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EBAZPENA, 2020ko maiatzaren 26koa, Etxepare Euskal Institutuko zuzendariarena, zeinaren bidez hautaketa-prozesu baterako deia egiten baita barne-sustapenaren bidez langile lan-kontratudun finkoak hartzeko, Etxepare Euskal Institutuaren zerbitzuko Ekonomia eta Aurrekontuak Kudeatzeko teknikariaren kategoriarekin.
RESOLUCIÓN de 26 de mayo de 2020, de la Directora del Instituto Vasco Etxepare Euskal Institutua / Basque Institute, por la que se convoca el proceso selectivo para el ingreso, por promoción interna, como personal laboral fijo, con la categoría de Técnico de Gestión Económico-Presupuestaria al servicio del Instituto Vasco Etxepare Euskal Institutua / Basque Institute.
Apirilaren 20ko 3/2007 Legeak Etxepare Euskal Institutua sortu eta arautzen du, zuzenbide pribatuko erakunde publiko gisa, euskara eta euskal kultura Euskal Autonomia Erkidegotik kanpo sustatzeko, hedatzeko eta proiektatzeko, hizkuntza ofizialetako edozeinetan eta zeinahi adierazpen, euskarri, bide eta adierazmoldetan.
La Ley 3/2007, de 20 de abril, crea y regula el Instituto Vasco Etxepare Euskal Institutua / Basque Institute como ente público de derecho privado para la promoción, difusión y proyección, fuera de la Comunidad Autónoma Vasca, del euskera y de la cultura vasca en cualquiera de sus lenguas oficiales, manifestaciones, soportes, medios y formas de expresión.
2008ko maiatzaren 13ko 88/2008 Dekretuak, zeinak onesten baitu Etxepare Euskal Institutuaren antolaketa- eta funtzionamendu-erregelamendua, 6. artikuluaren 4. apartatuan, xedatzen du Etxepare Euskal Institutuko zuzendariari dagokiola erabakitzea hartako lanpostuetara sartzeko araubidea, hautaketa-proben betekizunak eta ezaugarriak, eta orobat lanpostuak betetzeko eta sustapen profesionalerako prozedurak kudeatzea eta ebaztea, merezimendu-, gaitasun-, berdintasun- eta publikotasun-printzipioen arabera.
El Decreto 88/2008, de 13 de mayo, por el que se aprueba el reglamento de organización y funcionamiento del Instituto Vasco Etxepare Euskal Institutua / Basque Institute, dispone en el apartado 4 del artículo 6 que corresponde a la Directora del Instituto Vasco Etxepare Euskal Institutua / Basque Institute determinar el régimen de acceso a sus puestos de trabajo, los requisitos y las características de las pruebas de selección, así como la convocatoria, gestión y resolución de los procedimientos de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional, de acuerdo con los principios de mérito, capacidad, igualdad y publicidad.
2009ko martxoaren 26an, Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratu zen Etxepare Euskal Institutuko zuzendariaren 2009ko martxoaren 25eko Ebazpena, zeinean agintzen baita Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratzeko Etxepare Euskal Institutuko Lanpostuen Zerrenda, eta 2009ko maiatzaren 7an argitaratu zen 2009ko apirilaren 30eko Ebazpena, organo berarena, Etxepare Euskal Institutuaren zerbitzuko langile lan-kontratudunen bederatzi plaza betetzeko.
El 26 de marzo de 2009 se publicó en el Boletín Oficial del País Vasco, la Resolución de 25 de marzo de 2009, de la Directora del Instituto Vasco Etxepare Euskal Institutua / Basque Institute, por la que se ordena la publicación en el Boletín Oficial del País Vasco la Relación de Puestos de Trabajo, y con fecha 7 de mayo de 2009 se publicó la Resolución de 30 de abril de 2009, del mismo órgano, convocando los procesos selectivos para la provisión de nueve plazas de personal laboral al servicio del Instituto Vasco Etxepare / Euskal Institutua / Basque Institute.
