Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkaria

243. zk., 2022ko abenduaren 22a, osteguna

Hemen ikusgai dauden gainerako formatuen edukia PDF dokumentu elektroniko ofizial eta jatorrizkoa eraldatuz lortu da

AGINTARIAK ETA LANGILERIA

Oposaketak eta lehiaketak

EUSKAL HERRIKO UNIBERTSITATEA

5496

EBAZPENA, 2022ko urriaren 20koa, Universidad del País Vasco / Euskal Herriko Unibertsitateko errektorearena, oinarri espezifikoak argitaratzekoa hautaketarako ohiko prozesuaren barruan: administrazio eta zerbitzuetako karrerako funtzionarioak, A taldea.

UPV/EHUko Gobernu Kontseiluaren 2019ko abenduaren 12ko Erabakiaren bidez, administrazio eta zerbitzuetako langileen 2019ko lan eskaintza publikoa onartu zen (2019ko abenduaren 24ko EHAA, 244. zk.). UPV/EHUko Gobernu Kontseiluaren 2020ko abenduaren 17ko Erabakiaren bidez, 2020. urteko lan eskaintza publikoa onartu zen (2020ko abenduaren 31ko EHAA, 262. zk.). Gobernu Kontseiluaren 2021eko abenduaren 16ko Erabakiaren bidez (2021eko abenduaren 24ko EHAA, 265. zk.), 2021. urteko lan eskaintza publikoa onartu zen, eta Gobernu Kontseiluaren 2022ko maiatzaren 24ko Erabakiaren bidez (2022ko maiatzaren 31ko EHAA, 104. zk.), administrazio eta zerbitzuetako langileentzako 2022. urteko lan eskaintza onartu eta 2019, 2020 eta 2021. urteetako lan eskaintzak aldatu ziren.

Deialdi espezifikoen kudeaketan ekonomia, eraginkortasuna eta efizientzia ezartze aldera, eskaintza guztiak prozesu bakar baten barruan sartu dira eta prozesu horren oinarri orokorrak onartuta daude UPV/EHUko errektorearen 2022ko urriaren 20ko Erabakiaren bidez.

Gobernu Kontseiluaren erabaki horretako hirugarren xedapenak ahalmena ematen dio errektoreari erabakia gauzatzeko behar diren erabakiak eman ditzan, bai eta, oinarriak argitaratu ondoren, akatsak zuzentzeko edo bestelako aldaketa formalak egiteko beharrezko izan daitezkeenak emateko ere.

UPV/EHUren Estatutuen 59., 60. eta 61. artikuluek ezarri bezala, eta kontuan izanik Euskal Herriko Unibertsitateko errektorearen Erabakia, 2022ko urriaren 27koa, ezartzen duena UPV/EHU itxita egongo dela 2023ko urtarrilaren 2tik 5era, eta aintzat harturik, halaber, Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 23. eta 24. artikuluak eta II. tituluaren IV. kapitulua (langileak hautatzeari buruzkoa), Enplegatu Publikoaren Oinarrizko Estatutuaren IV. tituluaren I. kapitulua, 2022ko ekainaren 30eko Akordio bateratua, AZPko lan kontratudun eta AZPko funtzionarioen negoziazio mahaiena (LEPetako sarrera prozesuetako deialdiak arautzeko gutxieneko irizpideei buruzkoa), AZPko funtzionarioen Negoziazio Mahaiaren 2018ko abenduaren 3ko Akordioa (ezartzen dituena irizpide orokorrak 2018ko birjartze tasari dagokion funtzionarioen lan eskaintza publikorako, eta funtzionarioen lekualdaketa lehiaketarako eta barne promoziorako), eta UPV/EHUko Gobernu Kontseiluak deialdi hau behin onartuta 2022ko urriaren 20ko bileran,

EBATZI DUT:

Lehenengoa.– Deialdia egitea ohiko prozesuaren barruan hautaketa prozesuak egin daitezen, lehiaketa-oposizio sistemaren bidez, plazak betetzeko UPV/EHUko administrazio eta zerbitzuetako karrerako funtzionarioen kolektiboan, A taldean, Gestioko Teknikarien eskalan. Plazak era honetara banatuta daude eta ezaugarri hauek dituzte:

– Sei (6) plaza Gestioko Teknikarien eskalan, Zuzenbideko prozesu espezifikoan:

• Bost (5) plaza 3. HErekin eta derrigortasun data gaindituta. Horietako hiru (3) plazak betebehar espezifiko hau daukate: Zuzenbideko Gradua edo Lizentziatura; eta bik (2) betebehar espezifiko hau: edo Zuzenbideko Gradua edo Lizentziatura edo gradu bat edo lizentziatura bat gehi Lan Harremanetako Gradua edo Diplomatura.

• Plaza bat (1) 3. HErekin eta derrigortasun data gainditu gabe, betebehar espezifiko honekin: Zuzenbideko Gradua edo Lizentziatura.

– Plaza bat (1) Gestioko Teknikarien eskalan, Ekonomiako prozesu espezifikoan, 3. HErekin eta derrigortasun data gaindituta, betebehar espezifiko honekin: Ekonomia eta Enpresa Zientzietako Gradua edo Lizentziatura.

– Bederatzi (9) plaza Gestioko Teknikarien eskalan, Gestio Orokorreko prozesu espezifikoan, 3. HErekin eta derrigortasun data gaindituta. Horietako hiru (3) plazak betebehar espezifiko hau daukate: ingeleseko B2 maila; beste batek betebehar espezifiko hau: Biologia, Biomedikuntza, Gizarte edo Portaera Zientzietako Lizentziatura izatea. Graduondoko prestakuntza unibertsitateko aditu mailan edo goragokoan (GIEB). D kategoriako gaitasuna animaliak esperimentaziorako edo bestelako helburu zientifikoetarako, irakaskuntza barne, erabiltzearen arloan, ECC/566/2015, 2015-04-01eko EBO (AEEB). Prestakuntza egiaztatua biosergurtasunean eta arriskuen prebentzioan (ABIEB).

– Plaza bat (1) Gestioko Teknikarien eskalan, Medikuntzako prozesuan, 3. HErekin eta derrigortasun data gaindituta, betebehar espezifiko honekin: Medikuntzako Gradua edo Lizentziatura, Laneko Medikuntza espezialitatean.

– Plaza bat (1) Gestioko Teknikarien eskalan, Kazetaritzako prozesuan, 4. HErekin eta derrigortasun data gaindituta, betebehar espezifiko hauekin: ingeleseko B2 maila eta titulazio hauetako bat: edo Kazetaritzako Gradua edo Lizentziatura; edo Publizitateko eta Harreman Publikoetako Gradua edo Lizentziatura; edo Ikus entzunezko Komunikazioko Gradua edo Lizentziatura; edo, bestela, gradu edo lizentziatura edo ingeniaritza edo arkitekturako titulua edo baliokide bat gehi komunikazioko master ofiziala.

– Plaza bat (1) Gestioko Teknikarien eskalan, Psikologiako prozesuan, 3. HErekin eta derrigortasun data gainditu gabe, betebehar espezifiko honekin: Psikologiako titulua Psikologia Klinikoa espezialitatean, edo Psikologiako Lizentziatura edo Gradua gehi osasun psikologia orokorreko masterra.

Plazen deialdi honek erantsita dauka generoaren eraginaren aurretiazko ebaluazio txostena, oinarri hartuta Bizkaiko Foru Aldundiaren azaroaren 19ko 141/2013 Foru Dekretua.

Bigarrena.– Eskariak aurkezteko epea 2023ko urtarrilaren 9tik urtarrilaren 28ra artekoa izango da (bi egunak barne).

Hirugarrena.– Deialdietan parte hartzeko baldintzak.

Oinarri orokorretako 4.2 atalean zehaztutako baldintzez gain, ondorengo baldintzak bete beharko dituzte hautagaiek, uztailaren 6ko 6/1989 Legeak, Euskal Funtzio Publikoari buruzkoak, 43. artikuluan zehaztutakoaren arabera:

a) Eskatutako titulazioa izatea: doktoregoa, lizentziatura, gradua, ingeniaritza, arkitektura edo baliokidea, kasuan kasuko organo eskudunak emanik.

b) Kasuan kasuko lanpostuaren baldintzak betetzea, baita indarrean dagoen araudiak ezarritako beste edozein ere.

c) Eskariak aurkezteko ordaindu beharreko tasak:

Oinarri orokorretako 5.2.h) oinarrian zehaztutako baldintza betetzeko, tasak eskariak aurkezteko epearen barruan ordaindu beharko dira Kutxabank entitatean, oinarri horietako 5.1 puntuan adierazitakoari jarraikiz.

Eskaria UPV/EHUko webgunearen bidez aurkezten dutenek (5.1.a) oinarria) «ordainketa pasabidearen» bitartez ordaindu ahal izango dituzte tasak, sisteman bertan zehazten diren baldintzak betez. Bestela, ordainketa Kutxabanken egin ahal izango dute.

Tasa horien zenbatekoa 23,49 eurokoa da prozesu espezifiko bakoitzeko.

Laugarrena.– Lehiaketa-oposizio bidezko hautaketa sistema.

4.1.– Oposizio fasea: proba teoriko-praktiko bat egin beharko da.

1.– Proba teoriko-praktikoan 20 puntu lortu ahal izango dira guztira, eta proba gainditzeko, 10 puntu beharko dira.

Ariketa bakarra idatzia izango da eta baztertzailea. Test motako galdetegi bat izango da: 100 galdera gehi erreserbako hogei (20); bakoitzak lau erantzun aukeran eta bakar bat zuzena. Galderak aukeratuko dira gehienez 700 galdera izango dituen sorta batetik, eta erabaki honen eranskinean jasotako programako gaien (50 gai) eduki teorikoei edo praktikoei buruzkoak izango dira.

Probak 120 minutuko iraupena izango du. Ariketaren kalifikazioa 0tik 100era bitartekoa izango da.

Erantzun okerrek eta erantzun gabekoek ez dute penalizaziorik izango.

Oposizioaren gai zerrendaren edukia egokituko da deialdiaren datan «Estatuko Aldizkari Ofizialean» (BOE) argitaratutako araudira.

700 galderako galdera sorta argitaratuko da ariketa egin baino lau (4) hilabete lehenago gutxienez.

Azterketa egin ondoren epaimahaiak galdera bat edo gehiago baliogabetzea erabakitzen badu, erabaki horretan bertan ezarriko du baliogabetutako galderen ordez erreserbako beste horrenbeste galdera erabiliko dituela, kontuan izanik hurrenkera.

Fase hau gainditu ahal izango du plaza kopurua baino handiagoa izango den hautagai kopuru batek.

2.– Nota gordetzea. Hautagaiak hurrengo deialdi batean oposizio faseko ariketak egiteaz salbuetsita geratuko dira, baldin eta oposizio fasean gehienez lor daitekeen puntuazioaren % 70etik gorako nota lortu badute, baina lehiaketa fasean merezimendu nahikorik ez izatearren eskalan plazarik lortu ez badute, eta, betiere, hurrengo deialdi horretan talde, eskala eta txanda berean aurkezten badira eta gai zerrendaren edukia, ariketak eta kalifikatzeko modua berberak badira. Hala ere, nota hobetu nahi izanez gero, aurkezteko aukera izango dute. Kasu horretan, hautagaiak lortutako nota txikiagoa bada edo oposizio fasea gainditzen ez badu, 2019-2020-2021-2022 LEPko deialdiko nota gordeko zaio.

4.2.– Lehiaketa fasea (oposizio fasearen % 45): lehiaketa faseko kalifikazioa lortzeko, gehienez ere bederatzi puntu, batu egin beharko dira merezimenduetako puntu guztiak.

Merezimenduen baremoak atal hauek ditu:

A) Merezimendu profesionalak.

B) Merezimendu akademikoak.

Lehiaketa fasea ez da baztertzailea izango eta ez da kontuan hartuko oposizio faseko probak gainditzeko.

Merezimenduak eskuratuta izan behar dira eskariak aurkezteko epea bukatzen den egunean. Honako merezimendu hauek hartuko dira kontuan, baremo honen arabera:

A) Merezimendu profesionalak:

Administrazio publikoetan emandako zerbitzuak deialdi bakoitzerako eskariak aurkezteko azken egunera arte. Emandako zerbitzutzat hartuko dira bitarteko funtzionario izendapenean azaltzen diren zerbitzu profesionalak. Zerbitzu betekizunetan emandako zerbitzuak baloratzean langileak orduan zeukan izendapeneko lanpostuan emandakotzat hartuko dira.

