45 urtetik gorakoen enplegu-egonkortasuna sustatzeko laguntzen udal programa. Vitoria-Gasteiz 2018

LABURPENA
Titulua:
45 urtetik gorakoen enplegu-egonkortasuna sustatzeko laguntzen udal programa. Vitoria-Gasteiz 2018
Xedea:
Gasteizen 45 urtetik gorakoen kontratazio mugagabea eta enplegu-egonkortasuna sustatzeko laguntzak emateko baldintzak arautzea.
Diru kopurua:
400.000,00 euros
Deialdiaren araudia:
  • Deialdi publikoa eta oinarri arautzaileak (ALHAO Zk. 56/2018)
    2018an 45 urtetik gorakoen enplegu-egonkortasuna sustatzeko laguntzen udal programaren deialdi publikoa eta oinarri arautzaileak
  • 2018ko deialdia (ALHAO Zk. 56/2018)
    Tokiko Gobernu Batzarrak 2018ko apirilaren 27an hartutako erabakiaren laburpena: Gasteizko udalerrian 45 urtetik gorakoen enplegu-egonkortasuna sustatzeko laguntza ekonomikoak emateko udal programaren berariazko deialdia. 2018. urtea
ERAKUNDEAK
Deialdia egiten duen erakundea:
Gasteizko Udala
Deialdia egiten duen organoa:
Gasteizko Udala
Erakunde erabakigarria:
Tokiko Administrazioa (udalak)
Bertan emandako arreta:
Herritarrei laguntzeko bulegoetan San Martineko bulegoetan Teodoro Dublang Margolariaren kalea, 25 behea, P.K. 01008
Telefono bidezko arreta:
Telefonoa: 945 16 16 16
TRAMITAZIOAK
Eskabideak aurkezteko lekua:
Herritarrei laguntzeko bulegoetan San Martineko bulegoetan Teodoro Dublang Margolariaren kalea, 25 behea, P.K. 01008
Itzuli Herritarrei laguntzeko bulegoetan San Martineko bulegoetan Teodoro Dublang Margolariaren kalea, 25 behea, P.K. 01008
45 urtetik gorakoen enplegu-egonkortasuna sustatzeko laguntzen udal programa. Vitoria-Gasteiz 2018
Gasteizen 45 urtetik gorakoen kontratazio mugagabea eta enplegu-egonkortasuna sustatzeko laguntzak emateko baldintzak arautzea.
NORI ZUZENDUA
Onuradunak:
Baldintzak betetzen dituzten enpresa edo entitateek jaso ahal izango dituzte programa honetako diru-laguntzak, edozein delarik ere beren forma juridikoa.
1. Diruz laguntzeko moduko jarduerak garatzea, zuzenean, Gasteizko udalerriko lantoki batean. 2. Diru-laguntzen deialdi publikoan parte hartu ahal izateko, pertsona edo entitate eskatzaileek betebehar fiskalak, Gizarte Segurantzarekikoak eta Gasteizko Udalarekikoak beteta eduki beharko dituzte. Eskabidea aurkezten denean ez ezik, dirulaguntzaren prozesu osoan ere bete beharko da betebehar hori ¿diru-laguntza ematen, obligazioa onartzen nahiz ordaintzen denean¿. 3. Administrazio-bidean edo bide penalean zigortua eta laguntza publikoak eskuratzeko aukeratik apartatua ez egotea, ezta horretarako ezgaitzen duen inongo legezko debekuren menpe ere, Gizon eta Emakumeen Berdintasunerako otsailaren 18ko 4/2005 Legearen arabera sexu arrazoiengatiko diskriminaziotzat jotzen diren egintzen ondorio direnak barne. ¿ Kontratatuko direnek baldintza hauek bete beharko dituzte, indarrean dagoen legediak agintzen dituenez gain: 1. Aldi baterako kontratua kontratu mugagabe bihurtzeari ekiten zaionean 45 urte beteta edukitzea. 2. Gasteizko udalerrian erroldatuta egotea, gutxienez ere aldi baterako kontratua kontratu mugagabe bihurtu aurreko sei hilabeteetan
PRESTAZIOA
Dotazioa:
400.000,00 euros
Muga:
