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Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkaria

121. zk., 2022ko ekainaren 23a, osteguna

N.º 121, jueves 23 de junio de 2022


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BESTELAKO XEDAPENAK

OTRAS DISPOSICIONES

BERDINTASUN, JUSTIZIA ETA GIZARTE POLITIKETAKO SAILA
DEPARTAMENTO DE IGUALDAD, JUSTICIA Y POLÍTICAS SOCIALES
2860
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77/2022 DEKRETUA, ekainaren 7koa, zeinaren bidez aldatzen baitira Euskal Autonomia Erkidegoko Justizia Administrazioko lanpostu-zerrendak onartzen dituzten dekretuak.

DECRETO 77/2022, de 7 de junio, de modificación de los Decretos por los que se aprueban las relaciones de puestos de trabajo de la Administración de Justicia en la Comunidad Autónoma del País Vasco.

Hainbat dekreturen bidez onartuz joan dira, Euskal Autonomia Erkidegoaren eremuan, Justizia Administrazioaren zerbitzuko langileen lanpostu-zerrendak. Horrela, besteak beste, honako hauek aipa daitezke:

Mediante diferentes Decretos se han ido aprobando, en el ámbito de la Comunidad Autónoma del País Vasco, las relaciones de puestos de trabajo del personal al servicio de la Administración de Justicia. Así, y entre otros, cabe referir los siguientes:

224/2012 Dekretua, urriaren 23koa, Vitoria-Gasteizko barruti judizialari dagozkion Euskal Autonomia Erkidegoko Justizia Administrazioko lanpostu-zerrendak onartzeko dena.

Decreto 224/2012, de 23 de octubre, de aprobación de las relaciones de puestos de trabajo de la Administración de Justicia en la Comunidad Autónoma de Euskadi, correspondientes al partido judicial de Vitoria-Gasteiz.

29/2018 Dekretua, otsailaren 27koa, Donostiako Bulego Judizialari eta Gipuzkoako Probintzia Auzitegiari dagozkien Euskal Autonomia Erkidegoko Justizia Administrazioko lanpostu-zerrendak onartzeko dena.

Decreto 29/2018, de 27 de febrero, de aprobación de las relaciones de puestos de trabajo de la Administración de Justicia en la Comunidad Autónoma de Euskadi, correspondientes a la Oficina Judicial de San Sebastián y a la Audiencia Provincial de Gipuzkoa.

Lanpostu-zerrendak Justizia Administrazioaren barne-egiturak antolatzeko baliabideak dira. Beraz, indarrean dauden prozeduren arabera izapidetu ondoren, aldeko txostena jaso duten aldaketak lanpostu-zerrendetan sartu behar dira aldian-aldian, Botere Judizialari buruzko uztailaren 1eko 6/1985 Lege Organikoaren 521., 522. eta 523. artikuluetan ezarritakoa betetzeko.

Las relaciones de puestos de trabajo se configuran como un instrumento de ordenación de las estructuras internas de la Administración de Justicia, por lo que se debe proceder a la incorporación periódica de aquellas modificaciones que, tramitadas conforme a los procedimientos vigentes, han sido favorablemente resueltas, todo ello a efectos de dar cumplimiento a lo previsto en los artículos 521, 522 y 523 de la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial.

2021eko abenduaren 1ean argitaratu zen Estatuko Aldizkari Ofizialean azaroaren 30eko 1052/2021 Errege Dekretua, 2021eko programazioari dagozkion berrogeita hamasei unitate judizial sortzeari buruzkoa. Unitate horien artean, Euskal Autonomia Erkidegoko bi unitate berri daude: Vitoria-Gasteizko Lehen Auzialdiko 9 zenbakiko Epaitegia eta Donostiako Merkataritza Arloko 2 zenbakiko Epaitegia.

Con fecha 1 de diciembre de 2021, se publica en el Boletín Oficial del Estado, el Real Decreto 1052/2021, de 30 de noviembre, de creación de cincuenta y seis unidades judiciales correspondientes a la programación de 2021, entre las que se incluyen dos nuevas unidades en el ámbito del País Vasco: el Juzgado de Primera Instancia n.º 9 de Vitoria-Gasteiz y el Juzgado de lo Mercantil n.º 2 de Donostia / San Sebastián.

2022ko otsailaren 26an argitaratu zen Estatuko Aldizkari Ofizialean otsailaren 23ko JUS/123/2022 Agindua, 2021eko programazioari dagozkion hiru epaitegi martxan jartzea xedatzen duena, martxan jartzeko data gisa 2022ko ekainaren 30a hartuta.