Atal honetan, 9 puntu lortuko dira gehienez, irizpide hauen arabera:

a) Euskal Unibertsitate Sistemari buruzko 3/2004 Legearen laugarren xedapen iragankorrari jarraikiz, UPV/EHUn emandako zerbitzuak, deialdiko eskala berean: 0,1 puntu lan eginiko hilabete oso bakoitzeko; gehienez, 9 puntu.

b) Beste unibertsitate publiko batzuetan emandako zerbitzuak, deialdiari dagokionaren pareko eskalan: 0,1 puntu lan eginiko hilabete oso bakoitzeko; gehienez, 6 puntu.

c) Beste administrazio publiko batzuetan emandako zerbitzuak, deialdiari dagokionaren pareko eskalan: 0,1 puntu lan eginiko hilabete oso bakoitzeko; gehienez, 4,5 puntu.

Puntuak zenbatzeko, lan egindako aldien batuketa egingo da, eta azken baturan ez da kontuan izango 30 egun naturaletik beherako zatirik. Lanaldi partzialean emandako zerbitzu aldiak lanaldi osoan emandakotzat hartuko dira.

Behin baino ez dira baloratuko emandako zerbitzuak, eta, beraz, ezin izango dira erabili eskala bereko prozesu espezifiko desberdinetan. Eskala eta prozesu horiek jasota daude Euskal Herriko Unibertsitateko Gobernu Kontseiluaren 2022ko maiatzaren 24ko Erabakiko II. eranskinean (administrazio eta zerbitzuetako langileentzako 2022. urteko lan eskaintza onartu eta 2019, 2020 eta 2021. urteetako lan eskaintzak aldatzeko Erabakia; 2022ko maiatzaren 31ko EHAA, 104. zk).

Beraz, funtzionarioen oinarri orokorren 8.5 puntuan ezarritako epean, hautagaiak zehaztu beharko du zein prozesu espezifikotan nahi duen kontuan hartzea emandako zerbitzuak.

B) Merezimendu akademikoak:

B.1.– Titulu akademikoak: titulu akademikoei 1,5 puntu emango zaie gehienez, eskatutako lanpostuari dagokion sailkapen taldean sartzeko beharrezko tituluari izan ezik, baremo honen arabera:

– Eskuratu nahi den lanpostuaren sailkapen taldean sartzeko eskatzen den tituluaz gain, maila bereko beste bat edukitzea: 0,75 puntu.

Titulu bat baloratzen denean ez dira baloratuko hori lortzeko behar diren beheragoko tituluak.

B.2.– Euskal Autonomia Erkidegoan ofizialak ez diren hizkuntzak: gehienez 1,50 puntu, baremo honen arabera:

– Frantsesa, ingelesa edo alemana egiaztatzeko tituluak edo ziurtagiriak, Europako Marko Bateratuko C1 mailakoak edo goragokoak: puntu 1 hizkuntza bakoitzeko.

– Frantsesa, ingelesa edo alemana egiaztatzeko tituluak edo ziurtagiriak, Europako Marko Bateratuko B2 mailakoak: 0,5 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– Frantsesa, ingelesa edo alemana egiaztatzeko tituluak edo ziurtagiriak, Europako Marko Bateratuko B1 mailakoak: 0,25 puntu hizkuntza bakoitzeko.

Kontuan hartuko da UPV/EHUko errektoreak 2012ko martxoaren 8an emandako Erabakia, hizkuntza ez-ofizialen baliokidetasunari buruzkoa (Koordinazioaren eta Nazioarteko Harremanen arloko errektoreordearen 2017ko maiatzaren 22ko Erabakiaren bidez eguneratu zena), edo erabaki horren ordezko arautegia.

Puntuazioa ez da metagarria izango; hau da, hizkuntza batean maila bat baloratzen denean, ez dira baloratuko hortik beherako mailak.

Bosgarrena.– Merezimenduak akreditatzea.

Merezimenduak akreditatu egin beharko dira, eta horretarako, ondorengo dokumentuak aurkeztu beharko dira oinarri orokorretan zehaztutako epe eta eran, ez da aurkeztu beharko, baina, UPV/EHUko Pertsonaleko Gerenteordetzak jada bere esku daukan dokumenturik:

5.1.– UPV/EHUn emandako zerbitzuak alegatu egin beharko dira, baina ez dira akreditatu beharko. Administrazioak ofizioz zenbatuko ditu.

5.2.– Beste administrazio publiko batzuetan emandako zerbitzuak ziurtatzeko, administrazio bakoitzak horretarako duen eredua erabiliko da. Ez da ziurtagiri hori aurkeztu beharko UPV/EHUk hirurtekoetarako aitortuta dituen zerbitzuetarako. Nolanahi ere, banakatu egingo dira lan eginiko aldiak, eta aldi horiek zein talde eta eskalari dagozkien zehaztu. Horrez gain, lanpostuaren edo lanpostuen monografia edo eginkizunen ziurtagiria aurkeztu beharko da, langileen arloko zuzendaritza eskudunak emandakoa.

5.3.– Euskal Autonomia Erkidegoko administrazio orokorrean, foru administrazioan eta toki administrazioan emandako zerbitzuak baliokidetzat hartuko dira, aintzat harturik uztailaren 30eko 208/1990 Dekretua, Euskal Administrazio Publikoetako kidegoen eta eskalen arteko baliokidetasuna zehazten duena.

5.4.– Tituluak akreditatzeko, aurkeztu beharko da titulua, edo titulua jasotzeko eskubideak ordainduta izatearen egiaztagiria, edo, bestela, interesduna titulua jasotzeko proposatua izan delarik, hala egiteko moduan egotearen ziurtagiria, edo tituluaren jabe izatea egiaztatzen duen dokumentua. Kontuan hartuko dira bakar bakarrik eskariak aurkezteko epea amaitu baino lehen lortutako tituluak.

5.5.– Hizkuntzak akreditatzeko, titulua edo ziurtagiria aurkeztu beharko da, eta ez da probarik egingo. Kontuan hartuko dira bakar-bakarrik eskariak aurkezteko epea amaitu baino lehen lortutakoak.

Seigarrena.– Euskara.

6.1.– Eskaintzen diren plaza guztiek gaindituta badaukate derrigortasun data deialdia egiten den egunean, «gai» kalifikazioa izango dute kasuan kasuko hizkuntza eskakizuna egiaztatzen duten hautagaiek.

6.2.– Eskaintzen diren plazek ez badaukate gaindituta derrigortasun data deialdia egiten den egunean, honela baloratuko da euskara maila eta ezin izango da lortu bitarteko puntuaziorik:

3. HE duten lanpostuak, derrigortasun data gainditu gabe:

– 1. HE akreditatuz gero: 1,45 puntu.

– 2. HE akreditatuz gero: 2,90 puntu.

– 3. HE edo goragokoa akreditatuz gero: 4,35 puntu.

Zazpigarrena.– Azken kalifikazioa.

7.1.– Hautagaien azken kalifikazioa izango da lortutako puntuen batura.

7.2.– Emaitza eta kalifikazio guztiak argitaratuko dira UPV/EHUren iragarki oholean eta www.ehu.eus helbidean.

Zortzigarrena.– Erabaki honen aurka aukerako berraztertze errekurtsoa aurkez dakioke UPV/EHUko Gobernu Kontseiluari, hilabeteko epean, edo, bestela, administrazioarekiko auzi errekurtsoa jar daiteke zuzenean Administrazioarekiko Auzien Epaitegian, bi hilabeteko epean, erabaki hau Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratu eta hurrengo egunetik hasita. Bi errekurtsoak ezin dira batera jarri.

Leioa, 2022ko urriaren 20a.

UPV/EHUko errektorea,

EVA FERREIRA GARCÍA.

ERANSKINA

OPOSIZIO FASERAKO PROGRAMAK

GAI ZERRENDA: ZUZENBIDEKO GESTIOKO TEKNIKARIAK

1.– Espainiako 1978ko Konstituzioa: ezaugarriak, egitura eta erreforma. Konstituzioko printzipioak. Zuzenbideko estatu sozial eta demokratikoa. Espainiako Konstituzioaren balio gorenak. Funtsezko eskubideak eta askatasun publikoak. Gorte Nagusiak. Legeak egitea. Nazioarteko tratatuak.

2.– Espainiako 1978ko Konstituzioa: Gobernua eta Administrazioa. Gobernuaren eta Gorte Nagusien arteko harremanak. Estatuko Lurralde Antolamendua. Konstituzio Auzitegia. Administrazioa kontrolatzeko konstituzio organoak. Kontuen Auzitegia. Herriaren Defendatzailea. Administrazio aholku emailea: Estatu Kontseilua.

3.– 3/1979 Lege Organikoa, abenduaren 18koa, Euskal Autonomia Erkidegoko Estatutuarena: egitura eta edukia. Euskal Autonomia Erkidegoaren eskumenak: esklusiboak eta lege garapenekoak. Goi mailako irakaskuntzako eskumenak.

4.– Euskal Autonomia Erkidegoaren aginteak. Legebiltzarra: osaera eta eskumenak. Euskal Autonomia Erkidegoko gobernua eta administrazioa: osaera eta eskumenak. Lehendakaria.

5.– Legea. Lege organikoak. Lege arruntak. Lege indarra duten gobernu xedapenak. Oinarrien legedia.

6.– Administrazio publikoa eta arau juridikoa. Legezkotasunaren printzipioa. Administrazioaren ahalak: arautuak eta diskrezionalak. Administrazioaren antolakuntza ahala. Antolakuntza printzipioak. Eskumena eta hierarkia.

7.– Erregelamendua. Erregelamendu motak. Erregelamendu ahalaren oinarriak eta mugak. Zuzenbidearen eta jurisprudentziaren printzipio orokorrak. Lege erreserba eta erregelamendu erreserba.

8.– Administrazio egintza: kontzeptua, motak eta elementuak. Administrazio egintzaren eraginkortasuna eta betearazpena. Prozedura betearazlea.

9.– Administrazio egintzen baliogabetasuna, deuseztasuna eta deuseztagarritasuna. Baliozkotzea, kontserbazioa eta konbertsioa.

10.– Administrazio prozedura: kontzeptua eta izaera. Administrazio prozedura orokorra: hastapena, ordenazioa, instrukzioa eta amaiera. Administrazio isiltasuna.

11.– Administrazio errekurtsoak: kontzeptua, motak, izapidetzea eta ebaztea. Kautelazko etetea eta kautelazko beste neurri batzuk. Auzi-bideko ekintzak burutu aurreko kexak. Egintzen berrikuspena administrazio bidean. Errebokatzea eta okerrak zuzentzea.

12.– Administraziorekiko auzien jurisdikzioa. Administrazioarekiko auzi errekurtsoa: gaitasun prozesala, legitimazioa, ordezkaritza eta defentsa. Aurkaratu daitekeen administrazio jarduna. Epaien betearazpena.

13.– 9/2017 Legea, azaroaren 8koa, Sektore Publikoko Kontratuena: Legearen xedea eta aplikazio eremua. Sektore Publikoko kontratuak. Itunak egiteko askatasuna eta kontratuaren gutxieneko edukia. Kontratua burutzea eta kontratuaren forma: kontratazio organoa. Objektua, lizitazioaren oinarrizko aurrekontua, balio zenbatetsia, kontratuaren prezioa eta kontratuaren berrikuspena.

14.– 9/2017 Legea, azaroaren 8koa, Sektore Publikoko Kontratuena: Administrazio publikoen kontratazioari buruzko jarduketak: Arau orokorrak. Administrazio publikoen kontratuen adjudikazioa. Kontratuak betearazi, aldatu eta azkentzea.

15.– Jabetza publikoko ondasunak. Araubide juridikoa. Elementuak. Subjektuak. Xedea. Helburua. Babesa. Unibertsitate jabari publikoa.

16.– Administrazioaren ondare erantzukizuna. Aurrekontuak. Erantzukizun egintza.

17.– Administrazio publikoen zerbitzupeko pertsonalaren araubide juridikoa. 5/2015 Legegintzako Errege Dekretua, urriaren 30ekoa, Enplegatu publikoaren oinarrizko estatutuaren legearen testu bateratua onartzen duena. 30/1984 Legea, Funtzio Publikoaren Erreformarako Neurriena.

18.– 6/1989 Legea, Euskal Funtzio Publikoarena.