Diru-laguntza lanaldi osoko kontratu mugagabe bihurtzen den aldi baterako kontratuaren urteko soldata gordinaren ehuneko 40koa izango da gehienez, kontratazio bakoitzeko 7.000,00 euroko mugarekin; lanaldi partzialekoa bada, parte proportzionala.
TRAMITEAK
Eskabideko eta dokumentazioaren ekarpeneko izapidea
"Eskabideko eta dokumentazioaren ekarpeneko" izapideak hasten du prozedura, eta horretarako, pertsona interesdunak eskabideko inprimakia aurkeztu behar du, behar den bezala beteta, eskabideak aurkezteko adierazten den epearen barruan
Trámite Solicitud
Trámite Solicitud:
Trámite Solicitud
Aurrez aurrekoa
Formularioak:
(Eskaera)
Formularioa
Dokumentazioa:
  • ¿ Eskabidea, behar bezala beteta. ¿ Entitate eskatzailea egiaztatu eta identifikatzeko agiriak: 1. IFZ edo AIZ, autonomoen kasuan, edo enpresaren IFK. 2. Enpresa eratzeko eskritura, enpresaren estatutuak eta legezko ordezkariaren ahalmenaren egiaztapena. 3. Legezko ordezkariaren nortasun-agiriaren fotokopia. 4. Foru Ogasunari eta Gizarte Segurantzari ordaindu beharrekoak ordainduta edukitzearen ziurtagiria (Udalari ordaindu beharrekoak ordainduta dituen ofizioz egiaztatuko da). ¿ Kontratatutako pertsona egiaztatzeko agiriak: 1. Laguntza jasoko duen lan-kontratua, bi aldeek sinatuta, Lanbideri kontratazio hori bide telematikoz jakinarazi izanaren egiaztagiriarekin batera. 2. Kontratatuaren errolda-agiria. 3. Laguntzaren objektu den afiliatuaren lan-bizitzaren txostena. 4. Kontratatuaren nortasun-agiria edo AIZ. 5. Kontratazioaren urteko soldata gordinaren ziurtagiria, enpresak emana. ¿ Aldi baterako kontratua mugagabe bihurtzen denetik 18 hilabetera aurkeztu beharreko dokumentazioa: 1. Kotizazioen likidazio-ordainagiriak eta horien ordainketa-egiaztagiriak, eta langileen zerrenda izenduna, aldi baterako kontratua mugagabe bihurtu ondorengo 18 hilabeteetakoak. 2. Aldi baterako kontratua mugagabe bihurtu ondorengo 18 hilabeteetako nominak eta ordainketa-egiaztagiriak. 3. Gizarte Segurantzako Diruzaintzaren ziurtagiria, batez besteko plantilla mantendu dela egiaztatzen duena. Horretarako, aldi baterako kontratua mugagabe bihurtu aurreko sei hilabeteetako batez besteko plantilla eta gutxienez ondorengo sei hilabeteetakoa alderatuko dira ¿gehienez hemezortzi hilabeteko aldia hartuko da kontuan¿. 4. Foru Ogasunarekiko zerga-betebeharrak eta Gizarte Segurantzari ordaindu beharrekoak ordainduta edukitzearen ziurtagiriak (Udalari ordaindu beharrekoak ordainduta dituen ofizioz egiaztatuko da).
Eskabideak aurkezteko lekua Eskabideak aurkezteko lekua
Elektronikoa
Aplikazioak:
Eskaera


Elektronikoa
Aplikazioak:


DEIALDIAREN EGOERA
Eskabideak aurkezteko epea:
2018/05/16 - 2018/09/28
Isilbidearen ondorioak:
Ezespenezkoak
Ebazpenaren aurkako errekurtsoa:
  • Ebazpenaren aurkako errekurtsoa: Gorako Errekurtsoa
  • Egitura atal ebazlea:    .
  • Jartze epea: Hilabete 1.
  • Ebazteko epea: 3 hilabete.
  • Ebazpen falta: Ez onartzea.
Isilbideagatik ez onartzeagatiko errekurtsoa:
  • Ebazpenaren aurkako errekurtsoa: Gorako Errekurtsoa
  • Egitura atal ebazlea:  .
  • Jartze epea: 3 hilabete.
  • Ebazteko epea: 3 hilabete.
  • Ebazpen falta: Onartzea.