eta muskulu-eskeletikoen prebentzioa.
d) Arrisku psikosozialen prebentzioa.
e) Prebentziozko lidergo-ekintzak eta langileen parte-hartzea.
f) Laneko osasuna sustatzeko programak.
g) Arriskuak murriztera bideratutako antolamendu-hobekuntzak.
h) Prestakuntza-, komunikazio- edo sentsibilizazio-ekintzak.
i) Aniztasunaren ikuspegia (adina, gaitasunak, etab.) sartzea laneko arriskuen prebentzioaren eremuan.
j) Genero-ikuspegia txertatzea, lan-arriskuekiko esposizioan eta horrek emakumeengan eta gizonengan dituen ondorioetan dauden desberdintasunak kontuan hartuta.
Sariak bi kategoria izango ditu:
A kategoria: 50 langile baino gutxiago dituzten enpresak edo erakundeak.
B kategoria: 50 langile edo gehiago dituzten enpresak edo erakundeak.
Ordainketa-modua:
Saria honako hau izango da:
1. – Diploma egiaztatzailea.
2. – Plaka, figura edo elementu oroigarria.
Hautagaien kalitatearen arabera, epaimahaiak gehienez bi akzesit eman ahal izango ditu kategoria bakoitzeko.
2023ko urtarrilaren 1etik eskabideak ixten diren egunera bitartean garatutako prebentzio-jarduera, -programa eta -ekintza guztiak hartuko dira kontuan, honako arlo hauek barne, besteak beste:
a) Prebentzioa enpresa-kudeaketan integratzea.
b) Berrikuntza prozesuetan, tresnetan, lanpostuen diseinuan edo prebentzioari aplikatutako digitalizazioan.
c) Arrisku ergonomikoen eta muskulu-eskeletikoen prebentzioa.
d) Arrisku psikosozialen prebentzioa.
e) Prebentziozko lidergo-ekintzak eta langileen parte-hartzea.
f) Laneko osasuna sustatzeko programak.
g) Arriskuak murriztera bideratutako antolamendu-hobekuntzak.
h) Prestakuntza-, komunikazio- edo sentsibilizazio-ekintzak.
i) Aniztasunaren ikuspegia (adina, gaitasunak, etab.) sartzea laneko arriskuen prebentzioaren eremuan.
j) Genero-ikuspegia txertatzea, lan-arriskuekiko esposizioan eta horrek emakumeengan eta gizonengan dituen ondorioetan dauden desberdintasunak kontuan hartuta.
Sariak bi kategoria izango ditu:
A kategoria: 50 langile baino gutxiago dituzten enpresak edo erakundeak.
B kategoria: 50 langile edo gehiago dituzten enpresak edo erakundeak.
Saria honako hau izango da:
1. – Diploma egiaztatzailea.
2. – Plaka, figura edo elementu oroigarria.
Hautagaien kalitatearen arabera, epaimahaiak gehienez bi akzesit eman ahal izango ditu kategoria bakoitzeko.
Nori dago zuzenduta
Erakunde edo enpresak
EAEn jarduera ekonomikoa duten enpresak edo erakundeak, EAEn kokatutako lantokietan prebentzio-jardunbide egokiak garatu dituztenak eta prebentzioaren eta genero-ikuspegia txertatzearen aldeko konpromiso argia erakusten dutenak, dagokion araudia zorrotz betetzeaz harago.
Eskakizunak:
-
Gizarte Segurantzarekiko betebeharrak betetzen direla egiaztatzeko
Laguntza hau eskuratzeko, Gizarte Segurantzarekiko betebeharrak betetzen dituzula egiaztatu behar duzu.
Oharra: 1/1997 Legegintzako Dekretuan dago ezarrita nor izan daitekeen diru-laguntza eta laguntza publikoen onuraduna (50. artikuluko 30. idatz-zatian).
-
Zerga betebeharrak betetzen direla
Laguntza hau eskuratzeko, zerga betebeharrak betetzen dituzula ziurtatu behar duzu.