19.– Europako Erkidegoetako erakundeak: Ministroen Kontseilua. Europako Batzordea. Europako Parlamentua. Justizia Auzitegia.

20.– Europako Erkidegoetako erakundeak: Itunak. Arautegiak eta zuzentaraua. Erkidegoko Zuzenbidearen eta Barne Zuzenbidearen arteko harremanetarako printzipioa.

21.– Funtzionarioen hautaketa. Administrazio karrera. Lanpostuak betetzea. Barne promozioa. Mugikortasuna. Lanpostu zerrendak. Eskubideak eta betebeharrak. Egoera administratiboak.

22.– Administrazio Publikoen zerbitzupeko lan kontratudun langileak: araubide juridikoa.

23.– 2/2015 Legegintzako Errege Dekretua, urriaren 23koa, Langileen Estatutuaren Legearen testu bategina onartzen duena: printzipio orokorrak, egitura eta edukia. Lan kontratua: aldatu, eten eta azkentzea. Lan kontratu motak.

24.– Administrazio Publikoetako langileen bateraezintasun araubidea.

25.– Gizarte Segurantzaren Araubide Orokorra: aplikazio esparrua, afiliazioa eta kotizazioa; ekintza babeslea (Aldi baterako ezintasuna eta baliaezintasuna. Adingabearen jaiotza eta zaintzagatiko baimena, arriskua haurdunaldian eta edoskitzaroa. Erretiroa).

26.– MUFACEren araubidea eta Klase Pasiboak: aplikazio esparrua, afiliazioa eta kotizazioa; ekintza babeslea (Aldi baterako ezintasuna eta baliaezintasuna. Adingabearen jaiotza eta zaintzagatiko baimena, eta arriskua haurdunaldian eta edoskitzaroa. Erretiroa).

27.– 4/2005 Legea, otsailaren 18koa, Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerakoa: Xedea. Aplikazio eremua. Printzipio orokorrak. Genero-ikuspegia euskal aginte eta herri-administrazioen jardunean integratzeko neurriak.

28.– UPV/EHUko emakumeen eta gizonen berdintasuna. Berdintasunerako Zuzendaritza. UPV/EHUko emakumeen eta gizonen berdintasunerako III. plana (2019-2022). Genero indarkerien aurkako UPV/EHUren protokoloa. Indartu eta Eraldatzen programak. Protokoloa, pertsona transek eta ez-bitarrek UPV/EHUn izena aldatzekoa. Euskararen erabilera inklusiboa.

29.– 3/2018 Lege Organikoa, abenduaren 5ekoa, Datu Pertsonalak Babestekoa eta Eskubide Digitalak Bermatzekoa. Xedea, aplikazio eremua eta definizioak. Datuak babesteko printzipioak.

30.– 3/2018 Lege Organikoa, abenduaren 5ekoa, Datu Pertsonalak Babestekoa eta Eskubide Digitalak Bermatzekoa. Pertsonen eskubideak. Tratamenduaren arduraduna eta eragilea. Datuak babesteko agintaritzak. Zehapen araubidea. Eskubide digitalen bermea.

31.– 6/2001 Legea, Unibertsitateena. Unibertsitateen eginkizunak eta autonomia. Unibertsitateen izaera, sorrera, aitortza eta araubide juridikoa. Unibertsitateen egitura. Unibertsitateen gobernua eta ordezkariak. Unibertsitateen arteko koordinazioa, lankidetza eta elkarlana. Ebaluazioa eta akreditazioa.

32.– 6/2001 Legea, Unibertsitateena. Ikasketak eta tituluak. Ikerketa unibertsitatean eta ezagutzaren transferentzia. Ikasleak, irakasleak eta administrazio eta zerbitzuetako langileak. Unibertsitate publikoen araubide ekonomikoa eta finantzarioa. Goi Mailako Hezkuntzaren Europar Esparrua.

33.– 3/2004 Legea, Euskal Unibertsitate Sistemari buruzkoa. Euskal unibertsitate sistemaren printzipioak, helburuak eta eginkizunak. Unibertsitateen araubide juridikoa. Unibertsitatean erabiltzen diren hizkuntzak. Unibertsitateko kideak. Irakaskuntza, ikaskuntza eta ikerketa. Euskal unibertsitate sistemaren antolamendua. Kalitatea ebaluatzea eta egiaztatzea.

34.– Unibertsitate Ikasketen araubidea. Unibertsitate titulu ofizialak ematen dituzten irakaskuntzen antolaketa. Beste unibertsitate irakaskuntza batzuk.

35.– UPV/EHUren Estatutuak: UPV/EHUren gobernu organoak. UPV/EHUren hauteskunde araubidea. UPV/EHUren egitura.

36.– Unibertsitateko Ikastegien eta Sailen gobernu organoak. Sailen esparru arautegia.

37.– UPV/EHUko irakasle-ikertzaileak: motak eta araubide juridikoa. Aukeraketa, eskubideak eta betebeharrak. UPV/EHUko irakasle-ikertzaileen hitzarmen kolektiboa.

38.– UPV/EHUko administrazio eta zerbitzuetako langileak. Hitzarmen kolektiboa eta lan baldintzak arautzeko akordioa.

39.– Unibertsitate ikasleak: eskubideak eta betebeharrak. Unibertsitate ikasleen antolaketa. Ikasleen ebaluazioa. Diziplina akademikoa. Iraunkortasunerako arauak.

40.– Unibertsitatearen ekonomia eta finantza araubidearen, aurrekontu araubidearen eta ondare araubidearen oinarriak. Herri Kontuen Euskal Epaitegia.

41.– Aurrekontua: kontzeptua, izaera eta motak. Printzipio inspiratzaileak. Aurrekontu teknikak.

42.– Aurrekontuaren gauzatzea: beharrezko eragiketak. Gastua baimentzea eta gastu konpromisoa. Betebeharren aitorpena. Gastuaren eta ordainketaren antolaketa. Kontabilitateko dokumentuak.

43.– Gastu publikoa: kontzeptua eta motak. Diru-sarrera publikoak: kontzeptua eta motak; tasa eta prezio publiko eta pribatuak; UPV/EHUren diru-sarrerak. 38/2003 Legea, azaroaren 17koa, Dirulaguntzei buruzko Orokorra. 887/2006 Errege Dekretua, uztailaren 21ekoa, Dirulaguntzei buruzko azaroaren 17ko 38/2003 Lege Orokorraren Erregelamendua onartzen duena.

44.– UPV/EHUren Plan Estrategikoa 2022/2025: Gaur egungo egoeraren diagnostikoa, Eginkizuna eta ikuspegia, Ardatz estrategikoak. 2019/2022 Unibertsitate Plana: Unibertsitate Planaren arkitektura, Planaren hedapena helburu estrategikoaren arabera. Planaren gobernantza.

45.– Unibertsitateko ikerketa jardueraren gestioa. Unibertsitateak beste erakunde batzuekin dituen ikerketarako itunak eta hitzarmenak, indarreko legeriaren arabera.

46.– 19/2013 Legea, abenduaren 9koa, Gardentasunari, informazio publikoa eskuratzeko bideari eta gobernu onari buruzkoa. Jarduera publikoaren gardentasuna. UPV/EHUren Gardentasun ataria.

47.– 19/2013 Legea, abenduaren 9koa, Gardentasunari, informazio publikoa eskuratzeko bideari eta gobernu onari buruzkoa. Gobernu ona. Gardentasunerako eta Gobernu Onerako Kontseilua.

48.– 21/2012 Dekretua, Eusko Jaurlaritzarena, Administrazio Elektronikoari buruzkoa. Xedapen Orokorrak. Egoitza elektronikoa eta iragarki ohol elektronikoa. Identifikazioa eta autentifikazioa. Erregistro elektronikoa.

49.– 21/2012 Dekretua, Eusko Jaurlaritzarena, Administrazio Elektronikoari buruzkoa. Komunikazio eta jakinarazpen elektronikoak. Agiri elektronikoa eta kopiak. Izapidetze elektronikoa. Administrazio elektronikoaren arloko zerbitzu erkideak. Prozedura bereziak.

50.– Laneko arriskuen prebentzioa kudeatzeko sistemak unibertsitatean. Prebentzioa kudeaketan txertatzea. Erantzukizunak banatzea. Langileen parte hartzea lan arriskuen prebentzioan. Ordezkaritzako eta partaidetzako organoak.

GAI ZERRENDA: EKONOMIAKO GESTIOKO TEKNIKARIAK

1.– Espainiako 1978ko Konstituzioa: ezaugarriak, egitura eta erreforma. Konstituzioko printzipioak. Zuzenbideko estatu sozial eta demokratikoa. Espainiako Konstituzioaren balio gorenak. Funtsezko eskubideak eta askatasun publikoak.

2.– Espainiako 1978ko Konstituzioa: Gorte Nagusiak. Legeak egitea. Nazioarteko tratatuak. Gobernua eta Administrazioa. Gobernuaren eta Gorte Nagusien arteko harremanak. Estatuko Lurralde Antolamendua. Konstituzio Auzitegia.

3.– Euskal Autonomia Erkidegoaren Autonomia Estatutua: Euskal Autonomia Erkidegoaren eskumenak. Euskal Autonomia Erkidegoaren aginteak.

4.– Euskal Autonomia Erkidegoaren Autonomia Estatutua: Ogasuna eta Ondarea. Estatutuaren erreforma

5.– Europar Batasuneko Zuzenbidea. Erakundeen panorama laburra: Kontseilu Europarra, Europar Batasuneko Kontseilua, Batzordea, Parlamentua eta Auzitegia. Egintza juridikoak: erregelamenduak eta zuzentarauak.

6.– Administrazio Zuzenbidearen iturriak: Legea: kontzeptua eta motak. Lege indarra duten arautegiko xedapenak: Lege Dekretuak eta Legegintzako Dekretuak.

7.– 6/2001 Legea, Unibertsitateena. Unibertsitateen eginkizunak eta autonomia. Unibertsitateen izaera, sorrera, aitortza eta araubide juridikoa. Unibertsitateen egitura. Unibertsitateen gobernua eta ordezkariak. Unibertsitateen arteko koordinazioa, lankidetza eta elkarlana. Ebaluazioa eta akreditazioa.

8.– 6/2001 Legea, Unibertsitateena. Ikasketak eta tituluak. Ikerketa unibertsitatean eta ezagutzaren transferentzia. Ikasleak, irakasleak eta administrazio eta zerbitzuetako langileak. Unibertsitate publikoen araubide ekonomikoa eta finantzarioa. Goi Mailako Hezkuntzaren Europar Esparrua.

9.– 3/2004 Legea, Euskal Unibertsitate Sistemari buruzkoa. Euskal unibertsitate sistemaren printzipioak, helburuak eta eginkizunak. Unibertsitateen araubide juridikoa. Unibertsitatean erabiltzen diren hizkuntzak. Unibertsitateko kideak. Irakaskuntza, ikaskuntza eta ikerketa. Euskal unibertsitate sistemaren antolamendua. Kalitatea ebaluatzea eta egiaztatzea.

10.– UPV/EHUren Estatutuak: izaera eta helburuak. Unibertsitateko kideak. Unibertsitateko jarduera. Egitura. Gobernu organoak. Gizarte Kontseilua. Unibertsitateko Klaustroa. Gobernu Kontseilua. Campuseko Batzarra.

11.– UPV/EHUren Estatutuak: Kide bakarreko organoak. Administrazio zerbitzuen egitura. Unibertsitateko ikastegietako eta Sailetako gobernu organoak. Sailen esparru arautegia.

12.– Euskal Autonomia Erkidegoaren finantzaketa. Itunen eta hitzarmenen sistema. Kupoa.

13.– 39/2015 Legea, urriaren 1ekoa, Administrazio Publikoen Administrazio Prozedura Erkidearena. Eremu subjektiboa. Prozeduran interesdun direnak. Administrazio publikoen jarduera. Administrazio egintzak.

14.– 39/2015 Legea, urriaren 1ekoa, Administrazio Publikoen Administrazio Prozedura Erkidearena. Administrazio prozedura erkidea. Egintzak administrazio-bidetik berrikustea: administrazio-errekurtsoak. Legegintza ekimena eta erregelamenduak eta bestelako xedapenak emateko ahala.

15.– 40/2015 Legea, urriaren 1ekoa, Sektore Publikoaren Araubide Juridikoarena: Xedapen Orokorrak. Administrazio Publikoetako organoak: Administrazio organoak, Eskumena, Administrazio Publikoetako kide anitzeko organoak, Abstenitzea eta errekusatzea.

