Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkaria

105. zk., 2018ko ekainaren 1a, ostirala

Hemen ikusgai dauden gainerako formatuen edukia PDF dokumentu elektroniko ofizial eta jatorrizkoa eraldatuz lortu da

AGINTARIAK ETA LANGILERIA

Oposaketak eta lehiaketak

ARARTEKOA

2886

EBAZPENA, 2018ko maiatzaren 25ekoa, Arartekoarena. Horren bitartez, arloko teknikari bat, behin behineko langile gisa, hautatzeko prozedura iragartzen da.

Arartekoaren zerbitzura dauden langileen atxikipena erregulatzen duen araudian (otsailaren 27ko 3/1985 Legearen –Arartekoa sortu eta arautzekoaren– 38. eta 40. artikuluak, Ararteko erakundearen antolaketa eta funtzionamenduaren araudiko 30. artikulua eta aplikatu beharreko gainerako arauak) xedatutakoarekin bat etorriz, erakunde honek erabaki du arloko teknikari bat hautatzeko prozedurarako deialdia egitea; hautatutako pertsona behin behineko langilea izango litzateke, eta aurrekontuan kategoria horretarako ezarritako ordainsaria jasoko luke.

Hona hemen deialdiaren oinarriak:

OINARRIAK

Lehenengoa.– Iragarritako lanpostua.

Deialdiaren xedea da arloko teknikari bat hautatzea, eta haren eginkizuna, funtsean, erakunde honetan izapidetzen diren kexa-espedienteen (batik bat, sektore publikoko giza-baliabideen ingurukoak) azterketa juridikoa egitea izango da. Horrez gain, beharrezko diren gaiei lotutako txostenak eta gomendioak prestatzen lagunduko du. Halaber, lankidetza horrek herritarren arreta-bulegoek emandako aholkularitza-zerbitzuan laguntzea hartuko du barne, baldin eta zerbitzuaren premiek hala eskatzen badute.

Aitzitik, deialdi honek exijitutako espezializazioaren eraginez, hautatutako pertsonak, administrazioaren ordenamendu juridiko orokorra oso ondo ezagutzeaz gain, egiaztatu beharko du esperientzia duela sektore publikoko giza-baliabideen arloan, eta arlo horri lotutako administrazioaren ordenamendu juridikoa bereziki ondo ezagutzen duela.

Bigarrena.– Betekizunak.

Deialdian parte hartu ahal izateko, eskabideak aurkezteko epea amaitzen denerako, zuzenbideko lizentziaturako edo graduko unibertsitate-titulua izan beharko dute interesdunek, eta egiaztatu behar izango dute gutxienez ere bi urteko lan-esperientzia dutela iragarritako lanpostuaren espezializazioarekin bat datozen zereginetan.

Hirugarrena.– Merezimenduak.

Merezimenduak frogen bitartez egiaztatu beharko dituzte parte-hartzaileek. Oro har, honako merezimendu hauek hartuko dira kontuan:

1.– Titulu akademikoak.

2.– Administrazio-karrera: herri-administrazioetako zer lanpostutan aritu diren aurretik.

3.– Lan-jarduera.

4.– Prestakuntza-ikastaroak.

5.– Euskararen ezagutza.

6.– Europar Batasuneko beste hizkuntza ofizial batzuen ezagutza.

Balorazio Batzordeak ezarriko ditu merezimendu horiek baloratzeko irizpideak.

Aurretiko esperientziari nahiz prestakuntzari dagozkion merezimenduek lotuta egon beharko dute arloko teknikari gisa izango dituen eginkizunekin, eta bereziki baloratuko dira sektore publikoko giza-baliabideen arlokoari lotutakoak.

Laugarrena.– Eskabideak.

Deialdi honetan parte hartzeko eskaerak, ebazpen honekin batera erantsitako ereduaren arabera, Arartekoaren erregistroan aurkeztuko dira, Vitoria-Gasteizko Prado kaleko 9. zenbakian, edo, bestela, Administrazio Publikoen Administrazio Prozedura Erkidearen urriaren 1eko 39/2015 Legeko 16. artikuluan xedatutakoari jarraituz, 15 egun balioduneko epean ebazpen hau Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratu eta hurrengo egunetik aurrera.

Parte hartzeko eskaerarekin batera, hau aurkeztuko da:

1.– NANaren fotokopia edo, hala badagokio, AIZrena, pasaportearena edo agiri baliokidearena.