Oharra: Azaroaren 11ko 1/1997 Legegintza Dekretuan dago ezarrita nor izan daitekeen diru-laguntza eta laguntza publikoen onuraduna (50. artikuluko 30. idatz-zatian).
- Eskaera
Araudia
Erakundeak
Deitzen duen erakundea
- OSALAN - Laneko Segurtasun eta Osasunerako Euskal Erakundea > OSALANeko Zuzendariordetza Teknikoa
Ebazten duen erakundea
- OSALAN - Laneko Segurtasun eta Osasunerako Euskal Erakundea > OSALANeko Zuzendariordetza Teknikoa
Kontaktu-informazioa
OSALAN - Laneko Segurtasun eta Osasunerako Euskal Erakundea, lanegunak 08:30 etik 13:30
Telefonoa: 944.032.119
E-mail: h-barrenetxea@euskadi.eus
Tramitazio elektronikoan arazo izatekotan: erabiltzaileentzako arreta zentroa 945016838
Zuzenean: Herritarrentzako arreta zerbitzua
Kodea
1203803Eskabidea eta dokumentazioa aurkeztea
1.- Administrazio-prozeduraren informazio-fitxa. Bertan, izapideak egiteko jarraibideak, erantzukizunpeko adierazpenak eta ereduak daude eskuragarri, eta, horren bidez, eskabide-inprimakian sartzeko aukera dago, helbide honetan
https://www.euskadi.eus/zerbitzuak/1203803
2.- Eskabidearen ondorengo izapideak (sarbidea, izapidetzea eta jarraipena) Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Publikoaren Egoitza Elektronikoko "nire karpeta" ren bidez egingo dira:
https://www.euskadi.eus/nirekarpeta.
3.- Eskabidea elektronikoki ere izapidetu ahal izango da ordezkari baten bidez. Horretarako, ordezkaritza Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Publikoaren ahalordetzeen erregistro elektronikoan inskribatu ahal izango da, helbide honetan:
Tramitazio elektronikoko aplikazioan sar zaitez hurrengo botoiaren bitartez.
Oharrak:
- Ez duzu formularioa saio bakar batean bete, sinatu eta bidali behar. Nahi baduzu, Administrazioaren sistema informatikoan gorde dezakezu, eta hurrengo saioetan prozesua jarraitu.
- Administrazioak betetako datuak hilabete baten epeaz gordeko ditu. Betiere, araudian ezarritako epe barruan aurkeztu beharko da.
-
Administrazioak ofizioz kontsultatuko du betekizun hau betetzen duzun ala ez.
-
Administrazioak ofizioz kontsultatuko du betekizun hau betetzen duzun ala ez.
-
Egindako jardunbidearen deskribapena
Aurkestutako jardunbidearen deskribapena (gehienez 30 orrialde DIN A-4n, lerroarte sinplearekin eta 11 iturri-tamainarekin), honako puntu hauek garatzen dituena:
- Ekintzaren laburpena (gehienez 250
hitz).- Ekintzaren helburuak.
- Ekintzaren justifikazioa.
- Jardueren deskribapena.
- Emaitzak eta horien bilakaera.
- Ondorioak.
- Abalak eta erreferentziak, halabadagokio.
Komeni da deskribapen honekin bateraprentsa-artikuluak, argitalpenak, argazkiak, material grafikoak, liburuxkak edo interesgarriak izan daitezkeen antzeko materialak aurkeztea.
-
Gizarte Segurantzarekiko betebeharrak betetzen direla egiaztatzeko
Laguntza hau eskuratzeko, Gizarte Segurantzarekiko betebeharrak betetzen dituzula egiaztatu behar duzu.
Oharra: 1/1997 Legegintzako Dekretuan dago ezarrita nor izan daitekeen diru-laguntza eta laguntza publikoen onuraduna (50. artikuluko 30. idatz-zatian).
-
Zerga betebeharrak betetzen direla
Laguntza hau eskuratzeko, zerga betebeharrak betetzen dituzula ziurtatu behar duzu.