16.– 9/2017 Legea, azaroaren 8koa, Sektore Publikoko Kontratuena: Legearen xedea eta aplikazio eremua. Sektore Publikoko kontratuak. Itunak egiteko askatasuna eta kontratuaren gutxieneko edukia. Kontratua burutzea eta kontratuaren forma: kontratazio organoa. Objektua, lizitazioaren oinarrizko aurrekontua, balio zenbatetsia, kontratuaren prezioa eta kontratuaren berrikuspena.

17.– 9/2017 Legea, azaroaren 8koa, Sektore Publikoko Kontratuena: Administrazio publikoen kontratazioari buruzko jarduketak: Arau orokorrak. Administrazio publikoen kontratuen adjudikazioa. Kontratuak egikaritzea, aldatzea eta suntsiaraztea.

18.– Administrazio publikoen zerbitzupeko pertsonalaren araubide juridikoa: 5/2015 Legegintzako Errege Dekretua, urriaren 30ekoa, Enplegatu publikoaren oinarrizko estatutuaren legearen testu bateratua onartzen duena.

19.– Euskal administrazio publikoen zerbitzura dauden langileen araubide juridikoa: 6/1989 Legea, Euskal Funtzio Publikoarena.

20.– Unibertsitateko irakasleak: motak eta araubide juridikoa. UPV/EHUko administrazio eta zerbitzuetako langileak Estatutuetan. Funtzionarioen lan baldintzak arautzeko akordioa eta lan kontratudun langileen hitzarmen kolektiboak.

21.– Gizarte Segurantzaren Araubide Orokorra: aplikazio esparrua, afiliazioa eta kotizazioa; ekintza babeslea (Aldi baterako ezintasuna eta baliaezintasuna. Amatasuna, aitatasuna eta arriskua haurdunaldian. Erretiroa). MUFACEren araubidea eta Klase Pasiboak: aplikazio esparrua, afiliazioa eta kotizazioa; ekintza babeslea (Aldi baterako ezintasuna eta baliaezintasuna. Amatasuna, aitatasuna eta arriskua haurdunaldian. Erretiroa).

22.– 3/2004 Lege Organikoa, Euskal Unibertsitate Sistemarena: euskal unibertsitate sistemaren ekonomia eta finantza araubidea. Aurrekontu Orokorren kargura egindako hornidura. Zuzenbide publiko edo pribatuko beste diru-sarrera batzuk. Aurrekontua.

23.– UPV/EHUren Estatutuak: ekonomia eta finantza araubidea.

24.– Aurrekontua: kontzeptua, izaera eta motak. Printzipio inspiratzaileak. Aurrekontu teknikak. UPV/EHUren aurrekontua: ezaugarriak eta egitura.

25.– Auditoria: kontzeptu orokorra. Auditoriaren hainbat ikuspegi: lortu nahi dituen helburuak. Auditoria kontrolbide. Kanpoko eta barneko auditoria. Kontu Auditoriaren lege araubidea. Auditorearen erantzukizuna.

26.– Auditoriaren plangintza. Lan programa: edukia eta diseinua. Laneko paperak: helburua, edukia, artxiboa, erreferentzia indizeak eta egiaztatzeko markak. Arrisku orokorra aztertzea eta irismen maila zehaztea.

27.– Barneko kontrola. Definizioa. Sailkapena. Irismena. Kontabilitateko barne kontrolak: motak eta helburuak. Barneko kontabilitate sistema ebaluatzea: sistemak.

28.– Administrazio Publikoaren gastuen aurrekontuko kredituak. Gastuen aurrekontuko kredituak. Kredituen lotura juridikoa. Aurrekontuko aldaketak.

29.– Kredituen egoera. Gastuen aurrekontua kudeatzeko eragiketak. Diru-sarreren aurrekontua kudeatzeko eragiketak. Aurrekontu exekuzioaren kasu bereziak.

30.– Kontabilitate Publikoa: kontabilitateko printzipio publikoak. Kontabilitate publikoaren xedeak. Kontabilitateko argibideak. Kontabilitate Publikoko Plan Orokorra.

31.– Kontabilitate prozesua. Kontabilitate multzoak. Eragiketen erregistroa. Kontabilitate liburuak. Kontabilitatea irekitzea.

32.– Kostuen Kontabilitatea. Kontzeptua eta helburuak. Finantza Kontabilitatearen eta kostuen kontabilitatearen arteko koordinazioa. Kostuen analisia eta sailkapena. Kostu estandarrak kalkulatzeko eta desbideratzeak aztertzeko sistemak. Materialen kostua eta kudeaketa. Laneko faktorearen kostua. Finantza kostuen azterketa. Kostuen eransketa eredua: full cost eta direct cost.

33.– Aurrekontu eragiketak (I). Aurrekontu eragiketak aztertzeko metodologia. Aurrekontua irekitzea. Aurrekontuak luzatzea. Aipamen berezia gastuaren aurrekontuaren kredituen egoerari. Uneko aurrekontua gauzatzeko eragiketak.

34.– Aurrekontu eragiketak (II). Itxitako aurrekontuen eragiketak. Aurrekontuko aldaketak. Aurrekontua kudeatzeko eragiketak baliogabetzea.

35.– Eragiketa bereziak. Diru ateratzeen, ordainketen eta diru sarreren itzultzeen kontabilitate tratamendua. Itxitako aurrekontuen eragiketa bereziak. Geroagoko ekitaldietako kontabilitate eragiketak.

36.– Aurrekontuaz kanpoko eragiketak (I). Kontzeptua. Aplikatzeke dauden partidak. Diruzaintzako barne mugimenduak. Aurrekontuaz kanpoko zordunak. Aurrekontuaz kanpoko hartzekodunak. Gordailuko balioen kontabilitatea. BEZaren kontabilitate arazoak. Gastu proiektua. Diru sarrerei lotutako gastuak. Diru sarrerei lotutako gastuen jarraipena eta kontrola.

37.– Kreditu geldikinen kontrola eta jarraipena. Zerga biltzaileak kontrolatzeko kontabilitatea. Urtaldi amaierako doikuntzak. Eragiketa komertzialen kontabilitatea.

38.– Ekitaldi amaierako eragiketak. Erregularizazio eragiketak. Aurrekontuen likidazioa. Itxiera eragiketak. Kontabilitate eragiketak. Kontabilitatez kanpoko eragiketak.

39.– Aurrekontuaren itxiera eta likidazioa. Gastuen aurrekontuaren itxiera eta likidazioa. Sarreren aurrekontuaren itxiera eta likidazioa. Itxitako aurrekontuen multzokatzea. Ekitaldiko aurrekontuaren emaitza. Kreditu geldikinak. Kreditu geldikina.

40.– Kontuen Euskal Epaitegia: aginpide esparrua. Egitekoak eta jarduera. Funtzionamendu araubidea. Araubide instituzionala.

41.– Transferentziak eta dirulaguntzak: transferentzia eta dirulaguntzen arteko desberdintasunak. Irizpide orokorrak, kontzeptua, aitorpena eta zenbatespena, bai erakunde emailearentzat bai onuradunarentzat. Kapitaleko dirulaguntzak eta dirulaguntza arruntak.

42.– Estatistika Deskribatzailea. Oinarrizko kontzeptuak. Dimentsio bakarreko eta bi dimentsioko estatistika aldagaiak. Balio tipikoak.

43.– Aurrekontu egonkortasuna eta finantza iraunkortasuna.

44.– 1/2011 Legegintzako Dekretua, maiatzaren 24koa, Euskadiko aurrekontu-araubidearen arloan indarrean diren lege-xedapenen testu bategina onartzen duena eta Euskal Autonomia Erkidegoko sektore publikoko fundazio eta partzuergoei aplikatu beharreko aurrekontu-araubidea arautzen duena. Xedapen Orokorrak. Aurrekontuetako sarreren eta gastuen egoera orriak. Aurrekontuaren egitura. Aurrekontua egiteko prozedura. Kitapena eta luzapen araubidea.

45.– Laneko arriskuen prebentzioa kudeatzeko sistemak unibertsitatean. Prebentzioa kudeaketan txertatzea. Erantzukizunak banatzea. Langileen parte hartzea lan arriskuen prebentzioan. Ordezkaritzako eta partaidetzako organoak.

46.– 4/2005 Legea, otsailaren 18koa, Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerakoa: Xedea. Aplikazio eremua. Printzipio orokorrak. Genero-ikuspegia euskal aginte eta herri-administrazioen jardunean integratzeko neurriak.

47.– UPV/EHUren Plan Estrategikoa 2022/2025: Gaur egungo egoeraren diagnostikoa, Eginkizuna eta ikuspegia, Ardatz estrategikoak. 2019/2022 Unibertsitate Plana: Unibertsitate Planaren arkitektura, Planaren hedapena helburu estrategikoaren arabera. Planaren gobernantza.

48.– 19/2013 Legea, abenduaren 9koa, Gardentasunari, informazio publikoa eskuratzeko bideari eta gobernu onari buruzkoa. Jarduera publikoaren gardentasuna. UPV/EHUren Gardentasun ataria.

49.– 19/2013 Legea, abenduaren 9koa, Gardentasunari, informazio publikoa eskuratzeko bideari eta gobernu onari buruzkoa. Gobernu ona. Gardentasunerako eta Gobernu Onerako Kontseilua.

50.– 3/2018 Lege Organikoa, abenduaren 5ekoa, Datu Pertsonalak Babestekoa eta Eskubide Digitalak Bermatzekoa. Xedea, aplikazio eremua eta definizioak. Datuak babesteko printzipioak. Pertsonen eskubideak. Tratamenduaren arduraduna eta eragilea. Datuak babesteko agintaritzak. Zehapen araubidea. Eskubide digitalen bermea.

GAI ZERRENDA: GESTIO OROKORREKO TEKNIKARIAK

1.– Espainiako 1978ko Konstituzioa: ezaugarriak, egitura eta erreforma. Konstituzioko printzipioak. Zuzenbideko estatu sozial eta demokratikoa. Espainiako Konstituzioaren balio gorenak. Funtsezko eskubideak eta askatasun publikoak.

2.– Espainiako 1978ko Konstituzioa: Gorte Nagusiak. Legeak egitea. Nazioarteko tratatuak. Gobernua eta Administrazioa. Gobernuaren eta Gorte Nagusien arteko harremanak. Estatuko Lurralde Antolamendua. Konstituzio Auzitegia.

3.– Euskal Autonomia Erkidegoaren Autonomia Estatutua: Euskal Autonomia Erkidegoaren eskumenak. Euskal Autonomia Erkidegoaren aginteak.

4.– Euskal Autonomia Erkidegoaren Autonomia Estatutua: Ogasuna eta Ondarea. Estatutuaren erreforma.

5.– Europar Batasuneko Zuzenbidea. Erakundeen panorama laburra: Kontseilu Europarra, Europar Batasuneko Kontseilua, Batzordea, Parlamentua eta Auzitegia.

6.– Europar Batasuneko Zuzenbidea. Egintza juridikoak. Erregelamenduak eta Zuzentarauak.

7.– Administrazio Zuzenbidearen iturriak: Legea: kontzeptua eta motak. Lege indarra duten arautegiko xedapenak: Lege Dekretuak eta Legegintzako Dekretuak.

8.– Erregelamendua. Erregelamendu motak. Erregelamendu ahalaren oinarriak eta mugak. Legez kanpoko erregelamenduak. Lege erreserba eta erregelamendu erreserba.

9.– 6/2001 Legea, Unibertsitateena. Unibertsitateen eginkizunak eta autonomia. Unibertsitateen izaera, sorrera, aitortza eta araubide juridikoa. Unibertsitateen egitura. Unibertsitateen gobernua eta ordezkariak. Unibertsitateen arteko koordinazioa, lankidetza eta elkarlana. Ebaluazioa eta akreditazioa.

10.– 6/2001 Legea, Unibertsitateena. Ikasketak eta tituluak. Ikerketa unibertsitatean eta ezagutzaren transferentzia. Ikasleak, irakasleak eta administrazio eta zerbitzuetako langileak. Unibertsitate publikoen araubide ekonomikoa eta finantzarioa. Goi Mailako Hezkuntzaren Europar Esparrua.