Hala ere, 2010eko abuztuaren 30ean, Etxepare Euskal Institutuko zuzendariak berak 2010eko uztailaren 23an emandako Ebazpenaren bidez, Etxepare Euskal Institutuko langile lan-kontratudunentzat gordetako lanpostuen zerrenda berri bat argitaratu zen Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian, lanpostuen berraztertze baten ondorioz, eta zerrenda hark ordeztu egin zuen 2009ko martxoko 26an argitaratutako lanpostu-zerrenda.
No obstante, el 30 de agosto de 2010, mediante Resolución de 23 de julio de 2010, de la propia Directora del Instituto Vasco Etxepare Euskal Institutua / Basque Institute, se publicó en el Boletín Oficial del País Vasco una nueva Relación de Puestos de Trabajo reservados a personal laboral del Instituto Vasco Etxepare Euskal Institutua / Basque Institute, que respondía a un replanteamiento de los puestos y que sustituía a la relación de puestos de trabajo publicada el 26 de marzo de 2009.
Horrek baliogabetu egin zuen Etxepare Euskal Institutuko zuzendariaren 2009ko apirilaren 30eko Ebazpena, zeinaren bidez deialdia egin baitzen Etxepare Euskal Institutuaren zerbitzuko lan-kontratudun izateko bederatzi lanpostu betetzeko hautaketa-prozesuetarako, eta, 2010eko urtarrilaren 13an, zuzendari beraren 2010eko abenduaren 20ko Ebazpenaren bidez, agindu zen Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitara zitezela Etxepare Euskal Institutuaren zerbitzuko langile lan-kontratudunen zortzi plaza betetzeko hautaketa-prozesuak.
Consecuentemente se anuló la Resolución de 30 de abril de 2009, de la Directora del Instituto Vasco Etxepare Euskal Institutua / Basque Institute, por la que se convocan los procesos selectivos para la provisión de nueve plazas de personal laboral al servicio del Instituto Vasco Etxepare / Euskal Institutua / Basque Institute, y el 13 de enero de 2010, mediante Resolución del 20 de diciembre de 2010, de la propia Directora, se ordena la publicación en el Boletín Oficial del País Vasco de los procesos selectivos para la cobertura de ocho plazas de personal laboral al servicio del Instituto Vasco Etxepare Euskal Institutua / Basque Institute.
Geroago, 2020ko otsailaren 19an, Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratu da, Etxepare Euskal Institutuko zuzendariaren 2020ko urtarrilaren 31ko Ebazpenaren bidez, langile lan-kontratudunentzat gordetako lanpostuen zerrendaren beste aldaketa bat, Institutuak bere gain hartutako programa berriak ezartzeari erantzun ahal izateko.
Con posterioridad, el 19 de febrero de 2020, se publica en el Boletín Oficial del País Vasco, mediante Resolución de 31 de enero de 2020, de la Directora del Instituto Vasco Etxepare Euskal Institutua/ Basque Institute, una nueva modificación de la relación de puestos de trabajo reservados a personal laboral, para poder dar respuesta a la implantación de nuevos programas asumidos por el Instituto.
Aldaketa hori aplikagarri zaizkion arauei jarraikiz tramitatu da, Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorrarentzat eta haren erakunde autonomoentzat oro har onetsitako irizpideak errespetatuz.
Dicha modificación ha sido tramitada de conformidad con las normas que le son de aplicación, respetando los criterios aprobados con carácter general para la Administración General de la Comunidad Autónoma y sus Organismos Autónomos.
Horretarako, Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 23. artikuluan eta II. tituluko IV. kapituluan langileak hautatzeari buruz ezarritakoarekin eta Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazioaren zerbitzuko langile lan-kontratudunen hitzarmen kolektiboan ezarritakoarekin bat etorriz, eta aipatutako legearen 6.1.i) artikuluan emandako eskurantzei jarraikiz, honako hau
A tal fin, de conformidad con lo establecido en el artículo 23 y en el Capítulo IV del Título II de la Ley 6/1989, de 6 de julio, de la Función Pública Vasca sobre la selección de personal, y en el Convenio Colectivo de Colectivos Laborales al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma del País Vasco, y en virtud de las atribuciones conferidas en el artículo 6.1.i) de la citada Ley,
Lehenengoa.– Hautaketa-prozesu baterako deia egitea langile lan-kontratudun finkoak hartzeko, barne-sustapenaren bidez, Etxepare Euskal Institutuko Ekonomia eta Aurrekontuak Kudeatzeko teknikariaren kategoriarekin.