Oharra: Azaroaren 11ko 1/1997 Legegintza Dekretuan dago ezarrita nor izan daitekeen diru-laguntza eta laguntza publikoen onuraduna (50. artikuluko 30. idatz-zatian).
- Eskaera
Eskaera egin aurretik:
- Identifikazio elektronikorako bitarteko bat izan behar duzu.
- Beharrezko dokumentuak formatu digitalean prestatu (PDF formatua edo onartutako beste formatua).
Ondoren, zerbitzu elektronikora sartu zaitez eta 4 urrats hauek jarraitu:
- Eskabidea bete.
- Aurretik prestatutako dokumentuak erantsi.
- Eskabidea sinatu.
- Eskabidea eta erantsitako dokumentuak bidali.
Jarraian, hartu izanaren agiria erakutsiko da pantailan (hartu-agiria).
Ondoren, espedientearen egoeraren jarraipena Nire karpeta aplikazioan egin dezakezu.
Ebazpena eta errekurtsoak
Ebazteko epea
Ebazpen honen babespean aurkeztutako eskabideei buruzko ebazpena emateko eta jakinarazteko gehieneko epea lau hilabetekoa izango da, ebazpenak indarra hartzen duenetik aurrera. Epe horretan ez bada berariazko ebazpenik eman eta jakinarazi, ezetsitzat har daitezke eskabideak, Administrazio Publikoen Administrazio Prozedura Erkidearen urriaren 1eko 39/2015 Legearen 25. artikuluan ezarritakoaren ondorioetarako, hargatik eragotzi gabe administrazioak berariazko ebazpena eman beharra.
Diru-laguntza emateko modua
Lehiaketa
Isilbidearen ondorioak
Gaitzetsiak
- Ziurtatu identifikazio elektronikorako bitarteko bat duzula.
- Prestatu dokumentazioa formatu digitalean.
- Sartu Nire karpeta aplikaziora.
Aukerako berraztertzeko errekurtsoa administrazio-errekurtsoa da. Honen bidez, administrazio-organo bati eskatzen zaio berak emandako egintza berrikusteko eta zuzentzeko.
Aukerako errekurtsoa denez, interesatuek errekurtso hau jartzeko aukera dute ala, nahiago badute, Administrazioarekiko auzi-errekurtsoa jar dezakete zuzenean.
Zer egintzaren aurka jartzen da?
- Administrazio-bideari bukaera ematen dioten egintzen aurka.
Zer organori jartzen zaio?
- Errekurritutako egintza ematen duen organoari.
Zer epe daukazu errekurtsoa jartzeko?
- Hilabete, egintza espresu bat errekurritzen baduzu.
- Noiznahi, presuntziozko egintza gertatu eta biharamunetik aurrera.
Zer epe dauka administrazioak ebazteko?
- Hilabete: Epe horretan ez bazaizu ebazpena jakinarazten, errekurtsoa ezetsitzat joko da.
Zer errekurtso jar dezakezu gero?
Aukerako berraztertzeko errekurtsoa jartzen bada, Administrazioarekiko auzi-errekurtsoa jar daiteke gero, bide judizialetik.
Dena dela, aukerako errekurtsoa denez, interesatuek Administrazioarekiko auzi-errekurtsoa jar dezakete zuzenean.
Informazio gehiago: Administrazio Publikoen Administrazio Prozedura Erkidearen urriaren 1eko 39/2015 Legearen V. titulua, II. kapitulua. Administrazio-errekurtsoak.
Beste tramite batzuk
- Ziurtatu identifikazio elektronikorako bitarteko bat duzula.
- Prestatu dokumentazioa formatu digitalean.
- Sartu Nire karpeta aplikaziora.
Eskaerak deialdiko arauan ezarritako betekizunak betetzen ez baditu, organo eskudunak 10 eguneko epea emango dizu akatsak zuzentzeko. Zuzentzen ez badituzu, Administrazioak eskaeran atzera egin duzula ulertuko du.
