Gizarte Segurantzaren Diruzaintza Orokorra - Lan-Bizitzaren kontsulta

Gako-hitzak

Gizarte Segurantzako Diruzaintza Nagusia (TGSS)

Xehetasunak

Gizarte Segurantzaren Diruzaintza Nagusian herritar baten lan-ibilbidea kontsultatzea ahalbidetzen du, kontsulta-datatik azken urtekoa.

Errekeritzaileak bere ziurtagiriarekin identifikatu behar du eta baimenak gaituta izan behar ditu zerbitzu hau kontsumitzeko erabili nahi duen prozeduraren esparruan

Komunikazio mota: zerbitzu honi egindako eskaerak modu sinkronoan besterik ezin dira egin.

Zerbitzu honi kontsulta egiteko behar diren gutxieneko datuak:

Expediente: eskabidearekin edo kontsultaren xede den dokumentu-zenbakiarekin lotutako espedientearen identifikatzailea edo zenbakia. Nahitaezkoa

Consentimiento: datuen kontsulta egingo zaion interesdunaren baimena, salbu eta lege-mailako arau batek kontsulta egiteko baimena ematen badu. Balio posibleak: Bai edo Legea. Nahitaezkoa

TipoDocumentacion: kontsultatu nahi den titularraren dokumentu mota: (NAN/AIZ). Nahitaezkoa

Documentacion: titularraren dokumentuaren zenbakia. Nahitaezkoa

Titularraren izen-abizenak aukerako datuak dira, baina eskaeran adierazten badira, zerbitzuak EZ du balidatuko kontsultatutako dokumentu-zenbakiarekin bat datozen.

Integrazio-eskuliburuak “II. eranskina: egoera bateko alta-egunei buruzko argibideak” jasotzen du 34. orrialdean

*Informazioa osorik daukazu integrazio-eskuliburuan.

Zure kontsultaren datuak honela erakutsiko dira:

- DatosTraza:

o IdTraza: NISAEren jarduera-sisteman erregistratutako administrazio-aztarnaren identifikatzailea. Nahitaezkoa.

o IdSolicitud: tramitatu den eskaerarekin lotutako eskabidearen identifikatzailea. Nahitaezkoa.

o FechaCertificado: erantzuna igorri den data. Nahitaezkoa.

- EstadoResultado:

o Resultado: errore-kodea edo erantzunaren egoera. Nahitaezkoa.

Ikus balio posibleak 1. taulan.

o Descripcion: errorearen edo erantzunaren egoeraren deskribapena. Nahitaezkoa.

Ikus deskribapena 1. taulan.

Egoeraren kodea	Egoeraren deskribapena
0000	Eragiketa zuzena
0001	Nortasun-agiri hori ez dago
0002	Nortasun-agiri hori bikoiztuta dago Gizarte Segurantzaren datu-basean
0005	Lan-ibilbideak egoera gehiegi du. Mugatu bilaketaren parametroak.

Taulan (2. taula) zehazten da lan-kontratuen arteko erlazioa eta esanahia.