11.– 3/2004 Legea, Euskal Unibertsitate Sistemari buruzkoa. Euskal unibertsitate sistemaren printzipioak, helburuak eta eginkizunak. Unibertsitateen araubide juridikoa. Unibertsitatean erabiltzen diren hizkuntzak. Unibertsitateko kideak. Irakaskuntza, ikaskuntza eta ikerketa. Euskal unibertsitate sistemaren antolamendua. Kalitatea ebaluatzea eta egiaztatzea.

12.– UPV/EHUren Estatutuak: izaera eta helburuak. Unibertsitateko kideak. Unibertsitateko jarduera. Egitura. Gobernu organoak. Gizarte Kontseilua. Unibertsitateko Klaustroa. Gobernu Kontseilua. Campuseko Batzarra.

13.– UPV/EHUren Estatutuak: Kide bakarreko organoak. Administrazio zerbitzuen egitura. Unibertsitateko ikastegietako eta Sailetako gobernu organoak. Sailen esparru arautegia.

14.– Euskal Autonomia Erkidegoaren finantzaketa. Itunen eta hitzarmenen sistema. Kupoa.

15.– 39/2015 Legea, urriaren 1ekoa, Administrazio Publikoen Administrazio Prozedura Erkidearena. Eremu subjektiboa. Prozeduran interesdun direnak. Administrazio publikoen jarduera. Administrazio egintzak.

16.– 39/2015 Legea, urriaren 1ekoa, Administrazio Publikoen Administrazio Prozedura Erkidearena. Administrazio prozedura erkidea. Egintzak administrazio-bidetik berrikustea: administrazio-errekurtsoak. Legegintza ekimena eta erregelamenduak eta bestelako xedapenak emateko ahala

17.– 40/2015 Legea, urriaren 1ekoa, Sektore Publikoaren Araubide Juridikoarena: Xedapen Orokorrak. Administrazio Publikoetako organoak: Administrazio organoak, Eskumena, Administrazio Publikoetako kide anitzeko organoak, Abstenitzea eta errekusatzea.

18.– Administraziorekiko auzien jurisdikzioa. Administrazioarekiko auzi errekurtsoa: gaitasun prozesala, legitimazioa, ordezkaritza eta defentsa; aurretiazko baldintzak eta egintza aurkaragarriak.

19.– 9/2017 Legea, azaroaren 8koa, Sektore Publikoko Kontratuena: Legearen xedea eta aplikazio eremua. Sektore Publikoko kontratuak. Itunak egiteko askatasuna eta kontratuaren gutxieneko edukia. Kontratua burutzea eta kontratuaren forma: kontratazio organoa. Objektua, lizitazioaren oinarrizko aurrekontua, balio zenbatetsia, kontratuaren prezioa eta kontratuaren berrikuspena.

20.– 9/2017 Legea, azaroaren 8koa, Sektore Publikoko Kontratuena: Administrazio publikoen kontratazioari buruzko jarduketak: Arau orokorrak. Administrazio publikoen kontratuen adjudikazioa. Kontratuak betearazi, aldatu eta azkentzea.

21.– Administrazio publikoen zerbitzupeko pertsonalaren araubide juridikoa: 5/2015 Legegintzako Errege Dekretua, urriaren 30ekoa, Enplegatu publikoaren oinarrizko estatutuaren legearen testu bateratua onartzen duena.

22.– Euskal administrazio publikoen zerbitzura dauden langileen araubide juridikoa: 6/1989 Legea, Euskal Funtzio Publikoarena.

23.– Gizarte Segurantzaren Araubide Orokorra: aplikazio esparrua, afiliazioa eta kotizazioa; ekintza babeslea (Aldi baterako ezintasuna eta baliaezintasuna. Adingabearen jaiotza eta zaintzagatiko baimena, arriskua haurdunaldian eta edoskitzaroa. Erretiroa).

24.– MUFACEren araubidea eta Klase Pasiboak: aplikazio esparrua, afiliazioa eta kotizazioa; ekintza babeslea (Aldi baterako ezintasuna eta baliaezintasuna. Adingabearen jaiotza eta zaintzagatiko baimena, eta arriskua haurdunaldian eta edoskitzaroa. Erretiroa).

25.– 4/2005 Legea, otsailaren 18koa, Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerakoa: Xedea. Aplikazio eremua. Printzipio orokorrak. Genero-ikuspegia euskal aginte eta herri-administrazioen jardunean integratzeko neurriak.

26.– UPV/EHUko emakumeen eta gizonen berdintasuna. Berdintasunerako Zuzendaritza. UPV/EHUko emakumeen eta gizonen berdintasunerako III. plana (2019-2022). Genero indarkerien aurkako UPV/EHUren protokoloa. Indartu eta Eraldatzen programak. Protokoloa, pertsona transek eta ez-bitarrek UPV/EHUn izena aldatzekoa. Euskararen erabilera inklusiboa.

27.– 3/2018 Lege Organikoa, abenduaren 5ekoa, Datu Pertsonalak Babestekoa eta Eskubide Digitalak Bermatzekoa. Xedea, aplikazio eremua eta definizioak. Datuak babesteko printzipioak.

28.– 3/2018 Lege Organikoa, abenduaren 5ekoa, Datu Pertsonalak Babestekoa eta Eskubide Digitalak Bermatzekoa. Pertsonen eskubideak. Tratamenduaren arduraduna eta eragilea. Datuak babesteko agintaritzak. Zehapen araubidea. Eskubide digitalen bermea.

29.– Aurrekontua: kontzeptua, izaera eta motak. Printzipio inspiratzaileak. Aurrekontu teknikak. Euskal Autonomia Erkidegoko Aurrekontu Orokorrak: aurrekontu zikloa, prestaketa eta onarpena. UPV/EHUren aurrekontua: ezaugarriak eta egitura.

30.– Aurrekontuaren gauzatzea: beharrezko eragiketak. Gastua baimentzea eta gastu konpromisoa. Betebeharren aitorpena. Gastuaren eta ordainketaren antolaketa. Kontabilitateko dokumentuak.

31.– Gastu publikoa: kontzeptua eta motak. Diru-sarrera publikoak: kontzeptua eta motak; tasa eta prezio publiko eta pribatuak; UPV/EHUren diru-sarrerak. 38/2003 Legea, azaroaren 17koa, Dirulaguntzei buruzko Orokorra. 887/2006 Errege Dekretua, uztailaren 21ekoa, Dirulaguntzei buruzko azaroaren 17ko 38/2003 Lege Orokorraren Erregelamendua onartzen duena.

32.– Unibertsitateko irakasleak: motak eta araubide juridikoa. Aukeraketa, eskubideak eta betebeharrak. Ordainsariak eta bateraezintasun araubidea. UPV/EHUko irakasleen lan baldintzak arautzeko hitzarmen erregulatzailea.

33.– UPV/EHUko administrazio eta zerbitzuetako langileak. Estatutuak, hitzarmen kolektiboa eta lan baldintzak arautzeko akordioa.

34.– UPV/EHUren ikastegietako Kalitate Batzordearen esparru arautegia.

35.– UPV/EHUren Plan Estrategikoa 2022/2025: Gaur egungo egoeraren diagnostikoa, Eginkizuna eta ikuspegia, Ardatz estrategikoak. 2019/2022 Unibertsitate Plana: Unibertsitate Planaren arkitektura, Planaren hedapena helburu estrategikoaren arabera. Planaren gobernantza.

36.– UPV/EHUren ondarea. Ekonomia eta finantza baliabideak. Ekonomia eta finantza gestioa.

37.– Laneko arriskuen prebentzioa kudeatzeko sistemak unibertsitatean. Prebentzioa kudeaketan txertatzea. Erantzukizunak banatzea. Langileen parte hartzea lan arriskuen prebentzioan. Ordezkaritzako eta partaidetzako organoak.

38.– UPV/EHUren Estatutuak: Hizkuntza ofizialen erabilera UPV/EHUn.

39.– Unibertsitateko ikasketa ofizialetara sartzea. Sartzeko probak eta Unibertsitatera sartzeko beste bide batzuk. Unibertsitate publikoetan onartzeko prozedurak. UPV/EHUren berezko arautegia.

40.– Unibertsitateko ikasketa ofizialen antolamendua. Graduko, Masterreko eta Doktoregoko ikasketak. Eskumen esparrua UPV/ EHUn. Unibertsitateko beste ikasketa ez-ofizial batzuk eta Unibertsitatearen berezko tituluak.

41.– Unibertsitateko ikerketa jardueraren gestioa. Unibertsitateak beste erakunde batzuekin dituen ikerketarako itunak eta hitzarmenak, indarreko legeriaren arabera.

42.– Artxiboaren kontzeptua eta funtzioa. Artxibo motak. Artxiboa unitate funtzional gisa. Instalazioa eta ekipamendua artxiboetan. Unibertsitate artxiboak. Dokumentu, kontzeptu, helburu eta sistemen ordenamendu eta sailkapena. Sailkatzeko koadroak. Transferentzia eta agiri garbiketa.

43.– 19/2013 Legea, abenduaren 9koa, Gardentasunari, informazio publikoa eskuratzeko bideari eta gobernu onari buruzkoa. Jarduera publikoaren gardentasuna. UPV/EHUren Gardentasun ataria.

44.– 19/2013 Legea, abenduaren 9koa, Gardentasunari, informazio publikoa eskuratzeko bideari eta gobernu onari buruzkoa. Gobernu ona. Gardentasunerako eta Gobernu Onerako Kontseilua.

45.– 21/2012 Dekretua, Eusko Jaurlaritzarena, Administrazio Elektronikoari buruzkoa. Xedapen Orokorrak. Egoitza elektronikoa eta iragarki ohol elektronikoa. Identifikazioa eta autentifikazioa. Erregistro elektronikoa.

46.– 21/2012 Dekretua, Eusko Jaurlaritzarena, Administrazio Elektronikoari buruzkoa. Komunikazio eta jakinarazpen elektronikoak. Agiri elektronikoa eta kopiak. Izapidetze elektronikoa. Administrazio elektronikoaren arloko zerbitzu erkideak. Prozedura bereziak.

47.– Sistema eragileak: kontzeptu orokorrak. Fitxategi arakatzailea. Fitxategien formatuak. Bilatzeko eragiketak. Bulegotikako aplikazioak: ezaugarriak, funtzioak eta erabilgarritasunak. Datu gestioa. Nabigatzaileak eta posta elektronikoa. Segurtasun informatikoari buruzko oinarrizko kontzeptuak.

48.– Jasangarritasuna eta gizarte konpromisoa UPV/EHUn. 2030 EHUagenda. Jasangarritasunerako hezkuntza. Ingurumen gestioa. Lankidetza hitzarmenak.

49.– Praktikak eta enplegua UPV/EHUn. Zeharkako gaitasunak. Laneratzea: 3R Gaztea programa. Ekintzailetza.

50.– Zerbitzuen kartak UPV/EHUn. Kontzeptua eta helburuak. Araudia.

GAI ZERRENDA: MEDIKUNTZAKO GESTIOKO TEKNIKARIAK

1.– Espainiako 1978ko Konstituzioa: ezaugarriak, egitura eta erreforma. Konstituzioko printzipioak. Zuzenbideko estatu sozial eta demokratikoa. Espainiako Konstituzioaren balio gorenak. Funtsezko eskubideak eta askatasun publikoak.

2.– Espainiako 1978ko Konstituzioa: Gorte Nagusiak. Legeak egitea. Nazioarteko tratatuak. Gobernua eta Administrazioa. Gobernuaren eta Gorte Nagusien arteko harremanak. Estatuko Lurralde Antolamendua. Konstituzio Auzitegia.

3.– Euskal Autonomia Erkidegoaren Autonomia Estatutua: Euskal Autonomia Erkidegoaren eskumenak. Euskal Autonomia Erkidegoaren aginteak. Ogasuna eta Ondarea. Estatutuaren erreforma.

4.– Europar Batasuneko Zuzenbidea. Erakundeen panorama laburra: Kontseilu Europarra, Europar Batasuneko Kontseilua, Batzordea, Parlamentua eta Auzitegia. Erregelamenduak eta Zuzentarauak.

5.– 6/2001 Legea, Unibertsitateena. Unibertsitateen eginkizunak eta autonomia. Unibertsitateen izaera, sorrera, aitortza eta araubide juridikoa. Unibertsitateen egitura. Unibertsitateen gobernua eta ordezkariak. Unibertsitateen arteko koordinazioa, lankidetza eta elkarlana. Ebaluazioa eta akreditazioa.