Primero.– Convocar el proceso selectivo para el ingreso, por promoción interna, como personal laboral fijo, con la categoría de Técnico de Gestión Económico-Presupuestaria al servicio del Instituto Vasco Etxepare Euskal Institutua / Basque Institute.
Bigarrena.– Deialdi honetako hautaketa-prozesuak arautzen dituzten oinarriak Etxepare Euskal Institutuaren web-orrian argitaratzeko agintzea (https://www.etxepare.eus)
Segundo.– Ordenar la publicación de las bases que regulan los procesos selectivos objeto de las presente convocatoria en la página web del Instituto Vasco Etxepare Euskal Institutua/ Basque Institute (https://www.etxepare.eus)
Eskabideak aurkezteko epea 15 egun naturalekoa izango da, iragarki hau Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratu eta biharamunetik aurrera.
El plazo presentación de solicitudes será de 15 días naturales a partir del día siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del País Vasco».
Eskabideak aurkezteko bide elektronikoa lehenetsiko da; horretarako Egoitza Elektroniko Orokorra erabiliko da:
Las solicitudes se presentarán preferentemente por vía telemática en la sede electrónica del Gobierno Vasco, a través de la sede electrónica general:
Eskabideak aurrez aurre aurkeztu ahal izateko ezinbestekoa izango da aldez aurreko hitzordua eskatzea. Etxepare Euskal Institutuaren egoitzan aurkezteko (Tabakalera, Andre Zigarrogileak plaza 1, 3. solairua, 20012 Donostia) 943 02 34 00 telefonoan eskatuko da; Eusko Jaurlaritzaren Zuzenean erakundearen bulegoetan aurkezteko hitzordua 945 01 80 00 telefono zenbakira deituta edo:
Para la presentación presencial será preciso solicitar cita previa. En caso de presentar la solicitud en la sede del Instituto Vasco Etxepare, Plaza de las Cigarreras, 1, Edificio Tabakalera 3.º, 20012 San Sebastián, deberá pedirse la cita previa en el teléfono 943 02 34 00; para acudir a las oficinas de Zuzenean del Gobierno Vasco, la cita previa se podrá pedir en el teléfono 945 01 80 00 o en la página:
Web orriaren bidez eskatuko da. Eskabidea Administrazio Publikoen Administrazio Prozedura Erkidearen urriaren 1eko 39/2015 Legearen 16.4 artikuluan aurreikusitako organoetan ere aurkeztu ahalko da.
Las solicitudes también podrán ser presentadas antes los órganos previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Hirugarrena.– Hautaketa-prozesuak amaitu ondoren, deialdiko lanpostuetako bakoitzari dagozkion lan-poltsak eratzea.
Tercero.– La constitución, tras la finalización de los correspondientes procesos selectivos, de las bolsas de trabajo correspondientes a cada puesto convocado.
Laugarrena.– Ebazpen honen aurka, gora jotzeko errekurtsoa aurkeztu ahal izango zaio Ingurumeneko, Lurralde Plangintzako eta Etxebizitzako sailburuari, ebazpena argitaratu eta biharamunetik aurrera hilabeteko epean.
Cuarto.– Frente a la presente Resolución podrá interponerse recurso de alzada, ante el Consejero de Medio Ambiente, Planificación Territorial y Vivienda en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su publicación.
Ebazpen honek Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratu eta biharamunean hartuko du indarra.
La presente Resolución surtirá efectos a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del País Vasco.
Donostia, 2020ko maiatzaren 26a.
En Donostia / San Sebastián, a 26 de mayo de 2020.
Etxepare Euskal Institutuko zuzendaria,
La Directora del Instituto Vasco Etxepare,
IRENE LARRAZA AIZPURUA.
IRENE LARRAZA AIZPURUA.
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