Agiri hauek aurkez ditzakezu:
- Administrazioak eskatu dizkizun agiriak, baldin eta zuzentzeko errekerimendua jakinarazi badizu.
- Beharrezkotzat jotzen dituzun agiriak, nahiz eta Administrazioak ez eskatu.
Informazio gehigarria: Administrazio Publikoen Administrazio Prozedura Erkidearen urriaren 1eko 39/2015 Legearen 68. artikulua
- Ziurtatu identifikazio elektronikorako bitarteko bat duzula.
- Prestatu dokumentazioa formatu digitalean.
- Sartu Nire karpeta aplikaziora.
Ebazpena eman baino lehen, eskabidean atzera egiteko aukera dago.
Atzera egin arren, babesten zaituzten eskubideak mantenduko dira, eta beste prozedura baten erabiltzeko aukera izango da.
Informazio gehigarria: Administrazio Publikoen Administrazio Prozedura Erkidearen urriaren 1eko 39/2015 Legearen 94. artikulua
- Ziurtatu identifikazio elektronikorako bitarteko bat duzula.
- Prestatu dokumentazioa formatu digitalean.
- Sartu Nire karpeta aplikaziora.
Beharrezkoak iruditzen zaizkizun dokumentuak aurkeztu ditzakezu, nahiz eta Administrazioak ez eskatu.
- Ziurtatu identifikazio elektronikorako bitarteko bat duzula.
- Prestatu dokumentazioa formatu digitalean.
- Sartu Nire karpeta aplikaziora.
Eskaerak edo komunikazioak informazioa gehitzea beharrezkoa bada, organo eskudunak 10 eguneko epea emango dizu dokumentazio berria aurkezteko. Ezer aurkezten ez baduzu, Administrazioak komunikazio edo eskaeraren tramitazioarekin aurrera jarraituko du.
Agiri hauek aurkez ditzakezu:
- Administrazioak eskatu dizkizun agiriak, baldin eta zuzentzeko errekerimendua jakinarazi badizu.
- Beharrezkotzat jotzen dituzun agiriak, nahiz eta Administrazioak ez eskatu.
- Ziurtatu identifikazio elektronikorako bitarteko bat duzula.
- Prestatu dokumentazioa formatu digitalean.
- Sartu Nire karpeta aplikaziora.
Noiz egin diezaioket uko laguntza bati?
Ebazpena eman ondoren, edozein momentutan.
Zer gertatzen da nire eskubideekin?
Uko egiten baduzu, galdu egingo dituzu prozedura honetan babesten zaituzten eskubideak
Informazio gehigarria: Administrazio Publikoen Administrazio Prozedura Erkidearen urriaren 1eko 39/2015 Legearen 94. artikulua
- Ziurtatu identifikazio elektronikorako bitarteko bat duzula.
- Prestatu dokumentazioa formatu digitalean.
- Sartu Nire karpeta aplikaziora.
Eskaerak edo komunikazioak informazioa gehitzea beharrezkoa badu, organo eskudunak 15 eguneko epea emango dizu informazioa gehitzeko. Gehitzen ez baduzu, Administrazioak komunikazio edo eskaerarekin aurrera jarraituko du.
Agiri hauek aurkez ditzakezu:
- Administrazioak eskatu dizkizun agiriak, baldin eta dokumentazio gehitzeko errekerimendua jakinarazi badizu.
- Beharrezkotzat jotzen dituzun agiriak, nahiz eta Administrazioak ez eskatu.
- Ziurtatu identifikazio elektronikorako bitarteko bat duzula.
- Prestatu dokumentazioa formatu digitalean.
- Sartu Nire karpeta aplikaziora.
Une oro alegatu ahal izango dituzu izapidetze-akatsak eta, bereziki, geldiaraztea, aginduzko epeak haustea edo gaiaren behin betiko ebazpena eman aurretik konpon daitezkeen izapideak ez egitea dakartenak.
Informazio gehigarria: Administrazio Publikoen Administrazio Prozedura Erkidearen urriaren 1eko 39/2015 Legearen 76. artikulua