6.– 6/2001 Legea, Unibertsitateena. Ikasketak eta tituluak. Ikerketa unibertsitatean eta ezagutzaren transferentzia. Ikasleak, irakasleak eta administrazio eta zerbitzuetako langileak. Unibertsitate publikoen araubide ekonomikoa eta finantzarioa. Goi Mailako Hezkuntzaren Europar Esparrua.

7.– 3/2004 Legea, Euskal Unibertsitate Sistemari buruzkoa. Euskal unibertsitate sistemaren printzipioak, helburuak eta eginkizunak. Unibertsitateen araubide juridikoa. Unibertsitatean erabiltzen diren hizkuntzak. Unibertsitateko kideak. Irakaskuntza, ikaskuntza eta ikerketa. Euskal unibertsitate sistemaren antolamendua. Kalitatea ebaluatzea eta egiaztatzea.

8.– UPV/EHUren Estatutuak: izaera eta helburuak. Unibertsitateko kideak. Unibertsitateko jarduera. Egitura. Gobernu organoak. Gizarte Kontseilua. Unibertsitateko Klaustroa. Gobernu Kontseilua. Campuseko Batzarra.

9.– UPV/EHUren Estatutuak: Kide bakarreko organoak. Administrazio zerbitzuen egitura. Unibertsitateko Ikastegien eta Sailen gobernu organoak. Sailen esparru arautegia.

10.– 39/2015 Legea, urriaren 1ekoa, Administrazio Publikoen Administrazio Prozedura Erkidearena. Eremu subjektiboa. Prozeduran interesdun direnak. Administrazio publikoen jarduera. Administrazio egintzak.

11.– 39/2015 Legea, urriaren 1ekoa, Administrazio Publikoen Administrazio Prozedura Erkidearena. Administrazio prozedura erkidea. Egintzak administrazio-bidetik berrikustea: administrazio-errekurtsoak. Legegintza ekimena eta erregelamenduak eta bestelako xedapenak emateko ahala.

12.– 40/2015 Legea, urriaren 1ekoa, Sektore Publikoaren Araubide Juridikoarena: Xedapen Orokorrak. Administrazio Publikoetako organoak: Administrazio organoak, Eskumena, Administrazio Publikoetako kide anitzeko organoak, Abstenitzea eta errekusatzea.

13.– Unibertsitateko irakasleak: motak eta araubide juridikoa. UPV/EHUko administrazio eta zerbitzuetako langileak Estatutuetan.

14.– Administrazio publikoen zerbitzupeko pertsonalaren araubide juridikoa: 5/2015 Legegintzako Errege Dekretua, urriaren 30ekoa, Enplegatu publikoaren oinarrizko estatutuaren legearen testu bateratua onartzen duena.

15.– Euskal administrazio publikoen zerbitzura dauden langileen araubide juridikoa: 6/1989 Legea, Euskal Funtzio Publikoarena.

16.– UPV/EHUren aurrekontua: ezaugarriak eta egitura. Aurrekontuaren gauzatzea: beharrezko eragiketak. Gastua baimentzea eta gastu konpromisoa. Kontabilitateko dokumentuak. Aurrekontuaren likidazioa eta kontuak ematea. Aurrekontu kontrola: kontrola, izaera eta aplikazio eremua.

17.– 9/2017 Legea, azaroaren 8koa, Sektore Publikoko Kontratuena: Legearen xedea eta aplikazio eremua. Sektore Publikoko kontratuak. Itunak egiteko askatasuna eta kontratuaren gutxieneko edukia. Kontratua burutzea eta kontratuaren forma: kontratazio organoa. Objektua, lizitazioaren oinarrizko aurrekontua, balio zenbatetsia, kontratuaren prezioa eta kontratuaren berrikuspena.

18.– Gizarte Segurantzaren Araubide Orokorra: aplikazio esparrua, afiliazioa eta kotizazioa; ekintza babeslea (Aldi baterako ezintasuna eta baliaezintasuna. Adingabearen jaiotza eta zaintzagatiko baimena, arriskua haurdunaldian eta edoskitzaroa. Erretiroa).

19.– MUFACEren araubidea eta Klase Pasiboak: aplikazio esparrua, afiliazioa eta kotizazioa; ekintza babeslea (Aldi baterako ezintasuna eta baliaezintasuna. Adingabearen jaiotza eta zaintzagatiko baimena, eta arriskua haurdunaldian eta edoskitzaroa. Erretiroa).

20.– 4/2005 Legea, otsailaren 18koa, Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerakoa: Xedea. Aplikazio eremua. Printzipio orokorrak. Genero-ikuspegia euskal aginte eta herri-administrazioen jardunean integratzeko neurriak.

21.– 31/1995 Legea, azaroaren 8koa, Laneko Arriskuen Prebentzioari buruzkoa. 39/1997 Errege Dekretua, urtarrilaren 17koa, Prebentzio-Zerbitzuen Araudia onartzen dituena, eta horrekin lotura duten ondorengo aldaketak. 306/1999 Dekretua, uztailaren 27koa, prebentzioko zerbitzuek Euskal Autonomia Erkidegoan burutzen dituzten jarduera sanitarioak arautzen dituena.

22.– Osalan-Laneko Segurtasun eta Osasunerako Euskal Erakundea.

23.– Laneko arriskuen prebentzioari lotutako Estatuko eta nazioarteko agenteak. LANE, Laneko Segurtasun eta Osasunerako Europako Agentzia, LSHIN.

24.– Laneko eta Gizarte Segurantzako ikuskatzailetza laneko segurtasun eta osasunaren arloan. Lan istripu eta gaixotasun profesionaletarako mutuak. Eskola asegurua.

25.– Laneko arriskuen prebentzioa kudeatzeko sistemak unibertsitatean. Prebentzioa kudeaketan txertatzea. Erantzukizunak.

26.– Langileen parte hartzea, prestakuntza eta informazioa lan arriskuen prebentzioan. Ordezkaritzako eta partaidetzako organoak. Enpresako komunikazioa.

27.– Datu medikoen konfidentzialtasuna. 3/2018 Lege Organikoa, abenduaren 5ekoa, Datu Pertsonalak Babestekoa eta Eskubide Digitalak Bermatzekoa. Pertsonen eskubideak. Tratamenduaren arduraduna eta eragilea. Datuak babesteko agintaritzak. Zehapen araubidea. Eskubide digitalen bermea.

28.– Erantzukizunak laneko arriskuen prebentzioaren arloan. Laneko segurtasunaren eta osasunaren babes penala. Laneko segurtasunaren eta osasunaren aurkako delitua.

29.– Laneko istripuaren eta gaixotasun profesionalaren kontzeptua, 8/2015 Legegintzako Errege Dekretuaren esparruan. Lan istripuak jakinaraztea: TAS/2926/2002 Agindua. Gaixotasun profesionalen koadroa: TAS/1/2007 Agindua.

30.– Prebentzioaren ekonomia: laneko istripuak zuzeneko eta zeharkako kostuak. Laneko kontingentziak.

31.– Zuhurtziagabekeriagatiko erantzukizuna laneko istripuen eta gaixotasun profesionalen kasuan. Arloko administrazio erantzukizunaren gaineko eragina. Laneko istripuen eta gaixotasun profesionalen ondoriozko erantzukizun zibila: norainokoa eta jurisdikzio eskuduna. Erantzukizun moten arteko loturak.

32.– Ezintasun iragankorra. Ezintasun iraunkorra. Prebentzio Zerbitzuen jarduna.

33.– Osasunaren promozioa: definizioa, xedea eta estrategiak. Lan baldintzen azterketa: Aplikazioa unibertsitatean. Identifikazioa, ebaluazioa, prebentzioko jarduna eta jarraipena. Bereziki kalteberak diren langileei eta amatasunaren babesari buruzko kontsiderazioak.

34.– Laneko Medikuntzarekin lotutako espezialitateak: Neumologia, Oftalmologia, Otorrinolaringologia, Traumatologia eta errehabilitazioa, Dermatologia eta Kardiologia, lanarekin loturik.

35.– Osasunerako arrisku faktoreak unibertsitate inguruneko ingurumen fisikoan. Segurtasuna irakaskuntzan eta ikerketan. Arriskuaren estimazioa, planifikatutako ikuskapenak eta prebentzioko ikuskapenak.

36.– Gorabeheren eta istripuen gestioa. Horiek ikertzeko metodologia.

37.– Higiene industriala gaixotasun profesionalen prebentzio teknika gisa. Alderdi metodologikoak. Arrisku higienikoa baloratzeko irizpideak. Laginketako eta analisirako metodoak. Horien aplikazioa unibertsitate arloan.

38.– Eragile biologikoen eraginpean egotea. Arretazko neurri unibertsalak. 664/1997 Errege Dekretua, maiatzaren 12koa, lanean agente biologikoen esposiziopean egoteari lotutako arriskuetatik langileak babesteari buruzkoa. Ebaluazio biologikoa.

39.– Traumatologia eta erreumatologia. Arrisku fisikoak. Zamak eskuz manipulatzea. 487/1997 Errege Dekretua, apirilaren 14koa, zama eskuz kargatzeagatik arriskuan izan daitezkeen langileen osasunaren eta segurtasunaren (batez ere, bizkarrean eta gerrialdean) arloko gutxieneko xedapenei buruzkoa, eta gero arlo honetan egin diren aldaketak.

40.– Eragile kimikoen eraginpean egotea. Arriskupean dauden langileen osasuna zaindu eta prebenitzea. Toxikologia: eraginpean egotearen eta osasunean dituen eraginen monitorizazio biologikoa. Muga balio biologikoak Arrisku eragile nagusiak. Arriskuen azterketa eta prebentzio jarduera.

41.– Eragile genotoxikoen eraginpean egotea. Kantzerigenoen arriskupean dauden langileen osasuna zaintzea. Teratogeno profesional nagusiak. Teratogenoen eraginpeko kasuetan osasuna zaintzea.

42.– Erradiazio ionizatzaileen eta ez-ionizatzaileen eraginpean egotearen arriskua. Arriskupean dauden langileen osasuna zaindu eta prebenitzea.

43.– Ergonomia: helburuak eta funtzioak. Ingurune fisikoa. Irakasleen karga fisikoa. Horrekin lotura duten muskuluen eta eskeletoaren arazoak. Prebentzioa eta detekzio goiztiarra.

44.– Datuak ikusteko pantailekin lan egitearekin lotutako arriskuak. 488/1997 Errege Dekretua, apirilaren 14koa, datuak bistaratzeko pantailak dituzten ekipoekin lan egitearen inguruko segurtasun eta osasuneko gutxieneko xedapenei buruzkoa, eta gero arlo honetan egin diren aldaketak. Lanpostuen diseinua.

45.– 286/2006 Errege Dekretua, martxoaren 10ekoa, lanean langileen osasuna eta segurtasuna zaratak dakartzan arriskuetatik babesteari buruzkoa, eta gero arlo honetan egin diren aldaketak.

46.– Alkoholismoa eta bestelako toxikomaniak. Prebentzio Zerbitzuaren parte hartzea prebentzio programetan.

47.– Arrisku psikosozialaren faktoreak irakasle eta irakasleengan eta AZPko langileengan. Horiek ebaluatzeko tresnak. Indarkeria lanpostuan. Laneko estresa.

48.– Arriskuen ebaluazioa eta planifikazio prebentiboa. Lan baldintzak analizatzeko metodoak. Identifikazioa eta ekiteko estrategia.

49.– Osasun-hondakinen eta hondakin toxiko eta arriskutsuen gestioa. Euskal Autonomia Erkidegoko legedia.

50.– Estatistika eta Epidemiologia laneko osasunean.

GAI ZERRENDA: KAZETARITZAKO GESTIOKO TEKNIKARIAK

1.– Espainiako 1978ko Konstituzioa: ezaugarriak, egitura eta erreforma. Konstituzioko printzipioak. Zuzenbideko estatu sozial eta demokratikoa. Espainiako Konstituzioaren balio gorenak. Funtsezko eskubideak eta askatasun publikoak.

2.– Espainiako 1978ko Konstituzioa: Gorte Nagusiak. Legeak egitea. Nazioarteko tratatuak. Gobernua eta Administrazioa. Gobernuaren eta Gorte Nagusien arteko harremanak. Estatuko Lurralde Antolamendua. Konstituzio Auzitegia.