Con fecha de 26 de febrero de 2022 se publica en el Boletín Oficial del Estado, la Orden JUS/123/2022, de 23 de febrero, por la que se dispone la entrada en funcionamiento de tres juzgados, correspondientes a la programación del año 2021 como fecha de entrada en funcionamiento, la del 30 de junio de 2022.

Dekretu honen xedea da, beraz, lanpostu horiek goian aipatutako dekretuen bidez onartutako lanpostu-zerrendetan sartzea.

El presente Decreto tiene por objeto, por tanto, la inclusión de dichos puestos en las relaciones de puestos de trabajado aprobadas mediante los decretos arriba referidos.

Horrenbestez, Berdintasun, Justizia eta Gizarte Politiketako sailburuak proposatuta, eta Gobernu Kontseiluak 2022ko ekainaren 7ko egindako bileran aztertu eta onartu ondoren, hau

En su virtud, a propuesta de la Consejera de Igualdad, Justicia y Políticas Sociales, y previa deliberación y aprobación del Consejo de Gobierno en su sesión celebrada el día 7 de junio de 2022,

XEDATZEN DUT:
DISPONGO:

Artikulu bakarra.– Dekretu hauen bidez onartutako lanpostu-zerrendetan egindako aldaketak onartzea, dekretu honen eranskinean aurreikusitako baldintzetan:

Artículo único.– Aprobar, en los términos previstos en el Anexo del presente Decreto, las modificaciones de las relaciones de puestos de trabajo aprobadas mediante los siguientes Decretos:

224/2012 Dekretua, urriaren 23koa, Vitoria-Gasteizko barruti judizialari dagozkion Euskal Autonomia Erkidegoko Justizia Administrazioko lanpostu-zerrendak onartzeko dena.

Decreto 224/2012, de 23 de octubre, de aprobación de las relaciones de puestos de trabajo de la Administración de Justicia en la Comunidad Autónoma de Euskadi, correspondientes al partido judicial de Vitoria-Gasteiz.

29/2018 Dekretua, otsailaren 27koa, Donostiako Bulego Judizialari eta Gipuzkoako Probintzia Auzitegiari dagozkien Euskal Autonomia Erkidegoko Justizia Administrazioko lanpostu-zerrendak onartzeko dena.

Decreto 29/2018, de 27 de febrero, de aprobación de las relaciones de puestos de trabajo de la Administración de Justicia en la Comunidad Autónoma de Euskadi, correspondientes a la Oficina Judicial de San Sebastián y a la Audiencia Provincial de Gipuzkoa.

AZKEN XEDAPENETAKO LEHENENGOA
DISPOSICIÓN FINAL PRIMERA

Dekretu honek amaiera ematen dio administrazio-bideari, eta, haren aurka, aukerako berraztertze-errekurtsoa aurkez dakioke Gobernu Kontseiluari, hilabeteko epean, dekretua argitaratu eta hurrengo egunetik aurrera; bestela, administrazioarekiko auzi-errekurtsoa aurkez daiteke Euskal Autonomia Erkidegoko Auzitegi Nagusiko Administrazioarekiko Auzien Salan, bi hilabeteko epean, dekretua argitaratu eta hurrengo egunetik aurrera.

Contra el presente Decreto que pone fin a la vía administrativa podrá interponerse recurso potestativo de reposición ante el Consejo de Gobierno, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente a aquel en que tenga lugar la publicación o recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de la publicación.

AZKEN XEDAPENETAKO BIGARRENA
DISPOSICIÓN FINAL SEGUNDA

Dekretu hau Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratu eta hurrengo egunetik aurrera jarriko da indarrean.

El presente Decreto entrará en vigor a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del País Vasco.

Vitoria-Gasteizen, 2022ko ekainaren 7an.

Dado en Vitoria-Gasteiz, a 7 de junio de 2022.

Lehendakaria,

El Lehendakari,

IÑIGO URKULLU RENTERIA.

IÑIGO URKULLU RENTERIA.

Berdintasun, Justizia eta Gizarte Politiketako sailburua,

La Consejera de Igualdad, Justicia y Políticas Sociales,

BEATRIZ ARTOLAZABAL ALBENIZ.

BEATRIZ ARTOLAZABAL ALBENIZ.

(Ikus .PDF)
(Véase el .PDF)

Azterketa dokumentala


Análisis documental