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ERABAKIA, 2021eko abenduaren 16koa, Universidad del País Vasco / Euskal Herriko Unibertsitateko Gobernu Kontseiluarena, irakasle-ikertzaileen 2021erako lan eskaintza publikoa onartzeko dena.
ACUERDO de 16 de diciembre de 2021, del Consejo de Gobierno de la Universidad del País Vasco / Euskal Herriko Unibertsitatea, por el que se aprueba la Oferta Pública de Empleo para el año 2021 de Personal Docente e Investigador.
Abenduaren 30eko 11/2020ko Legearen 19.Bat.1 artikuluak, 2021erako Estatuko Aurrekontu Orokorrei buruzkoa, ehuneko 110eko birjartze tasa aurreikusten du lehentasunezko sektoreetan.
El artículo 19.Uno.1 de la Ley de 11/2020, de 30 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2021, prevé una tasa de reposición del 110 por cien en los sectores prioritarios.
Birjartze tasarako lehentasunezkotzat joko diren sektoreak lege horren 19.Bat.2 artikuluan arautzen dira. Horri dagokionez, honela dio l) atalak: «Plazas de los Cuerpos de Catedráticos de Universidad y de Profesores Titulares de Universidad, profesores contratados doctores de Universidad regulados en el artículo 52 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades... siempre que por parte de las Administraciones Públicas de las que dependan se autoricen las correspondientes convocatorias».
El artículo 19.Uno.2 regula los sectores considerados prioritarios a efectos de la tasa de reposición. Así, su apartado l) establece: «Plazas de los Cuerpos de Catedráticos de Universidad y de Profesores Titulares de Universidad, profesores contratados doctores de Universidad regulados en el artículo 52 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, siempre que por parte de las Administraciones Públicas de las que dependan se autoricen las correspondientes convocatorias.»
Hori kontuan hartuta, aztertu da 2020an behin betiko zenbat baja egon den irakasle-ikertzaile finko edo iraunkorren artean, eta, guztira, 121 irakasle izan dira.
En atención a lo señalado, se procedió al cálculo del número de bajas definitivas totales de Personal Docente e Investigador permanente o fijo, que ascendió durante el año 2020 a 121 profesores.
Hasierako paragrafoan aurreikusitako birjartze tasaren mugaren barruan, unibertsitate bakoitza behartuta egongo da eskainiko dituen plazen % 15 gutxienez erabiltzera Ramón y Cajal programa amaitu eta I3 ziurtagiria lortu duten ikertzaile doktoreak lan kontratudun langile finko gisa kontratatzeko. Erreserba horretako plaza guztiak erabiltzen ez badira, I3 ziurtagiria duten eta estatuko edo nazioarteko beste bikaintasun programa batzuetakoak diren ikertzaileei eskaini ahal izango zaizkie.
Dentro del límite de la tasa de reposición, previsto en el párrafo anterior, cada Universidad estará obligada a destinar, como mínimo, un 15 por ciento del total de plazas que oferte, a la contratación, como personal laboral fijo, de personal investigador doctor que haya finalizado el Programa Ramón y Cajal y haya obtenido el certificado I3 y en el supuesto de que no se utilicen todas las plazas previstas en la reserva, estas se podrán ofertar a otros investigadores de programas de excelencia, nacionales o internacionales y que hayan obtenido el certificado I3.
Era berean, 11/2020 Legeak, 2021erako Estatuaren Aurrekontu Orokorrenak, honako hau dio19. Bi artikuluan: «La validez de la tasa autorizada estará condicionada, de acuerdo con el artículo 70 del EBEP: A que las plazas se incluyan en una Oferta de Empleo Público que deberá ser aprobada por los órganos de Gobierno de las Administraciones Públicas y publicarse en el Boletín Oficial de la Provincia, de la Comunidad Autónoma o, en su caso, del Estado, antes de la finalización de cada año».
Asimismo, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 19.Dos de la Ley 11/2020, de Presupuestos Generales del Estado para 20121, la validez de la tasa autorizada estará condicionada, de acuerdo con el artículo 70 del EBEP, a que las plazas resultantes se incluyan en una Oferta de Empleo Público que deberá ser aprobada por los órganos de Gobierno de las Administraciones Públicas y publicarse en el Boletín oficial de la Provincia, de la Comunidad Autónoma o, en su caso, del Estado, antes de la finalización de cada año.
Halaber, bete beharreko baldintza izango da «que la convocatoria de las plazas se efectúe, mediante publicación de la misma en el Diario oficial de la Provincia, Comunidad Autónoma o, en su caso, del Estado, en el plazo improrrogable de tres años, a contar desde la fecha de la publicación de la Oferta de Empleo Público en la que se incluyan las citadas plazas».
La validez de dicha autorización estará igualmente condicionada a que la convocatoria de las plazas se efectúe, mediante publicación de la misma en el Diario Oficial de la Provincia, Comunidad Autónoma o, en su caso, del Estado, en el plazo improrrogable de tres años, a contar desde la fecha de la publicación de la Oferta de Empleo Público en la que se incluyan las citadas plazas.
Unibertsitateko Irakasleen Batzordeak (UIB) bilera egin zuen 2021eko azaroaren 24an, eta ontzat jo zuen irakasle-ikertzaileen 2021erako lan eskaintza publikoan joango diren plazen zerrenda.
Por la Comisión de Profesorado Universitario, en sesión 24 de noviembre de 2021se acordó informar favorablemente la relación de plazas de personal docente e investigador que formarán la Oferta de Empleo Público para el año 2021.
Hori guztia kontuan hartuta, Irakasle-ikertzaileen arloko errektoreordeak hala proposatuta, Gobernu Kontseiluak
En su virtud, a propuesta del Vicerrector de Personal Docente e Investigador, el Consejo de Gobierno
Lehenengoa.– Onartzea Universidad del País Vasco / Euskal Herriko Unibertsitateko irakasle-ikertzaileen 2021erako lan eskaintza publikoa, I. eranskinean ageri diren plazekin. Lan eskaintza publikoa Estatutuetako 28. eta 34. artikuluan zehaztutakoari jarraituz egingo da.
Primero.– Aprobar la Oferta de Empleo Público para el año 2021 de Personal Docente e Investigador de la Universidad del País Vasco / Euskal Herriko Unibertsitatea, consistente en la relación de plazas que figuran en el Anexo I y cuya convocatoria de las plazas correspondientes se regulará por lo establecido en los artículos 28 y 34 de los Estatutos.
Bigarrena.– Erabaki hau Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratzea.
Segundo.– Insertar este acuerdo en el Boletín Oficial del País Vasco.
Leioa, 2021eko abenduaren 16a.
Leioa, a 16 de diciembre de 2021.
Errektorea,
La Rectora,
EVA FERREIRA GARCÍA.
EVA FERREIRA GARCÍA.
Idazkari nagusia,
El Secretario General,
AITOR ZURIMENDI ISLA.
AITOR ZURIMENDI ISLA.
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