3.– Euskal Autonomia Erkidegoaren Autonomia Estatutua: Euskal Autonomia Erkidegoaren eskumenak. Euskal Autonomia Erkidegoaren aginteak. Ogasuna eta Ondarea. Estatutuaren erreforma

4.– Europar Batasuneko Zuzenbidea. Erakundeen panorama laburra: Kontseilu Europarra, Europar Batasuneko Kontseilua, Batzordea, Parlamentua eta Auzitegia. Egintza juridikoak. Erregelamenduak eta Zuzentarauak.

5.– Administrazio Zuzenbidearen iturriak: Legea: kontzeptua eta motak. Lege indarra duten arautegiko xedapenak: Lege Dekretuak eta Legegintzako Dekretuak. Erregelamendua. Erregelamendu motak. Erregelamendu ahalaren oinarriak eta mugak. Legez kanpoko erregelamenduak. Lege erreserba eta erregelamendu erreserba.

6.– 6/2001 Legea, Unibertsitateena. Unibertsitateen eginkizunak eta autonomia. Unibertsitateen izaera, sorrera, aitortza eta araubide juridikoa. Unibertsitateen egitura. Unibertsitateen gobernua eta ordezkariak. Unibertsitateen arteko koordinazioa, lankidetza eta elkarlana. Ebaluazioa eta akreditazioa.

7.– 6/2001 Legea, Unibertsitateena. Ikasketak eta tituluak. Ikerketa unibertsitatean eta ezagutzaren transferentzia. Ikasleak, irakasleak eta administrazio eta zerbitzuetako langileak. Unibertsitate publikoen araubide ekonomikoa eta finantzarioa. Goi Mailako Hezkuntzaren Europar Esparrua.

8.– 3/2004 Legea, Euskal Unibertsitate Sistemari buruzkoa. Euskal unibertsitate sistemaren printzipioak, helburuak eta eginkizunak. Unibertsitateen araubide juridikoa. Unibertsitatean erabiltzen diren hizkuntzak. Unibertsitateko kideak. Irakaskuntza, ikaskuntza eta ikerketa. Euskal unibertsitate sistemaren antolamendua. Kalitatea ebaluatzea eta egiaztatzea.

9.– UPV/EHUren Estatutuak: izaera eta helburuak. Unibertsitateko kideak. Unibertsitateko jarduera. Egitura. Gobernu organoak. Gizarte Kontseilua. Unibertsitateko Klaustroa. Gobernu Kontseilua. Campuseko Batzarra.

10.– UPV/EHUren Estatutuak: Kide bakarreko organoak. Administrazio zerbitzuen egitura. Unibertsitateko Ikastegien eta Sailen gobernu organoak. Sailen esparru arautegia.

11.– 39/2015 Legea, urriaren 1ekoa, Administrazio Publikoen Administrazio Prozedura Erkidearena. Eremu subjektiboa. Prozeduran interesdun direnak. Administrazio publikoen jarduera. Administrazio egintzak. Administrazio prozedura erkidea. Egintzak administrazio-bidetik berrikustea: administrazio-errekurtsoak. Legegintza ekimena eta erregelamenduak eta bestelako xedapenak emateko ahala.

12.– 40/2015 Legea, urriaren 1ekoa, Sektore Publikoaren Araubide Juridikoarena: Xedapen Orokorrak. Administrazio Publikoetako organoak: Administrazio organoak, Eskumena, Administrazio Publikoetako kide anitzeko organoak, Abstenitzea eta errekusatzea.

13.– 9/2017 Legea, azaroaren 8koa, Sektore Publikoko Kontratuena: Legearen xedea eta aplikazio eremua. Sektore Publikoko kontratuak. Itunak egiteko askatasuna eta kontratuaren gutxieneko edukia. Kontratua burutzea eta kontratuaren forma: kontratazio organoa. Objektua, lizitazioaren oinarrizko aurrekontua, balio zenbatetsia, kontratuaren prezioa eta kontratuaren berrikuspena.

14.– Administrazio publikoen zerbitzupeko pertsonalaren araubide juridikoa: 5/2015 Legegintzako Errege Dekretua, urriaren 30ekoa, Enplegatu publikoaren oinarrizko estatutuaren legearen testu bateratua onartzen duena.

15.– Euskal administrazio publikoen zerbitzura dauden langileen araubide juridikoa: 6/1989 Legea, Euskal Funtzio Publikoarena.

16.– Gizarte Segurantzaren Araubide Orokorra: aplikazio esparrua, afiliazioa eta kotizazioa; ekintza babeslea (Aldi baterako ezintasuna eta baliaezintasuna. Adingabearen jaiotza eta zaintzagatiko baimena, arriskua haurdunaldian eta edoskitzaroa. Erretiroa). MUFACEren araubidea eta Klase Pasiboak: aplikazio esparrua, afiliazioa eta kotizazioa; ekintza babeslea (Aldi baterako ezintasuna eta baliaezintasuna. Adingabearen jaiotza eta zaintzagatiko baimena, eta arriskua haurdunaldian eta edoskitzaroa. Erretiroa).

17.– Hizkuntza ofizialen erabilera UPV/EHUn. UPV/EHUko Euskararen Plan Gidaria ildo nagusiak.

18.– UPV/EHUren Plan Estrategikoa 2022/2025: Gaur egungo egoeraren diagnostikoa, Eginkizuna eta ikuspegia, Ardatz estrategikoak. 2019/2022 Unibertsitate Plana: Unibertsitate Planaren arkitektura, Planaren hedapena helburu estrategikoaren arabera. Planaren gobernantza.

19.– Unibertsitateko ikasketa ofizialen antolamendua. Graduko, Masterreko eta Doktoregoko ikasketak. Eskumen esparrua UPV/EHUn. Unibertsitateko beste ikasketa ez-ofizial batzuk eta Unibertsitatearen berezko tituluak.

20.– Espainiako eta Euskadiko komunikabideen ekosistema. Espainiako komunikabideen eboluzioa XX. mendeko azken hamarkadetan. Komunikabideen talde nagusiak. Komunikabide konbentzional nahiz ez-konbentzional garrantzitsuenen egoera, oro har: prentsa, telebista, irratia eta Internet.

21.– Kazetaritza jardueraren testuinguru arauemailea. Informazio askatasuna Espainiako Konstituzioan. Informazio askatasunaren mugak arlo penalean eta zibilean. Kontzientzia klausula. Sekretu profesionala. Estilo liburuak. Irakurlearen defendatzailea.

22.– 13/2022 Legea, uztailaren 7koa, ikus-entzunezko komunikazioari buruzko orokorra.

23.– Komunikazio estrategiak: Komunikazioaren helburuak. Publiko hartzailea. Sormen estrategiak eta hedabideen estrategiak. Komunikazioaren ekoizpen sistemak eta prozesuak. Neurketa, ebaluazioa eta eraginkortasuna publizitatean eta komunikazioan.

24.– Berria eta hura idaztea. Berriaren kontzeptua. Pseudogertaeraren kontzeptua. Hitzorduen berriak eta haien teknika. Prentsaurrekoa eta haren teknika. Berri motak. Komunikazioaren kudeaketa krisi egoeraren aurrean.

25.– Informazio deontologia. Egia informazioan. Objektibotasun kontzeptuak. Informazio egiatasuna eta haren galerak. Kontzientzia klausula. Iturriak. Sekretu profesionala. Kode deontologikoak.

26.– 1/1982 Lege Organikoa, maiatzaren 5ekoa, Ohorerako, norberaren eta familiaren intimitaterako, eta norberaren irudirako eskubidearen babes zibilari buruzkoa.

27.– Iritzi publikoa. Definizioa eta ebaluazio metodoak. Komunikabideen eginkizuna. Zundaketen ezaugarriak, erabilera eta lege esparrua. Desinformazioa «fake news»-en garaian. Informazio egiaztatzaileen eginkizuna.

28.– Prentsako titulua. Ezaugarriak. Titulu motak. Titulua osatzen duten elementuak. Tituluak baldintzatzen dituzten faktoreak.

29.– Kazetaritzako testu baten lehenengo paragrafoa. Leadaren, hasieraren edo sarreraren ezaugarriak. Sarreraren jatorria. «5 W» formula. Kazetaritzako hasiera motak.

30.– Narrazio egiturak kazetaritzako testuetan. Lepoa. Narrazio egituren motak. Piramide alderantzikatua, ohiko informazio egitura gisa. Testuinguru paragrafoak. Laguntza laukia.

31.– Datuen kazetaritza. Datuak biltzea: iturri ofizialak Euskadin, Espainian, EBn eta nazioartekoak. Tresna nagusiak datuak inportatu, tratatu, bistaratu eta hedatzeko. Hedapenerako gehien erabiltzen diren eragiketa matematikoak: diferentziaren portzentajea eta hirukotearen erregela. Big dataren aukerak.

32.– Interpretazio generoak eta genero dialogikoak. Ezaugarri nagusiak. Erreportajea: ezaugarriak, motak eta narrazio egitura. Kronika: ezaugarriak, motak eta narrazio egitura. Elkarrizketa: ezaugarriak, motak eta narrazio egitura.

33.– Iritzi generoak. Ezaugarri nagusiak. Editoriala. Iritzi artikulua. Zutabea. Kritika.

34.– Informazio iturriak. Iturriaren definizioa. Informazio iturrien sarea. Iturrien eskuduntza eta «off the record» kontzeptua. Informazio iturrien motak. Berrien agentziak. Berrien agentzia nagusiak.

35.– Informazioaren balorazioa. Gaikako agenda egitea. Gatekeeper kontzeptua. «Agenda setting» efektua eta framinga. Berriak baloratzeko ohiko irizpideak.

36.– Komunikazioa garai digitalean. Multimedia edukiak bateratzea komunikazio instituzionalaren estrategian. Ekoizpen, errealizazio eta edizio grafikoaren eta ikus-entzunezkoaren oinarriak. Komunikazio instituzionalean erabiltzen diren euskarri berriak. Comunity Manager profil profesionalaren egitekoak.

37.– Irudia, audioa eta bideoa editatzeko doako programak: funtzionamendu orokorra. Irudi bankuak, hirugarrenen irudiak erabiltzeari buruzko araudia eta lizentzia motak: Copyright, Copyleft eta Creative Commons.

38.– Ikus-entzunezko hizkuntza eta Ikus-entzunezko komunikazioa. Irudiaren gizartea: ezaugarriak. Oinarrizko kontzeptuak. Ikus-entzunezko hizkuntza eta Ikus-entzunezko narratiba: eszenaratzea. Planoan jartzea. Mugimendua. Soinu osagaia. Espazioaren eta denboraren jarraitutasuna. Trantsizio elementuak. Muntaketa: motak, adierazpen balioak, erabilerak eta ikus-entzuneko muntaketaren funtzioak.

39.– Komunikazio bulegoak: Komunikazio bulegoaren organigrama eta egitura.

40.– KOMZUZ Komunikazio Zuzendaritza: Komunikazio plan bat diseinatzea. Komunikazio briefinga. Harreman Publikoen Teknikak. Publicitya.

41.– Enpresaren komunikazio saila antolatzea.

42.– Komunikabideak: tipologia eta egitura. Hedabideen plangintza. Hedabide konbentzionalak eta ez-konbentzionalak. «Above y Below the line» aurrekontuak. Hedabideen zentralak, erosketen zentralak eta publizitateko esklusibistak.

43.– Harremanak komunikabideekin: Iragarlea, agenteak eta komunikabideak.

44.– Alternatibak ziberkulturaren aroan. Eten digitala. Albistegien egitura. Alfabetatzea. Distortsio masiboko armak. Prestakuntza. Alternatibak.

45.– Komunikazio komertziala, korporatiboa eta instituzionala. UPV/EHUren nortasun korporatiboa.

46.– Informazio dokumentazioa: iturrietarako sarbidea. Prentsa dosierra eta prentsa clippinga. Dokumentazio zerbitzuaren eta komunikazio bulegoaren arteko harremanak. Ikus-entzunezko artxiboaren erabilera.

47.– UPV/EHUren Komunikazio Bulegoa. Intraneta eta berezko bitartekoak (Campusa). Harremanak fakultateetako komunikazio arduradunekin. Kanpo komunikazioa. Web orriaren kudeaketa eta Community Manageraren lana. Harremanak kazetariekin.

48.– 4/2005 Legea, otsailaren 18koa, Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerakoa: Xedea. Aplikazio eremua. Printzipio orokorrak. Genero-ikuspegia euskal aginte eta herri-administrazioen jardunean integratzeko neurriak. UPV/EHUko emakumeen eta gizonen berdintasuna. Euskararen erabilera inklusiboa. Berdintasunerako komunikazioa.