2.– Interesdunari prozesuan parte hartzeko aukera ematen dion unibertsitate-tituluaren fotokopia.

3.– Bigarren oinarrian exijitutako esperientzia egiaztatzen duen dokumentazioa.

4.– Curriculum-memoria; han adieraziko dira egokitzat jotzen diren inguruabar eta kontu guztiak, batik bat adierazitako merezimenduak.

Bosgarrena.– Balorazio Batzordea.

Arartekoak izendatuko du hautapen-prozesuko Balorazio Batzordea, eta honako hauek osatuko dute:

Batzordeburua:

Arartekoaren ondokoa.

Batzordekideak:

Idazkari nagusia.

Euskal herri-administrazioen zerbitzupeko langileen arloko teknikari arduraduna.

Euskal Herriko Unibertsitateko Zuzenbide Fakultateko ordezkari bat.

Herri Arduralaritzaren Euskal Erakundeko (IVAP) ordezkari bat.

Batzordeak idazkari-lanak egingo dituen kide bat izendatuko du.

Arartekoak, hala dagokionean, ordezko batzordekideak izendatuko ditu, eta horiek titularrak ordezkatuko dituzte baldin eta haiek arrazoi justifikatuengatik uko egiten badute, edo ezin badute dagozkien eginkizuna bete.

Ezin izango da batzordea eratu eta hark ezin izango du jardun, baldin eta ez badago batzordekideen gehiengoa. Berdinketa baldin badago, batzordeburuak kalitateko botoa izango du.

Seigarrena.– Hautapen-prozesua.

Eskabideak aurkezteko epea agortutakoan, Balorazio Batzordeak hautapen-prozedurako eskatzaileak onartzen ala baztertzen dituen erabakiko du. Onartutako eta baztertutako eskatzaileen behin-behineko zerrenda onartzeko erabakia, bai eta ondoren egindako prozedura horri buruzko komunikazio oro Arartekoaren webgunean (www.ararteko.eus) argitaratuko dira.

Horietan, NANaren, AIZren, pasaportearen edo agiri baliokidearen zenbaki osoa bakarrik erabiliko da interesdunak identifikatzeko.

Eskatzaileen behin betiko zerrenda onartu ondoren, Balorazio Batzordeak lehenengo hautapena egingo du; horretarako, hautagai bakoitzak egiaztatutako merezimenduak aztertuko ditu.

Gero, hautagai guztiei edo hautatutako batzuei dei egingo die elkarrizketa pertsonalak egiteko. Horietan, kasuan kasuko hautagaiaren ezagutzetatik eta lan-esperientziatik ondorioztatuko da lanpostuko eginkizunak burutzeko beharrezkoak diren gaitasunak ote dituen. Elkarrizketak egitearekin batera, hautagaiei eskatu ahal izango zaie proba praktiko bereziren bat egin dezaten, beharrezkotzat jotzen bada.

Merezimenduak baloratu eta, hala badagokio, elkarrizketa pertsonalak eta probak egin ondoren, Balorazio Batzordeak Arartekoari proposamena egingo dio, eta han ordenan jasoko ditu iragarritako lanpostua betetzeko egokientzat jotzen dituen pertsonak.

Jotzen bada ez dagoela dagozkion betekizunak betetzen dituen hautagairik, Balorazio Batzordeak proposatu ahal izango du plaza betegabetzat jo dadin.

Zazpigarrena.– Izendapena.

Balorazio Batzordeak proposatutako pertsonetatik, Arartekoak libreki izendatuko du hautatutako pertsona. Iragarritako lanpostuan hasi beharko du hautagaiak hilabeteko epean, Arartekoak deialdi honen ebazpena jakinarazten zaion egunetik aurrera.

Izendatutako pertsona behin-behineko langilea izango da, eta Langileen Estatutua eta Legebiltzarreko Administrazioaren Araubide Juridikoan Eusko Legebiltzarreko behin-behineko langileentzat ezarritako araubidea ezarriko zaio.

Zortzigarrena.– Inpugnazioak.

Balorazio Batzordearen ebazpenak Arartekoan inpugnatu ahal izango dira, hamar egun naturaleko epean, horiek argitaratu eta hurrengo egunetik aurrera.

Vitoria-Gasteiz, 2018ko maiatzaren 25a.

Arartekoa,

MANUEL LEZERTUA RODRÍGUEZ.

(Ikus .PDF)

Azterketa dokumentala