Gakoa	Kontratuaren ezaugarriak
100	mugagabea	lanaldi osokoa	arrunta
109	mugagabea	lanaldi osokoa	kontratazio mugagabearen sustapena	aldi baterako kontratuaren transformazioa
130	mugagabea	lanaldi osokoa	desgaitasuna duten pertsonak
139	mugagabea	lanaldi osokoa	desgaitasuna duten pertsonak	transformazioa aldi baterako kontratua
150	mugagabea	lanaldi osokoa	kontratazio mugagabearen sustapena	hasierakoa
189	mugagabea	lanaldi osokoa	aldi baterako kontratuaren transformazioa
200	mugagabea	lanaldi partzialekoa	arrunta
209	mugagabea	lanaldi partzialekoa	kontratazio mugagabearen sustapena	aldi baterako kontratuaren transformazioa
230	mugagabea	lanaldi partzialekoa	desgaitasuna duten pertsonak
239	mugagabea	lanaldi partzialekoa	desgaitasuna duten pertsonak	aldi baterako kontratuaren transformazioa
250	mugagabea	lanaldi partzialekoa	kontratazio mugagabearen sustapena	hasierakoa
289	mugagabea	lanaldi partzialekoa	aldi baterako kontratuaren transformazioa
300	mugagabea	aldizkako finkoa
309	mugagabea	aldizkako finkoa	kontratazio mugagabearen sustapena	aldi baterako kontratuaren transformazioa
330	mugagabea	aldizkako finkoa	desgaitasuna duten pertsonak
339	mugagabea	lanaldi partzialekoa	desgaitasuna duten pertsonak	aldi baterako kontratuaren transformazioa
350	mugagabea	aldizkako finkoa	kontratazio mugagabearen sustapena	hasierakoa
389	mugagabea	aldizkako finkoa	aldi baterako kontratuaren transformazioa
401	iraupen jakinekoa	lanaldi osokoa	lan edo zerbitzu jakinekoa
402	iraupen jakinekoa	lanaldi osokoa	produkzio-gorabeheren ondoriozko behin-behinekoa
408	aldi baterakoa	lanaldi osokoa	administrazio-izaerakoa
410	iraupen jakinekoa	lanaldi osokoa	bitartekoa
418	iraupen jakinekoa	lanaldi osokoa	bitartekoa	administrazio-izaerakoa
420	aldi baterakoa	lanaldi osokoa	praktikaldikoa
421	aldi baterakoa	lanaldi osokoa	prestakuntza eta ikaskuntza
430	aldi baterakoa	lanaldi osokoa	desgaitasuna duten pertsonak
441	aldi baterakoa	lanaldi osokoa	txandakakoa
450	aldi baterakoa	lanaldi osokoa	kontratazio mugagabearen sustapena
452	aldi baterakoa	lanaldi osokoa	laneratzeko enpresak
501	iraupen jakinekoa	lanaldi partzialekoa	lan edo zerbitzu jakinekoa
502	iraupen jakinekoa	lanaldi partzialekoa	produkzio-gorabeheren ondoriozko behin-behinekoa
508	aldi baterakoa	lanaldi partzialekoa	administrazio-izaerakoa
510	iraupen jakinekoa	lanaldi partzialekoa	bitartekoa
518	iraupen jakinekoa	lanaldi partzialekoa	bitartekoa	administrazio-izaerakoa
520	aldi baterakoa	lanaldi partzialekoa	praktikaldikoa
530	aldi baterakoa	lanaldi partzialekoa	desgaitasuna duten pertsonak
540	aldi baterakoa	lanaldi partzialekoa	erretiratu partziala
541	aldi baterakoa	lanaldi partzialekoa	txandakakoa
550	aldi baterakoa	lanaldi partzialekoa	kontratazio mugagabearen sustapena
552	aldi baterakoa	lanaldi partzialekoa	laneratzeko enpresak

Taulan (3. taula) deskribatzen dira lan-ibilbidea kontsultatzeko zerbitzuak itzulitako kodeak

Kotizazio-taldea	Kotizazio-taldearen deskribapena
01	INGENIARIAK ETA LIZENTZIADUNAK. LANGILEEN ESTATUTUAREN 1.3.c) ARTIKULUAN SARTUTA EZ DAUDEN GOI ZUZENDARITZAKO LANGILEAK
02	INGENIARI TEKNIKOAK, PERITUAK ETA LAGUNTZAILE TITULUDUNAK
03	ADMINISTRAZIOKO ETA LANTEGIKO BURUAK
04	LAGUNTZAILE TITULUGABEAK
05	OFIZIAL ADMINISTRARIAK
06	MENDEKOAK
07	ADMINISTRARI LAGUNTZAILEAK
08	LEHEN MAILAKO ETA BIGARREN MAILAKO OFIZIALAK
09	HIRUGARREN MAILAKO OFIZIALAK ETA ESPEZIALISTAK
10	PEOIAK
11	HEMEZORTZI URTE BAINO GUTXIAGOKO LANGILEAK, EDOZEIN LANBIDE KATEGORIATAKOAK

*Informazioa osorik daukazu integrazio-eskuliburuan.

Integrazioari buruzko eskuliburua (ZIP, 767.11 KB)