49.– 3/2018 Lege Organikoa, abenduaren 5ekoa, Datu Pertsonalak Babestekoa eta Eskubide Digitalak Bermatzekoa. Datuak babesteko printzipioak. Pertsonen eskubideak. Tratamenduaren arduraduna eta eragilea. Datuak babesteko agintaritzak. Zehapen araubidea. Eskubide digitalen bermea.

50.– Laneko arriskuen prebentzioa kudeatzeko sistemak unibertsitatean. Prebentzioa kudeaketan txertatzea. Erantzukizunak banatzea. Langileen parte hartzea, prestakuntza eta informazioa lan arriskuen prebentzioan. Ordezkaritzako eta partaidetzako organoak.

GAI ZERRENDA: PSIKOLOGIA KLINIKOKO GESTIOKO TEKNIKARIAK

1.– Espainiako 1978ko Konstituzioa: ezaugarriak, egitura eta erreforma. Konstituzioko printzipioak. Zuzenbideko estatu sozial eta demokratikoa. Espainiako Konstituzioaren balio gorenak. Funtsezko eskubideak eta askatasun publikoak.

2.– Espainiako 1978ko Konstituzioa: Gorte Nagusiak. Legeak egitea. Nazioarteko tratatuak. Gobernua eta Administrazioa. Gobernuaren eta Gorte Nagusien arteko harremanak. Estatuko Lurralde Antolamendua. Konstituzio Auzitegia.

3.– Euskal Autonomia Erkidegoaren Autonomia Estatutua: Euskal Autonomia Erkidegoaren eskumenak. Euskal Autonomia Erkidegoaren aginteak. Ogasuna eta Ondarea. Estatutuaren erreforma

4.– Europar Batasuneko Zuzenbidea. Erakundeen panorama laburra: Kontseilu Europarra, Europar Batasuneko Kontseilua, Batzordea, Parlamentua eta Auzitegia. Egintza juridikoak. Erregelamenduak eta Zuzentarauak.

5.– Administrazio Zuzenbidearen iturriak: Legea: kontzeptua eta motak. Lege indarra duten arautegiko xedapenak: Lege Dekretuak eta Legegintzako Dekretuak. Erregelamendua. Erregelamendu motak. Erregelamendu ahalaren oinarriak eta mugak. Legez kanpoko erregelamenduak. Lege erreserba eta erregelamendu erreserba.

6.– 6/2001 Legea, Unibertsitateena. Unibertsitateen eginkizunak eta autonomia. Unibertsitateen izaera, sorrera, aitortza eta araubide juridikoa. Unibertsitateen egitura. Unibertsitateen gobernua eta ordezkariak. Unibertsitateen arteko koordinazioa, lankidetza eta elkarlana. Ebaluazioa eta akreditazioa.

7.– 6/2001 Legea, Unibertsitateena. Ikasketak eta tituluak. Ikerketa unibertsitatean eta ezagutzaren transferentzia. Ikasleak, irakasleak eta administrazio eta zerbitzuetako langileak. Unibertsitate publikoen araubide ekonomikoa eta finantzarioa. Goi Mailako Hezkuntzaren Europar Esparrua.

8.– 3/2004 Legea, Euskal Unibertsitate Sistemari buruzkoa. Euskal unibertsitate sistemaren printzipioak, helburuak eta eginkizunak. Unibertsitateen araubide juridikoa. Unibertsitatean erabiltzen diren hizkuntzak. Unibertsitateko kideak. Irakaskuntza, ikaskuntza eta ikerketa. Euskal unibertsitate sistemaren antolamendua. Kalitatea ebaluatzea eta egiaztatzea.

9.– UPV/EHUren Estatutuak: izaera eta helburuak. Unibertsitateko kideak. Unibertsitateko jarduera. Egitura. Gobernu organoak. Gizarte Kontseilua. Unibertsitateko Klaustroa. Gobernu Kontseilua. Campuseko Batzarra.

10.– UPV/EHUren Estatutuak: Kide bakarreko organoak. Administrazio zerbitzuen egitura. Unibertsitateko Ikastegien eta Sailen gobernu organoak. Sailen esparru arautegia.

11.– 39/2015 Legea, urriaren 1ekoa, Administrazio Publikoen Administrazio Prozedura Erkidearena. Eremu subjektiboa. Prozeduran interesdun direnak. Administrazio publikoen jarduera. Administrazio egintzak. Administrazio prozedura erkidea. Egintzak administrazio-bidetik berrikustea: administrazio-errekurtsoak. Legegintza ekimena eta erregelamenduak eta bestelako xedapenak emateko ahala.

12.– 40/2015 Legea, urriaren 1ekoa, Sektore Publikoaren Araubide Juridikoarena: Xedapen Orokorrak. Administrazio Publikoetako organoak: Administrazio organoak, Eskumena, Administrazio Publikoetako kide anitzeko organoak, Abstenitzea eta errekusatzea.

13.– 9/2017 Legea, azaroaren 8koa, Sektore Publikoko Kontratuena: Legearen xedea eta aplikazio eremua. Sektore Publikoko kontratuak. Itunak egiteko askatasuna eta kontratuaren gutxieneko edukia. Kontratua burutzea eta kontratuaren forma: kontratazio organoa. Objektua, lizitazioaren oinarrizko aurrekontua, balio zenbatetsia, kontratuaren prezioa eta kontratuaren berrikuspena.

14.– Administrazio publikoen zerbitzupeko pertsonalaren araubide juridikoa: 5/2015 Legegintzako Errege Dekretua, urriaren 30ekoa, Enplegatu publikoaren oinarrizko estatutuaren legearen testu bateratua onartzen duena.

15.– Euskal administrazio publikoen zerbitzura dauden langileen araubide juridikoa: 6/1989 Legea, Euskal Funtzio Publikoarena.

16.– Gizarte Segurantzaren Araubide Orokorra: aplikazio esparrua, afiliazioa eta kotizazioa; ekintza babeslea (Aldi baterako ezintasuna eta baliaezintasuna. Adingabearen jaiotza eta zaintzagatiko baimena, arriskua haurdunaldian eta edoskitzaroa. Erretiroa). MUFACEren araubidea eta Klase Pasiboak: aplikazio esparrua, afiliazioa eta kotizazioa; ekintza babeslea (Aldi baterako ezintasuna eta baliaezintasuna. Adingabearen jaiotza eta zaintzagatiko baimena, eta arriskua haurdunaldian eta edoskitzaroa. Erretiroa).

17.– 3/2018 Lege Organikoa, abenduaren 5ekoa, Datu Pertsonalak Babestekoa eta Eskubide Digitalak Bermatzekoa. Datuak babesteko printzipioak. Pertsonen eskubideak. Tratamenduaren arduraduna eta eragilea. Datuak babesteko agintaritzak. Zehapen araubidea. Eskubide digitalen bermea.

18.– UPV/EHUren Plan Estrategikoa 2022/2025: Gaur egungo egoeraren diagnostikoa, Eginkizuna eta ikuspegia, Ardatz estrategikoak. 2019/2022 Unibertsitate Plana: Unibertsitate Planaren arkitektura, Planaren hedapena helburu estrategikoaren arabera. Planaren gobernantza.

19.– Unibertsitateko ikasketa ofizialen antolamendua. Graduko, Masterreko eta Doktoregoko ikasketak. Eskumen esparrua UPV/EHUn. Unibertsitateko beste ikasketa ez-ofizial batzuk eta Unibertsitatearen berezko tituluak.

20.– 4/2005 Legea, otsailaren 18koa, Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerakoa: arauaren xedea eta helburua. Printzipio orokorrak. Administrazio araudian eta jardueran berdintasuna sustatzeko neurriak. III Berdintasun Plana (2019-2022), Universidad del País Vasco / Euskal Herriko Unibertsitatean.

21.– Laneko arriskuen prebentzioa kudeatzeko sistemak unibertsitatean. Prebentzioa kudeaketan txertatzea. Erantzukizunak banatzea. Langileen parte hartzea lan arriskuen prebentzioan. Ordezkaritzako eta partaidetzako organoak.

22.– Bioetikako oinarrizko printzipioak: dilema etikoak. Kode deontologikoa. Sekretu profesionala: kontzeptua eta arauketa juridikoa Baimen informatua.

23.– Gaur egungo joerak, kalitatearen ebaluazioan. Kalitate programak: diseinua eta ezarpena. Kalitate dimentsioak: zientifiko-teknikoa, eraginkortasuna, efizientzia, irisgarritasuna eta erabiltzailearen gogobetetasuna.

24.– Komunikazio teknikak eta trebetasunak: profesional-paziente harremana. Taldeko lana. Lankidetza beste profesional batzuekin.

25.– Oinarrizko Ikerketako eta Ikerketa Aplikatuko Metodologia. Azterlan deskriptiboak eta analitikoak. Prozesu azterlanak eta emaitzak. Lan zientifiko baten egitura metodologikoa. Datuen iturria.

26.– Osasun mentalaren arau-lege esparrua, eta nahasmendu mentala duten pertsonen asistentziari lotutako lege alderdiak.

27.– Osasun Publikoa. Epidemiologia. Osasunaren sustapena eta gaixotasunaren prebentzioa.

28.– Osasuna bultzatzeko programak eta zerbitzuak diseinatzea, egitea eta ebaluatzea.

29.– Plangintza eta kudeaketa osasun mentalean.

30.– Etika eta deontologia profesionala. Psikologoaren kode deontologikoa.

31.– Ikerketa diseinuak Psikologia Klinikoan eta Psikopatologian.

32.– Elkarrizketa klinikoa, historia klinikoa, txosten klinikoa.

33.– Miaketa psikologikoa eta psikopatologikoa.

34.– Ebaluazio eta diagnostiko klinikorako teknikak, estrategiak eta prozedurak, bizi zikloaren hainbat fasetan eta hainbat nahasmendutan.

35.– Prozesu diagnostikoa Psikologia Klinikoan. Miaketa, ebaluazio eta diagnostiko neuropsikologikoak.

36.– Pertzepzioaren psikopatologia, imajinazioa eta pentsamendua, hizkuntza eta memoria.

37.– Diagnostiko psikopatologikorako irizpideak. Sailkatze sistemak eta diagnostiko psikopatologikoa.

38.– Nahasmendu mentalen eta portaerazkoen azalpen eredu teorikoak.

39.– Afektibitatearen eta kontzientziaren psikopatologia.

40.– Nahasmendu mentalen aurkezpen klinikoa, pertsonaren eta portaeraren garapenaren hainbat fasetan.

41.– Nortasunaren nahasmenduak, eskizofrenia, delirioak, nahasmendu psikotiko atipikoak, psikofisiologikoak, psikosexualak. Antsietate nahasmenduak, afektiboak, suizidioa eta portaera autoerasokorrak. Alkoholismoa, beste toxikomania batzuk, elikadura nahasmenduak.

42.– Tratamenduen espezifikotasuna pertsonaren garapenaren hainbat etapatan.

43.– Eredu teorikoak eta teknikak Psikoterapian: Psikodinamikoa, Portaerazkoa, Sistemikoa. Kognitiboa, Konstruktibista, Integratzailea.

44.– Hainbat nahasmenduren ebaluazioa: panikoa, agorafobia, antsietate orokortua, fobia espezifikoak, gizarte fobia, egokitzapen nahasmenduak, nahasmendu obsesibo-konpultsiboak, depresioa, nahasmendu psikotikoak, ametsa, disfuntzio sexualak, arazoak bikotekidearekin, portaera adiktiboak, nahasmendu somatomorfoak, elikadura nahasmenduak, min kronikoa.

45.– Emigrazioaren alderdi psikologikoak: migrazio estresa eta dolua.

46.– Psikoterapiaren esku hartze mailak eta beste esku hartze kliniko batzuk: Indibiduala, taldekoa, bikotea eta familia, instituzionala eta komunitarioa. Aholkularitza, esku hartzea krisialdietan, eta arreta larrialdietan.

47.– Gomendio eta aholkularitza psikologikoa. Psikofarmakologia.

48.– Gaixotasunezko portaera. Estresa, gaixotasunari aurre egitea eta osasuna.

49.– Sintoma fisikoak hautematea eta kudeatzea. Tratamenduari atxikitzea.

50.– Bizi estiloak eta osasunari lotutako bizi kalitatea. Osasunerako hezkuntza.

Azterketa dokumentala